法律分析：责任状本身并无问题。作为一种公共管理手段，上下级就某项工作签订责任状，上级将工作任务布置给下级，下级承诺全力完成工作目标，通过这种方式实现责任分解、压力传导的目的。
法律依据：《关于印发医药卫生五项重点改革2010年度主要工作安排的通知》 为进一步落实责任，确保各项工作如期完成，医改领导小组办公室将与各省（区、市）医改领导小组签定责任状，各地区也要与基层实施单位建立目标责任制。
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