国家电网企业文化题

国家电网企业文化题

1、国度电网公司确立全然价值理念的意义是什么？

答：国度电网公司把企业愿景、企业任务、企业主旨、核心价值不雅和企业精力作为全然价值理念，明白宣示公司的斗争偏向、存在意义、重要义务、价值追乞降精力境域，注解公司对国度、对客户、对合作伙伴、对职员、对社会所遵守的全然行动准则和价值确信。国度电网公司全然价值理念是公司企业文化的魂魄，是公司生计和成长的动力源泉。

2、国度电网公司全然价值理念包含哪些内容？

答：包含企业愿景、企业任务、企业主旨、核心价值不雅和企业精力。

3、国度电网公司的企业愿景是什么？

答：企业愿景是公司的斗争偏向，是国度电网人的弘远年夜幻想，是公司一切工作的目标寻求。国度电网公司的企业愿景是“扶植世界一流电网，扶植国际一流企业”。

5、国度电网公司的企业任务是什么？

答：企业任务是公司生计成长的全然意义，是公司事业的计策定位，是公司工作的深刻内涵和价值表现。国度电网公司的企业任务是“奉献洁净能源，扶植调和社会”。

6、国度电网公司的企业主旨是什么？

答：企业主旨是公司政治义务、经济义务和社会义务的同一，是公司一切工作的动身点和落脚点。国度电网公司的企业主旨是“办事党和国度工作大年夜局、办事电力客户、办事发电企业、办事经济社会成长”。

7、国度电网公司的核心价值不雅是什么？

答：核心价值不雅是公司的价值寻求，是公司和职员实现愿景和任务的信念支撑和全然方法。国度电网公司的核心价值不雅是“诚信、义务、立异、奉献”。

8、国度电网公司核心价值不雅中，诚信的内涵是什么？

答：“诚信”是企业立业、职员立品的道德基石。每一位职员、每一个部分、每一个单位，不时刻刻都要重诚信、讲诚信，遵纪守法、言行一致，忠诚国度、忠诚企业。这是公司实施职责，实现企业与职员、公司与社会合营成长的全然前提。

9、国度电网公司核心价值不雅中，义务的内涵是什么？

答：“义务”是勇挑重担、尽职尽责的工作立场。公司在经济社会成长中担当侧重要的政治义务、经济义务和社会义务。每一位职员都要保持局部屈从整体、小局屈从大年夜局，主动把这种义务转化为贯彻公司党组决定打算安排的自发行动，转化为推动“两个改变”的同一意志，转化为推动工作的强劲动力，做到对国度负责、对企业负责、对本身负责。

10、国度电网公司核心价值不雅中，立异的内涵是什么？

答：“立异”是企业成长、事业进步的全然动力。公司成长的过程确实是立异的过程，没有立异就弗成能建成世界一流电网、国际一流企业。须要大年夜力倡导勇于变革、敢为

人先、敢于打破惯例、敢于承担风险的立异精力，周全推动理论立异、技巧立异、治理立异和实践立异。

11、国度电网公司核心价值不雅中，奉献的内涵是什么？

答：“奉献”是爱国爱企、爱岗敬业的自发行动。企业对国度、职员对企业都要讲奉献。在抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电、世博保电等急难险重义务面前，公司职员不计价值、不讲前提、不怕就义，全力拼搏保供电，这确实是奉献；在应对国际金融危机、缓解煤电油运重要抵触、落实国度宏不雅方法等重大年夜考查面前，公司高低果断贯彻中心的决定打算安排，积极承担社会义务，这也是奉献；宽敞年夜职员在平常的岗亭上恪尽职守、专一苦干，踏扎实实做好本职工作，同样是奉献。保持在奉献中表现价值，在奉献中博得尊敬，在奉献中晋升形象。

