律师解析：
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。本案中，劳动合同终止后公司未将离职证明给您，也违反了劳动法律法规的规定。劳动行政部门可责令公司改正，对您造成损失的，您还有权要求赔偿损失。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》 第四十 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市规定，报备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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