法律分析：企业是保障职工健康安全的责任主体，应当采取措施预防职业病的发生，同时也要对职工进行安全意识教育，提高其对职业病防治的认识。
法律依据：
1.《中华人民共和国职业病防治法》第十六条 企业应当采取措施预防职业病的发生。
2.《中华人民共和国劳动法》第二十九条 雇主应当为劳动者提供劳动保护用品，并对其正确使用进行必要的指导和训练。
3.《中华人民共和国安全生产法》第五条 企业应当通过安全生产教育，提高职工的安全生产意识和技能。
企业需要加强职业病防治方面的安全意识教育，主要包括：
1.制定职业病防治教育计划，同时将其纳入企业的安全生产计划中，确保职业病防治教育落到实处。
2.加强工作场所的职业病防治宣传，通过多种形式的宣传，提高职工对职业病的认识和防范意识。
3.对职工进行安全生产培训，包括职业病防治的相关知识、预防措施和应急处理方法等。
4.定期组织职业病防治知识考试，加强职工学习和掌握职业病防治知识。
总之，企业应加强对职工的安全意识教育，通过不断提高职工的安全意识和防范能力，全面预防和控制职业病危害，保障职工身体健康和安全。
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