法律分析：档案是组织或个人在以往的社会实践活动中直接形成的清晰的、确定的、具有完整记录作用的固化信息。是国家机构，社会组织或个人在社会活动中直接形成的有价值的各种形式的历史记录。 这个需要你去公司办理的。公司的人员档案那么多，不会对一个已离胑的职工特别关注的。
法律依据：《企业职工档案管理工作规定》 第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。
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