行政处罚信息公开办法有效吗?

应当公开。《中华人民共和国行政处罚法》第四条规定，行政处罚遵循公正、公开的原则。

设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。

对违法行为给予行政处罚的规定必须公布;未经公布的，不得作为行政处罚的依据。

行政处罚信息公开的内容是什么

行政处罚遵循公正、公开的原则。设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。对违法行为给予行政处罚的规定必须公布;未经公布的，不得作为行政处罚的依据。

信息公开收费办法是什么

信息公开收费办法是为了使公民的权益得到保障，各司法机关的工作人员在处理公务之后，需要进行整理，把涉及到大多人利益的行为进行整理，由于此种行为是需要成本的，故而会按照信息公开收费规定的规定，按照流程向民事主体征收税额。

《信息公开制度》第二十七条，行政机关依申请提供信息，除可以收取检索、复制、邮寄等成本费用外，不得收取其他费用。行政机关不得通过其他组织、个人以有偿服务方式提供信息。

公布行政处罚决定书可以公开吗

《行政处罚法》第四条规定，行政处罚遵循公正、公开的原则。因此，行政处罚决定书可以公开。但根据《中华人民共和国信息公开条例》第二十三条规定“行政机关认为申请公开的信息涉及商业秘密、个人隐私，公开后可能损害第三方合法权益的，应当书面征求第三方的意见;第三方不同意公开的，不得公开。但是，行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的，应当予以公开，并将决定公开的信息内容和理由书面通知第三方。”

行政许可信息公开是什么

行政许可信息公开，是国家的一个，就是希望对于的工作，能够透明，也能够方便人们对于工作进行监督。

行政信息公开限度是什么

根据《信息公开条例》第十四条，依法确定为国家秘密的信息，法律、行规禁止公开的信息，以及公开后可能危及、公共安全、经济安全、社会稳定的信息，不予公开。

第十五条，涉及商业秘密、个人隐私等公开会对第三方合法权益造成损害的信息，行政机关不得公开。但是，第三方同意公开或者行政机关认为不公开会对公共利益造成重大影响的，予以公开。

第十六条，行政机关的内部事务信息，包括人事管理、后勤管理、内部工作流程等方面的信息，可以不予公开。行政机关在履行行政管理职能过程中形成的讨论记录、过程稿、磋商信函、请示报告等过程性信息以及行政执法案卷信息，可以不予公开。法律、法规、规章规定上述信息应当公开的，从其规定。 该内容由 律师 和 律说律答 共创回答