档案管理工作计划

档案管理⼯作计划

　　时间流逝得如此之快，成绩已属于过去，新⼀轮的⼯作即将来临，此时此刻需要制定⼀个详细的计划了。那么你真正懂得怎么写好计划吗？以下是⼩编帮⼤家整理的档案管理⼯作计划，欢迎⼤家分享。

档案管理⼯作计划1　　XXXXX公司

　　企业档案管理是企业管理的⼀项重要基础⼯作，是企业⾏政管理、经营管理、⽣产技术管理等必不可少的组成部分，搞好档案⼯作对企业的发展有很重要的作⽤，下⾯就所见现状和档案管理⼯作如何开展进⾏浅谈。　　⼀、⾯临问题：

　　(⼀)档案管理在公司实属空⽩。

　　1、档案不集中，分散在各部门⼿⾥，⽆法保证其整体性、安全性、延续性和可追溯性。　　2、⽆正式下发的管理办法、细则，难以界定管理者的权限、责任和义务，以⾄于即使档案丢失也⽆⼈知晓，⽆法问则。

　　(⼆)不受重视。档案属企业的隐形资产，见利不直接，因此容易被忽视，甚⾄在企业改⾰中出现被挤脱现象。 (三)固有模式业已形成，难以改变。 ⼆、解决办法：　　(⼀)建⽴健全档案管理制度，切实做好执⾏⼯作。

　　1、界定档案范围。公司档案是公司在各项活动中形成的全部档案的总和。（详见附《各专业档案分类及管理要求》）

　　2、建⽴与档案管理相适应的组织结构和管理制度。使档案管理有章可循，落实责任⼈和责任，界定档案管理权限。

　　(⼆)⾼管重视及各部门密切配合。

　　将档案管理⼯作同企业现代化发展同步考虑，列⼊企业发展和年

　　度⼯作计划，纳⼊领导议事⽇程。增强各部门助理、秘书责任感，促进⽂件资料、会议纪要等进⾏收集、整理、送交⾏政部存档。

　　(三)抓住时机，实现双轨双套。在OA正式启⽤之时，将档案管理纳⼊OA系统中， 使档案管理⼯作实现数字化、⽹络化、档案信息共享，达到⽅便检索和利⽤的⽬的，进⼀步提⾼档案管理现代化⽔平。

　　(四)加强硬件建设。设⽴专门档案保存区域，添置档案柜等相关设备，并且具备良好的卫⽣环境和防盗、防⽕、防尘、防⾍等安全措施。　　三、执⾏档案管理⼯作的计划：

　　(⼀) 做好档案收集⼯作。（详见附《档案管理⽬录体系》） 1、为防⽌⽂件传阅过程中遗失，当⽂件送达承办⼈时，承办⼈须签字，共同承担⽂件及时、完整归档的责任。

　　2、定期收集各部门档案，部门助理、秘书，负责收集部门档案。对⼀些重要⽂件采取先复印，再把复印件送交承办⼈的⽅法。

　　3、在交接过程中全⾯清理资料，对散落在个⼈⼿头上的资料，由各部门档案责任⼈负责，追缴资料，确保档案收集即齐全⼜完整，避免资料遗失。　　(⼆)制定合理的分类⽅案。

　　1、将档案分为⽂书档案、⾳像档案、实物档案等类型。 2、将⽂书档案按年度—类⽬—级别—保管期限进⾏分类。 3、⾳像、实物档案以不同期限按⾏政事务类、经营项⽬类、技术研发类等排列，根据分类⽅案和保管期限类，切实做好平时的⽴卷　　⼯作。

　　(三)认真做好⽇常档案管理。

　　各类档案、资料按类别存放在不同档案箱内。按要求建⽴健全宗卷、档案交接登记簿、档案利⽤效果登记簿、销毁登记簿、资料定期检查登记簿、档案移交统计等多种台帐。（详见附《档案管理台账表》）