12、国度电网公司的企业精力是什么？

答：企业精力是公司和职员勇于超出往常、超出自我、超出他人，永一向步，寻求企业价值实现的精力境域。国度电网公司的企业精力是“尽力超出、寻求杰出”。

13、“尽力超出、寻求杰出”的本质是什么？

答：“尽力超出、寻求杰出”的本质是与时俱进、开创立异、科学成长。

14、“尽力超出、寻求杰出”的内涵是什么？

答：“尽力超出、寻求杰出”是公司容身于成长强大年夜国度电网事业，奋勇拼搏，永一向顿地向新的更高的目标攀登，实现立异、跨过和冲破。公司及职员以党和国度好处为

重，以强烈的事业心和义务感，赓续向更高标准看齐、向更高目标迈进。

15、国度电网公司成长的总计策是什么？

答：以“三个扶植”为包管，周全推动“两个改变”，扶植“一强三优”现代公司，是国度电网公司成长的总计策。

16、国度电网公司的计策目标是什么？

答：把国度电网公司扶植成为电网倔强、资产优良、办事优质、事迹优良的现代公司（简称“一强三优”）。

17、国度电网公司实现计策目标的计策门路是什么？

答：改变公司成长方法、改变电网成长方法（简称“两个改变”）。

18、改变公司成长方法的内涵是什么？

答：按照集团化运作、集约化成长、精益化治理、标准化扶植（简称“四化”）要求，实施人力资本、财务、物质集约化治理，构建大年夜筹划、大年夜扶植、大年夜运行、大年夜临盆、大年夜营销（简称“三集五大年夜”）体系，实现公司成长方法改变。

19、改变电网成长方法的内涵是什么？

答：扶植以特高压电网为骨干网架，各级电网调和成长，具有信息化、主动化、互动化特点的倔强智能电网，实现电网成长方法改变。

20、国度电网公司的工作思路是什么？

答：抓成长、抓治理、抓、创一流（简称“三抓一创”）。

21、国度电网公司的电网成长计策是什么？

答：遵守电网成长规律，加大年夜电网投入，保持“一特四大年夜”（特高压，大年夜煤电、大年夜水电、大年夜核电和大年夜型可再生能源基地），推动倔强智能电网扶植，加强电网优化设备能源资本和抗击严峻变乱风险的才能，促进大年夜型能源基地集约化开创和洁净能源快速成长，以连续知足经济社会成长的用电需求。

22、实施“一特四大年夜”计策的具体内容是什么？

答:成长特高压电网，促进大年夜煤电、大年夜水电、大年夜核电、大年夜型可再生能源基地扶植。

23、国度电网公司的企业文化计策是什么？

答：遵守企业文化扶植全然规律，以社会主义核心价值体系为指导，适应公司成长改改革要求，保持融入中间、办事大年夜局，以工本钱、全员介入，重在扶植、凸起特点，同一筹划、分步实施的原则，扶植以“四同一”为差不多的优良企业文化，加强公司的核心竞争力、企业软实力和可连续成长才能，促进公司科学成长。

24、国度电网公司扶植以“四同一”为差不多的优良企业文化，“四同一”具体指什么？

答：同一的核心价值不雅，同一的成长目标，同一的品牌计策，同一的治理标准。

25、扶植同一的优良企业文化的核心是什么？

答：履行公司全然价值理念体系。

26、扶植同一的优良的企业文化的重要载体是什么？

答：实施企业文化扶植精品工程、落地工程、评判工程（简称“三大年夜工程”）。

27、国度电网公司的品牌成长计策是什么？

答： 全方位晋升“国度电网”品牌的有名度、认知度和佳誉度，强化安稳治理，规范办事行动，实施社会义务，晋升优质办事程度，加强企业软实力，推动企业与好处相干各方建立起互信任任、调和互动、共同努力的优胜关系，凝集成长合力，塑造国际一流的“国度电网”品牌。

