月嫂遇到过期薪资的情况时，可以采取以下措施来解决：
1. 与雇主沟通：首先与雇主进行沟通，了解拖欠工资的原因。尽量保持冷静，通过和平的方式解决问题。
2. 收集证据：收集与雇主签订的劳动合同、工资条、工作证明等相关证据，以备后续的法律程序。
3. 咨询律师：寻求专业律师的帮助，了解自己的权益和可能的解决方案。
4. 劳动仲裁：如果与雇主协商无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。提交相关证据，如合同、工资单等，以维护自己的权益。
5. 法院起诉：如果劳动仲裁无法解决问题，可以向当地人民法院提起诉讼。提交相关证据和法律文件，维护自己的合法权益。
6. 社会关注：在遇到类似问题时，可以寻求社会媒体、工会等机构的帮助，让更多人关注此类问题，推动相关政策的改进和完善。
在处理这类问题时，月嫂应保持冷静，尽量通过和平的方式解决问题。同时，保护好自己的合法权益，寻求法律途径来维护自己的权益。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容