　　(四)加强档案管理⼯作的学习。

　　恪守档案管理员职业道德，做好保密⼯作，平时⼯作要有计划、有措施、有成效，熟练⾃⾝业务。保证档案完整，提⾼档案利⽤效率。【注】规范档案管理即可以保证企业的商业机密、法律权益不受侵害，⼜可以提⾼各⽅⼯作效率，是实现企业现代化管理的必经之路，此项⼯作的开展⾸先需要确⽴观念，正确执⾏；其次需要各级领导的⼤⼒⽀持和各部门的密切配合。

　　附：《各专业档案分类及管理要求》《档案管理⽬录体系》 《档案管理台账表》　　各专业档案分类及管理要求　　⼀、⾏政⽂书档案分类

　　1、集团有关⾏政⼯作的红头⽂件、年度经济⽅针⽬标和重⼤问题的临时通知。

　　2、本公司⾏政颁发的各项制度、规定、决定、通报等。 3、会议纪要、收⽂和发⽂登记薄。　　4、领导或中层⼲部代表本公司在各种表决会议上的重要发⾔材料。 5、公司⼤事记、史志。　　6、公司组织机构增减更改名称、启⽤印章等⽂件资料。 7、集团有关劳动⼯资管理⼯作的指⽰、规定、通知。

　　8、本公司劳动调配、⼈员使⽤、调动、⼯资福利等的请⽰、批复。 9、集团公司有关⼲部⼈事⼯作的指⽰、规定、主要⼲部任免的通知。

　　10、公司内⼀切重要活动的录⾳、录像、照⽚、底⽚、荣誉、证书等。 管理要求

　　归档时间要求，对于独⽴项⽬的声像材料，在项⽬结束后，随时整理归档。零星项⽬声像材料可在

每年的⼗⼆⽉底⾄次年⼀季度前，整理好总经办归档。　　

档案管理⼯作计划2　　⼀、主要⼯作及举措⼀、主要⼯作及举措

　　（⼀）制定严格的⼯作规范，加强⼯作规范化建设

　　⼯作上树⽴“服务第⼀、发展⾄上”的理念，严格按照岗位职责办事，坚持\"严格、规范、优质、⾼效\"的宗旨，按照“借鉴、充实、改⾰、创新”的⼯作原则开展各项⼯作。　　（⼆）协助校领导和有关部门做好重点⼯作（⼆）协助校领导和有关部门做好重点⼯作

　　协助学校搞好各级各类活动的组织安排⼯作，保证各级各类活动的顺利开展；安排好学校每周⼯作以及阶段性⼯作⽇程，使全体教职⼯明确学校近期的⼯作和任务；做好迎接镇江市第四轮综合督导评估⼯作。

　　（三）加⼤对外宣传⼯作的⼒度，努⼒提⾼学校的美誉度（三）加⼤对外宣传⼯作的⼒度，努⼒提⾼学校的美誉度

　　进⼀步拓宽宣传渠道，利⽤宣传媒体，积极宣传学校的⼤事、要事、新事以及办学经验、办学成果。

　　（四）认真做好各种会议的筹备⼯作（四）认真做好各种会议的筹备⼯作

　　做好相关会议材料的起草、打印和装订⼯作，安排好会场、做好会议记录。　　（五）加强政策学习和提⾼专项业务⽔平（五）加强政策学习和提⾼专项业务⽔平

　　认真学习有关政策法规，进⼀步强化⼯作职能和⼯作责任，提⾼⼯作效率。在⽂件登记和批转、来电传达和反馈以及劳资、⼈事、职评、年度考核等⽅⾯⼯作中严格遵守相应的规范。　　（六）积极做好党务和外教⼯作（六）积极做好党务和外教⼯作

　　按照党建⼯作要求，切实做好党建活动的安排和党建⼯作的资料台帐积累，为争先创优⼯作再上新台阶作出贡献。在争取到“聘请外教”资格和““⾼中国际教育项⽬合作学校”资格的基础上，创造性的开展组织、落实⼯作，为加强国际交流、提升办学品位出谋划策。　　（七）认真做好校长办公室的各项事务性⼯作（七）认真做好校长办公室的各项事务性⼯作

