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公司犯罪中,领导和员工的刑事责任是否存在区别对待?

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法律分析:在公司犯罪中,领导和员工的刑事责任并不存在区别对待。根据我国法律规定,任何犯罪行为都应依法追究刑事责任,不论其身份地位。因此,公司犯罪中的领导和员工在刑事责任上应承担同等的法律责任。

法律依据:

《中华人民共和国刑法》第三十三条:有下列情形之一的,应当判处罚金:

(一)非法占有公司、企业、事业单位的财物或者挪用、 privately开公司名义借款等行为;

(二)对公司、企业、事业单位的生产经营活动进行妨害、破坏或者其他非法干预行为;

(三)其他侵犯公司、企业、事业单位财产利益的违法行为。

《中华人民共和国刑法》第三百一十条:犯罪集团的分子,组织者、领导者和主犯,应当负刑事责任;从犯、共犯、协助者和教唆者,根据各人的犯罪行为和罪责,对其分别各负刑事责任。

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