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劳动合同没有约定报酬应该怎么处理?

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法律分析:委托合同对报酬没有约定支付报酬的,双方当事人应协商解决,如不能达成一致,根据交易习惯等对合同报酬进行确定。

如合同对报酬的数额或标准约定不明,双方当事人应协商解决,如不能达成一致,根据委托事项所涉及行业在受诉所在地上年度职工平均工资标准确定;

如无法判断行业的,可以参照受诉所在地上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资,酌情确定委托报酬。

法律依据:《中华人民共和国民法典》

第五百一十条合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。

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