　　积极反映师⽣的要求，当好校领导的参谋助⼿；努⼒协助校领导搞好对外联络与接待来访⼯作；积极完成学校⼯作计划和总结的撰写⼯作；认真处理、服务好学校交办的其他事务⼯作。　　⼆、⼯作要求⼆、⼯作要求

　　1、抓好档案管理⼯作，采取措施切实保障档案管理⼯作的有序和⾼效。

　　2、按照部门职责，结合学校中⼼⼯作，找准本部门⼯作的着⼒点，及时、规范、⾼效地完成领导交派的各项任务。

　　3、在校长室领导下，严格按照学校⼯作总⽬标的精神开展各项⼯作，做到坚持原则、实事求是、办事公道、严守机密。

　　4、统筹安排，分⼯协作，各司其职，加强督促，全⾯、细致地完成好⽂书⼯作、秘书⼯作、劳资⼯作、⼈事⼯作、宣传⼯作、信访⼯作、接待⼯作、会务⼯作和年度考核⼯作等，确保学校各项⼯作的

正常和有序运转。

　　5、建⽴规划、组织、协调、督促的有效机制，坚决落实校长的指⽰和校务办公会的决定，做好有关⾏政事务的牵头和协调⼯作，认真地做好各项创建⼯作。

档案管理⼯作计划3

　　公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种⽂字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和⾮受控档案。为加强本公司档案⼯作，充分发挥档案作⽤，全⾯提⾼档案管理⽔平，有效地保护及利⽤档案，为公司发展服务，特制定本计划。计划如下：

　　⼀、⽂件材料的收集管理

　　1、公司指定专⼈负责⽂件材料的管理。

　　2、⽂件材料的收集由各部门或经办⼈员负责整理，交总经理审阅后归档。

　　3、⼀项⼯作由⼏个部门参与办理的，在⼯作中形成的⽂件材料，由主办部门或⼈员收集，交⾏政部备案。会议⽂件由⾏政部收集。　　⼆、归档范围

　　1、重要的`会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发⾔、会议记录等。　　2、本公司对外的正式发⽂与有关单位来往的⽂书。

　　3、本公司的各种⼯作计划、总结、报告、请⽰、批复、会议记录、统计报表及简报。　　4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等⽂件材料。

　　5、本公司职⼯的个⼈档案、劳动合同、⼯资、福利⽅⾯的⽂件材料。　　6、本公司的⼤事记及反映本公司重要活动的剪报、照⽚、录⾳、录像等。　　三、归档要求

　　1、档案质量总的要求是：遵循⽂件的形成规律和特点，保持⽂件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利⽤。

　　2、归档的⽂件材料种数、份数以及每份⽂件的页数均应齐全完整。

　　3、在归档的⽂件材料中，应将每份⽂件的正件与附件、印件与定稿、请⽰与批复、转发⽂件与原件，分别⽴在⼀起，不得分开，⽂电应合⼀归档。

　　4、不同年度的⽂件⼀般不得放在⼀起⽴卷;跨年度的总结放在针对的最后⼀年⽴卷;跨年度的会议⽂件放在会议开幕年。

　　5、档案⽂件材料应区别不同情况进⾏排列，密不可分的⽂件材料应依序排列在⼀起，即批复在前，请⽰在后;正件在前，附件在后;其它⽂件材料依其形成规律或特点，应保持⽂件之间的密切联系并进⾏系统的排列。

　　6、案卷封⾯，应逐项按规定⽤钢笔书写，字迹要⼯整、清晰。　　四、档案管理⼈员职责

　　1、按照有关规定做好⽂件材料的收集、整理、分类、归档等⼯作。

　　2、按照归档范围、要求，将⽂件材料按时归档。

　　3、⼯作⼈员应当遵纪守法、忠于职守，努⼒维护公司档案的完整与安全。

　　4、公⽂承办部门或承办⼈员应保证经办⽂件的系统完整(公⽂上的各种附件⼀律不准抽存)。　　5、结案后及时归档。⼯作变动或因故离职时应将经办的⽂件材料向接办⼈员交接清楚，不得擅⾃带⾛或销毁。　　五、档案的利⽤　　1、公司档案借阅。