28、国度电网公司实现计策目标的计策保证是什么？

答：周全加强党的扶植、企业文化扶植、扶植（简称“三个扶植”）。

29、“三个扶植”的重要义务是什么？

答：党的扶植是“三个扶植”的重要义务。只有赓续加强公司党的扶植，才能包管公司始终沿着精确的偏向进步，更好地办事党和国度工作大年夜局。

30、“三个扶植”的重要差不多是什么？

答：扶植同一的优良企业文化是“三个扶植”的重要差不多。只有赓续加强企业文化扶植，才能为公司可连续成长供给强劲动力，实现基业长青。

31、“三个扶植”的全然出力点是什么？

答：进步全员本质是“三个扶植”的全然出力点。只有赓续加强扶植，才能进步宽敞年夜职员的才能本质，制造一流的工作事迹，实现职员与企业合营成长。

32、国度电网公司的全然信条和行动准则是什么？

答：以工本钱，忠诚企业，奉献社会。

33、国度电网公司全部职员应合营遵守的全然行动准则是什么？具体内容是什么？

答：《国度电网公司职员守则》。

遵纪守法，尊荣弃耻，争做文明职员。

忠诚企业，奉献社会，共塑国网品牌。

爱岗敬业，令行禁止，切实实施职责。

联结协作，勤奋进修，勇于开创立异。

以工本钱，落实义务，确保安稳临盆。

弘扬主旨，信守承诺，深化优质办事。

节约节约，精细治理，进步效力效益。

尽力超出，寻求杰出，扶植一流公司。

34、国度电网公司对职员办事行动规定的底线、不克不及超越的“红线”是什么？具体内容是什么？

答：《职员办事“十个不准”》。（1）不准违抗规定停电、无故迁延送电；（2）不准自立收费项目、擅自更换收费标准；（3）不准为客户指定设计、施工、供货单位；（4）不准对客户投诉、咨询推诿塞责；（5）不准为亲朋用电谋取私利；（6）不准对外泄漏客户的贸易隐秘；（7）不准收受客户礼品、礼金、有价证券。（8）不准接收客户组织的宴请、旅行和娱乐活动；（9）不准工作时刻喝酒；（10）不准应用工作之便谋取其它不合法好处。

