单位没有订立合同的，劳动者 可以随时辞职 ，不需要提前30天，可以要求单位支付 未签订合同 期间的双倍工资，协商不成的，可以到劳动监察部门或者 申请劳动仲裁 解决。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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