　　(1)公司内部⼈员可以借阅，借阅者都要填写《机密⽂件借阅单》，报主管⼈员批准后，⽅可借阅。其中⾮受控⽂档的借阅要由部门经理签字批准;受控⽂档的借阅要由总经理签字批准。

　　(2)外单位借阅档案时，应持有单位介绍信，经总经理批准后⽅可借阅，且不得带离档案室。其摘抄内容也须总经理同意且审核后⽅能带出。

　　2、档案借阅的最长期限为⼀周;对借出档案，档案管理⼈员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，应写出书⾯报告，报总经理处理。

　　3、公司档案只有公司内部⼈员可以复制，复制者都要填写《机密⽂件复制单》，报主管⼈员批准后，⽅可复制。其中⾮受控⽂档的借阅要由部门经理签字批准;受控⽂档的借阅要由总经理签字批准。　　4、必须严格保密，不准泄露档案材料内容，如发现遗失必须及时汇报，追究当事⼈责任。　　5、不准拆卷及任意抽、换卷内⽂件或剪贴涂改其字句等;不得任意摘抄或复制案卷内容，如确有需要，必须经总经理批准才能摘抄或复制。

　　6、必须爱护档案，保持整洁，不准在档案材料中写字、划线或作记号等。　　7、不准转借，必须专⼈专⽤。

　　8、⽤毕按时归还，如需延长借阅时间，必须通知档案管理⼈员另⾏办理续借⼿续。　　六、档案销毁管理

　　1、对已失效的档案，由档案管理员登记造册，经相关领导共同鉴定，报总经理批准后，按规定销毁。

　　2、经批准销毁的档案，可单独存放半年，经验证确⽆保留价值时，再⾏销毁，以免误毁。　　3、销毁⽂件必须在指定地点进⾏，并指派专⼈监销，⽂件销毁后，监销⼈应在销毁注册上签字。

档案管理⼯作计划4

　　以⼈⼈享有基本医疗卫⽣服务为⽬标，以⼈的健康为中⼼，提⾼城乡居民对公共卫⽣服务的可及性，改善城乡居民健康状况，缩⼩城乡差异，促进社会和谐。按照《国家基本公共卫⽣服务项⽬》结合本中⼼实际，制定以下⼯作计划：　　⼀、⼯作⽬标⼀、⼯作⽬标

　　通过实施城乡居民健康档案管理服务项⽬的实施，逐步建⽴统⼀、标准化得居民健康档案，利⽤健康档案，规范、科学的记录城乡居民的健康状况，加快信息化建设，实⾏动态管理，到20xx年底，以疾病防治、健康保护、健康促进等为重点的健康管理体系在城乡居民中基本建⽴。

　　（⼀）健康档案建档率≥80%；　　（⼆）健康档案合格率≥80%；　　（三）健康档案使⽤率≥80%。　　⼆、服务对象⼆、服务对象

　　辖区内常住居民，包括居住半年以上的户籍及⾮户籍居民。以0～3岁⼉童、孕产妇、⽼年⼈、慢性病患者等⼈群为重点。　　三、服务内容三、服务内容

　　（⼀）居民健康档案的内容

　　居民健康档案内容包括个⼈基本信息、健康体检、重点⼈群健康管理记录和其他医疗卫⽣服务记录。

　　1.个⼈基本情况包括姓名、性别等基础信息和既往史、家族史等基本健康信息。　　2.健康体检包括⼀般健康检查、⽣活⽅式、健康及其疾病⽤药情况、健康评价等。

　　3.重点⼈群健康管理记录包括国家基本公共卫⽣服务 项⽬要求的0～3岁⽉⼉童、孕产妇、⽼年⼈、慢性病和重性精神疾病患者等各类重点⼈群的健康管理记录。

　　4.其他医疗卫⽣服务记录包括上述记录之外的其他接诊记录、会诊记录等。　　（⼆）居民健康档案的建⽴

　　1.辖区居民到社区中⼼、社区服务站接受服务时，由医务⼈员负责为其建⽴居民健康档案，并根据其主要健康问题和服务提供情况填写相应记录。同时为服务对象填写并发放居民健康档案信息卡。　　2.通过⼊户服务（调查）、疾病筛查、健康体检等多种⽅式，由社区中⼼、社区服务站组织医务⼈员为居民建⽴健康档案，并根据其主要健康问题和卫⽣服务需要填写相应记录。