35、什么是内质外形扶植？

答：把公司全然价值理念落实到内质外形扶植中，内强本质，外塑形象，周全进步“五方面本质”，建立“五方面形象”。

36、“内强本质”是指进步哪五方面本质？

答：安稳本质、质量本质、效益本质、科技本质、本质。

37、“外塑形象”是指塑造哪五方面形象？

答：塑造卖力负责的国企形象、真诚规范的办事形象、严格高效的治理形象、公平诚信的市场形象、联结朝长进步的团队形象。

38、安稳临盆理念是什么？

答：互相关爱，共保安稳。

39、安稳临盆全然方针是什么？

答：安稳第一、预防为主、综合治理。

40、安稳临盆治理工作中的“三基”是指什么？

答：从差不多抓起、从基层抓起、从全然功抓起。

41、安稳临盆治理工作中的“三个百分之百”是指什么？

答：以人员百分之百、时刻百分之百、力量百分之百保安稳。

42、安稳临盆治理工作中的“三铁”是指什么？

答：铁的轨制、铁的面孔、铁的处理。

43、安稳临盆治理工作中的“三违”是指什么？

答：违章批示、违章功课、违抗劳动规律。

44、安稳临盆治理工作中的“三高”是指什么？

答：引导干部居高临下、基层职员高枕而卧、规章轨制束之高阁。

45、安稳临盆治理工作中的“四全”是指什么？

答：周全、全员、全过程、全方位。

46、安稳临盆治理工作中的“三个不产生”是指什么？

答：不产生大年夜面积停电变乱，不产生人身伤亡和恶性误操作变乱，不产生重特大年夜设备破坏变乱。

47、安稳临盆治理工作中的“三不损害”是指什么？

答：不损害本身、不损害他人、不被他人损害。

48、安稳临盆治理工作中的“三控”是指什么？

答：可控、能控、在控。

49、安稳临盆治理工作中的“五关爱”是指什么？

答：关爱企业、关爱他人、关爱本身、关爱家庭、关爱社会。

50、安稳临盆的岗亭要求是什么？

答：遵章守纪、风险预控、清除隐患、建立机制。

51、优质办事理念是什么？

答：真诚办事、共谋成长。

52、优质办事的岗亭要求是什么？

答：真诚热忱、承担义务、专业办事、增值办事、个性办事。

53、若何将国度电网公司全然价值理念落实到扶植的治理工作中？

答：把公司全然价值理念落实到扶植治理工作中，融入干部和人才的培养、擢升、应用、考察治理，建立人才是第一资本的理念，保持以工本钱，完美鼓舞束缚机制，深化平易近主治理，扶植一流职员，促进职员与企业合营进步。

、国度电网公司职员加强自身才能本质扶植，应出力晋升哪六个方面的全然才能和本质？

答：连续进修、沟通调和、团队合作、诚信务实、以变制变、变革立异。

55、廉洁理念是什么？

答：干事、洁净。

56、党风廉政扶植治理工作中的“三化三有”是指什么？

答：企业化、义务化、营业化，预防有方、监督有效、惩办有力。

57、党风廉政扶植治理工作中的“四进”是指什么？

答：进班子、进部室、进班组、进家庭。

58、反腐倡廉的岗亭要求是什么？

答：诚信守法、防微杜渐、毋忝厥职、廉洁从业、秉公用权。

59、国度电网公司的社会义务不雅是什么？

答：成长公司、办事社会，以工本钱、合营成长。

60、国度电网公司的核心社会义务是什么？

答：实施科学成长和安稳供电义务，保证更安稳、更经济、更洁净、可连续的能源供给。

61、国度电网公司承担的社会义务中有哪六个合营义务、哪六个特定义务？

答：国度电网公司重要承担科学成长、安稳供电、杰出治理、科技立异、沟通合作、全球视野等六个合营义务；承担优质办事、办事三农、职员成长、伙伴共赢、企业公平易近、环保节约等六个特定义务。

62、国度电网公司标识以球形设计展现了什么？

答：国度电网公司标识以球形设计展现国度电网公司美好的成长前景，反应公司建立全球视野，扶植世界一流电网、国际一流企业的果断信念。

63、国度电网公司标识以圆形图案象征了什么？

答：国度电网公司标识以圆形图案象征公司表里的互动、调和、联结、调和，表达公司保持“四个办事”主旨，与客户、职员、社会调和相处，合营成长。

、国度电网公司标识以纵横交错的经纬线表示了什么？

答：国度电网公司标识以纵横交错的经纬线表示公司以扶植和运营电网为核心营业，保持诚信、义务、立异、奉献，尽力超出、寻求杰出，为经济社会成长保证更安稳、更经济、更洁净、可连续的电力供给。

65、国度电网公司标识以绿色为标准色，反应了什么？

答：国度电网公司标识以绿色为标准色，反应了公司致力奉献洁净能源，扶植调和社会，象征公司连续成长、活力勃勃、基业长青。

66、国度电网公司的职员之歌是什么？

答：《故国有我》。

67、国度电网公司职员誓词是什么？

答：我是国度电网人。襟怀胸襟“扶植世界一流电网，扶植国际一流企业”的企业愿景；切记“奉献洁净能源，扶植调和社会”的企业任务；实施“办事党和国度工作大年夜局、办事电力客户、办事发电企业、办事经济社会成长”的企业主旨；固守“诚信、义务、立异、奉献”的核心价值不雅；弘扬“尽力超出、寻求杰出”的企业精力；忠诚企业，奉献社会，为实现”一强三优“现代公司的计策目标而尽力斗争！

其它：

1、进修型组织的五项是什么？

自我超出、改变心智模式、合营愿景、团队进修、体系思虑2、进修型组织的本质特点是什么？

毕生进修、全员进修、全过程进修