1、春节3倍工资:1月22日(大年初一)、1月23日(大年初二)、1月24日(大年初三)
用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
2、春节2倍工资:1月21日(除夕)、1月25日(大年初四)、1月26日(大年初五)、1月27日(大年初六)
除夕和初四至初六的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资。
2023年春节放假时间表
春节:1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
元旦:2022年12月31日至2023年1月2日放假调休,共3天。
清明节:4月5日放假,共1天。
劳动节:4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。
端午节:6月22日至24日放假调休,共3天。6月25日(星期日)上班。
中秋节、国庆节:9月29日至10月6日放假调休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。
法律依据:
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:
1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;
2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;
3、法定休假日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- igat.cn 版权所有 赣ICP备2024042791号-1
违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务