　　3.将医疗卫⽣服务过程中填写的健康档案相关记录表单，装⼊居民健康档案袋统⼀存放。农村地区以家庭为单位集中存放保管。并录⼊计算机，建⽴电⼦化健康档案。　　四、加强领导，落实责任四、加强领导，落实责任

　　（⼀）加强组织领导，明确职责任务

　　为保证项⽬顺利实施，成⽴城乡居民健康档案管理服务项⽬⼯作⼩组，负责项⽬的领导、组织、协调、监督⼯作。做好项⽬宣传、调查摸底、信息采集、基本信息录⼊及档案管理和更新⼯作。　　（⼆）严格规范管理

　　按照《国家基本公共卫⽣服务项⽬》做好以下⼏个⽅⾯的⼯作：

　　1、提⾼认识。各社区卫⽣服务站要将这项⼯作纳⼊重要议事⽇程，加强领导，落实责任，明确任务和指标，合理安排进度，认真组织实施。

　　2、提⾼服务能⼒。结合辖区实际情况，健全管理制度和⼯作流程，严格操作，规范服务，保证信息采集的真实性和准确性，确保录⼊质量。

　　3、要加强项⽬宣传。中⼼及社区服务站要做好宣传活动，层层宣传动员，让⼴⼤居民了解建⽴健康档案的内容和好处，动员⼴⼤群众积极踊跃参加。

　　4、建⽴健全绩效考核制度，完善考核考评体系和⽅法，保证任务落实和群众受益。同时，加强对项⽬执⾏情况的监督管理，严厉查处弄虚作假⾏为，让⼴⼤居民得到更多的实惠。

档案管理⼯作计划5

　　20xx年，我局⼀⽅⾯要争取各部门领导和社会各⽅⾯给予档案⼯作更多的⽀持，为服务⽂化建设创造有⼒的条件；另⼀⽅⾯要深⼊挖掘档案⽂化资源，丰富档案的⽂化内涵，加强与相关⽂化单位合作，繁荣发展档案⽂化，拟指导闽剧团档案收集、整理、归档并接收进馆，优化馆藏结构。三要开展档案⽂化宣传教育⼯作，拟开展“档案在⾝边”志愿活动，让档案⽂化⾛近群众、⾛向普通百姓⽣活。　　1、要抓好重点建设项⽬档案⼯作。

　　认真贯彻执⾏市委办公厅、市⼈民政府办公厅联合下发的《市重要会议、重⼤活动、重点建设项⽬档案管理措施》，并以《闽侯县重点建设项⽬档案整理规范》为抓⼿，加强重点建设项⽬档案⼯作。　　⼀是落实项⽬档案⼯作的各项规章制度，已竣⼯的项⽬，要做好档案专项验收；正在建设的项⽬，指导其做好建设过程中各种⽂件材料归档；

　　⼆是根据20xx年在建省市重点建设项⽬档案⼯作任务分解表，抓好闽侯县域范围内省市重点建设项⽬档案登记备案、业务指导等⼯作。　　2、要抓好民⽣⼯程档案⼯作。

　　围绕民⽣⼯程及县城新区建设，加⼤民⽣⼯程档案⼯作⼒度，加强社保、医疗保障、拆迁、房地产、婚姻等各类涉及民⽣的档案管理，发挥民⽣档案在维护⼈民群众切⾝利益等⽅⾯的重⼤作⽤。20xx年⼀⽅⾯要依照《国家档案局关于加强民⽣档案⼯作的意见》，主动会同农业、民政、⼈⼒资源和社会保障等部门做好各部门民⽣档案的归档与收集管理⼯作，并根据国档9号令规定的进馆范围将重要的民⽣档案移交进馆。另⼀⽅⾯对馆内民⽣档案再度整合，开展林权证等档案数字化⼯作。　　3、要抓好农业农村档案⼯作。

