工伤认定结果公示的方式有哪些？

来源：爱go旅游网

法律分析：工伤认定结果公示是为了保障工益，提高工伤认定透明度，法律对此也给予了明确规定。

法律依据：

1.《工伤保险条例》第二十五条规定：“用人单位应当按照规定将工伤事故报告工伤保险经办机构后，接受工伤认定机构的认定结果，并告知职工。工伤认定应当及时、公正、准确。”

2.《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“劳动争议仲裁机构应当公开开庭审理的时间、地点和有关情况，并通过报纸、广播、电视或者其他媒介公开当庭宣判的判决书。”

3.《最高人民关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的规定》第三十三条规定：“工伤认定纠纷一般都适用行政诉讼程序。人民在适用行政诉讼程序审理工伤认定纠纷案件时，应当通知工伤认定委员会或者劳动能力鉴定机构的意见，并听取职工的意见。”

通过以上法律依据，我们可以看出工伤认定结果公示的方式主要有两种：第一种是用人单位应当告知职工工伤认定结果；第二种是工伤认定机构应当公开工伤认定结果。此外，在工伤认定纠纷案件审理过程中，人民也会要求工伤认定委员会或劳动能力鉴定机构提供意见，以保障工益。

因此，用人单位应当及时告知职工工伤认定结果，并严格遵守法律规定，公开工伤认定结果。

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