　　按照市县委打好⼩城镇改⾰发展战役的要求，着重抓好我县四个⼩城镇综合改⾰试点镇档案的业务指导⼯作，把关系农民切⾝利益、关系农村稳定发展的各门类档案收集齐全、规范管理，切实把农业农村档案建好、管好、⽤好。深⼊开展农业农村档案信息资源共享，加快整合馆内外涉农档案信息资源，建⽴涉农专题⽬录数据库，为农民群众更加⽅便地获取档案信息提供便利。　　4、要抓好企业档案⼯作。

　　⼀⽅⾯加强对国有企业档案⼯作的监督指导⼒度，主动引导民营企业规范建档；另⼀⽅⾯将继续组织企业贯彻实施《企业档案⼯作规范》情况的评估⼯作，推动企业档案⼯作不断向规范化标准化⽅向发展。

档案管理⼯作计划6　　⼀、加强领导，明确职责

　　档案认定⼯作涉及⾯宽，⼯作量⼤，质量要求⾼，为保证档案等级认定⼯作顺利进⾏，县局决定由李玲同志任组长，严真平同志任副组长，展⽟建、伯在岗、刘新彬、孙琼、青春伟同志为成员，办公室具体落实，其它股室和专兼职⼈员密切配合，有计划、有步骤地进⾏。　　⼆、机关档案⼯作等级认定的步骤

　　第⼀阶段：准备阶段(时间：3⽉1⽇⾄5⽉30⽇)　　1、成⽴等级认定领导⼩组。

　　2、组织有关⼈员学习档案管理的有关⽂件、法律法规、⼴泛宣传档案等级的⽬的和意义。　　3、制定和完善档案管理办法，各项制度及归档范围，分类⼤刚、保管期限表。

　　4、完善和添置档案的硬件设施，如：档案室、查阅室、管档⼈员办公室的调整、购置除湿机、空调、⼲湿温度计、档案柜、扫描仪、计算机、刻录机、数码照相机等。　　第⼆阶段：实施阶段(时间：6⽉1⽇⾄9⽉30⽇)　　1、各类⽂件材料的收集、整理、装袋、著录、归　　档、打印归档⽂件⽬录。　　2、完善档案管理检索⼯具。

　　3、续编⼤事记(包括档案⼯作⼤事记)、组织机构、沿⾰、利⽤效果及定期分析材料、数字汇编、全宗介绍、重要⽂件、会议简介。　　4、请县档案局的专家进⾏初验。

　　第三阶段：⾃查、申报、总结阶段(时间：10⽉1⽇⾄10⽉20⽇)　　1、按照《XX省档案⼯作规范化管理办法》的标准进⾏⾃查。　　2、对不符合标准的进⾏查漏补缺。　　3、写出书⾯申请，按程序申报。

　　第四阶段：现场评审验收阶段(时间：10⽉21⽇⾄11⽉20⽇)　　请市、县档案局的专家及上级业务部门的领导现场评审验收。　　三、奖惩措施

　　把机关档案⼯作等级认定纳⼊⽬标管理，作为对各股室年度⼯作考核的内容之⼀，档案等级认定后按有关政策规定给予相关⼈员奖励。

档案管理⼯作计划7

　　为进⼀步加强社区档案管理科学化、规范化建设，提⾼社区档案管理的整体⽔平，促进档案⼯作更好地为社区各项⼯作的开展，现结合上级街道办的相关要求，制定20xx年档案管理⼯作计划　　⼀、指导思想⼀、指导思想

　　加强社区档案管理科学化、规范化建设，提⾼社区档案管理的整体⽔平，促进档案⼯作更好地为社区⼯作的开展提供保障。　　⼆、⽬的⼆、⽬的

　　切实增强档案管理⼈员对档案管理⼯作重要性的认识全⾯提⾼档案管理⼈员的综合素质，加强档案管理⼯作⼒度，逐步完善档案管理配套建设和信息⽹络化建设，加快档案管理现代化进程，保障档案管理⼯作的标准化、科学化、规范化顺利实施。　　三、主要⼯作三、主要⼯作

　　1、提⾼认识，加强对档案⽬标管理活动的领导。

　　社区档案是社区在财务管理、党政管理和其他各项活动中直接形成的，具有保存价值的⽂字、图表、实物、声像等各种形式与载体的⽂件材料的总和，是维护真实⾯貌的历史记录，是社区⼯作的有机组成部分，也是科学管理社区的重要基础。社区配备兼职档案管理⼈员，制订档案⼯作⽬标管理实施计划，确保在今年档案管理⼯作顺利完成。　　2、加强硬件建设

　　安装遮光窗帘、添置档案柜、除湿设备、温湿度计、灭⽕器。保持档案库房清洁、宽敞、明亮、通风，并达到防盗、防光、防尘、防潮、防⿏、防⽕、防腐、防⾼温等⼋防要求。　　3、规范操作程序，依法科学管理　　（1）做好档案的收集⼯作

　　为防⽌⽂件在阅办过程中遗失，当⽂件送达承办⼈时，请承办⼈签字，共同承担⽂件及时、完整归档的责任。对⼀些特别重要的⽂件采取先复印，再把复印件送交承办⼈的办法，然后由档案责任⼈负责查收交档案室存档。在交接过程中，全⾯清理资料，对散落在个⼈⼿头的资料由各办公室档案责任⼈负责，追缴资料，确保档案的收集既齐全⼜完整，避免资料的遗失。　　（2）制定较为科学合理的分类⽅案。

　　将档案分为⽂书档案、⾳像电⼦档案、实物档案⼏⼤类。将⽂书档案按年度－类⽬－级别－保管期限进⾏分类，以不同期限按党群类、⾏政事务类、财务类等进⾏排列，根据分类⽅案和保管期限类，切实做好平时的⽴卷⼯作。

　　（3）认真做好⽇常的档案管理。

　　各类档案、资料按类别整齐地存放在不同的档案箱内。按要求建⽴健全宗卷、档案交接登记薄、销毁登记簿、资料定期检查登记簿、档案利⽤效果登记簿、档案移交统计等多种台帐。　　（4）加强对档案管理⼈员的培训

　　档案管理⼈员要参加教育局档案管理业务培训，档案管理⼈员平时的⼯作要有计划、有措施、有成效。

　　四、提⾼认识，强化管理四、提⾼认识，强化管理

　　组织档案管理⼈员认真学习《中华⼈民共和国档案法》、《中华⼈民共和国保守国家秘密法》等有关档案⽅⾯法律法规，以加强档案管理⼈员对档案管理⼯作的认识。健全和完善档案的信息化管理，使之更好地为社会和群众服务，并将档案⼯作纳⼊全局长期⼯作计划重点，确定档案管理⼯作的地位。同时建⽴和完善档案管理各项规章制度及各环节岗位责任制度，明确分管领导和档案管理⼯作⼈员的责任。另外，进⼀步加强档案管理⼈员的业务培训，强化档案管理⼈员的业务技能和⼯作⽔平，为实现档案管理⽹络化、标准化、科学化、规范化做好基础性⼯作。

档案管理⼯作计划8

　　为加强档案管理基础⼯作，推进制度化、规范化、信息化建设，提⾼档案⼯作整体⽔平，更好地为今后的各项⼯作服务，依据集团公司有关⽂件精神，宿松风电20xx年档案⼯作计划要点以下：　　⼀、提⾼认识，加强档案管理的组织建设⼯作

　　认真学习贯彻国资委、国家档案局、国电集团有关⽂件精神，切实加强项⽬建设和项⽬公司的档案

管理组织体系建设。明确项⽬筹建处和项⽬公司的第⼀责任⼈为档案管理⼯作的第⼀责任⼈，综合管理部为档案管理⼯作机构。在岗位配置、职责、经费、设备设施等⽅⾯予以落实和保证。根据岗位情况有计划的选送⼈员进⾏业务技能培训，满⾜岗位⼯作要求。　　⼆、做好档案管理的体系建设基础⼯作

　　认真贯彻国家档案局《企业档案⼯作规范》和集团关于档案管理的要求和标准，以档案的完整、齐全、安全和利⽤为⽬标，制定和完善各项档案管规章制度，构建科学、合理、配套的档案管理制度体系。规范档案编⽬、台帐资料分类等基础性⼯作，确保归档资料账实相符，同时按要求建⽴档案管理评价办法。

　　三、加强对档案管理⼈员的业务培训

　　根据岗位情况有计划的选送⼈员进⾏业务技能培训，满⾜岗位⼯作要求。积极参加集团内部及档案协助组的⼯作、业务交流和培训学习活动。　　四、加强硬件配备和信息化建设

　　根据档案管理和集团公司相关要求，针对⽬前实际情况及时添置档案柜及相关设施，做好档案资料的防盗、防光、防尘、防潮、防⿏、防⽕、防腐、防⾼温。同时根据项⽬⼯作进度将档案管理信息化建设同步纳⼊企业信息化建设整体规划。　　五、规范管理操作程序，依法科学管理

　　做好档案资料整理、收集⼯作，认真做好⽇常的档案管理⼯作，保证档案资料的齐全、完整。依据档案管理⼯作要求，制定符合风电项⽬建设和管理的科学分类办法，根据分类⽅案和保管期限类，切实做好平时的⽴卷⼯作。

档案管理⼯作计划9

　　转眼间，20xx年⼜过半了，回顾这半年来的⼯作，我在各位同事的⽀持与帮助下，按照公司和个⼈的年度计划，较好地完成了⾃⼰的本职⼯作。通过10个⽉来在档案室的学习与⼯作，我对本职⼯作有了新的认识，⽽且个⼈⼯作能⼒也得到较⼤的提⾼。现对下半年档案室管理制定以下计划:

　　1.积极掌握并了解档案管理相关制度，贯彻并认真执⾏公司档案管理制度，做好公司档案的收集、整理、归档、编⽬、统计，对现有已⼊档⽂件进⾏重新全⾯整理和检查，并实时对公司档案实⾏集中统⼀管理(将现存档的塑料档案盒全部统⼀化换成⽜⽪纸档案盒装置)。做好公司档案资料的接收，确保档案资料借阅完整⽆损，分类清晰、⽆缺损。

　　2.在整理过程中，确保公司档案完整安全，标记出缺失⽂件的档案，尽⼒查找其借阅历史，若属于尚未归还状态应及时督促相关部门归还。在整理已有档案的同时，对新⼊档案的保存要做到及时有效，确保其规范性。

　　3.通过对档案室及办公室档案的排查整理，对档案进⾏⽬录管理的同时，要⼒争做到对公司档案做到⼼中有数，确保在需要时能快速、准确地查找到相关档案，对现有⼯程或者经常借阅的⽂件档案要做到熟知，建⽴公司及各项⽬档案资料的电⼦信息化编制、随时备查，编制汇编、检索⼯具和档案参考资料，提⾼档案利⽤率，提⾼效率。

　　4.严格按照公司档案管理制度借阅、浏览档案，在确保档案管理规范、安全的同时，想出更加快捷、⽅便、安全的借阅程序，做到档案存⼊借出有据可查，对出⼊档案⽂件做好⼿头记录，要稳、准、细。

　　5.不断完善档案管理制度，按照档案管理制度要求对各部门的档案认真检查，不定期对公司各个部门的档案情况进⾏汇总，做好协调⼯作，共同保证公司档案的完整和安全。

　　6.随时进⾏档案⼤事记的更新，做好⼤事记的记录、汇总⼯作，及时收集材料并归档。按时准确记录公司⼤事，能够当时闭合的当时闭合，需追踪结果的及时跟踪，确保⼤事记准确完整。

　　7.恪守档案管理员职业道德，做好保密⼯作，平时⼯作要有计划、有措施、有成效，熟练⾃⾝业务。加强档案管理⼯作的学习。

　　8.按进度确保每⽇两个档案柜的⽂件核查⼯作，将档案室⽂档排序整理，确保与⽬录相匹配。完成办公室档案柜整理之后，对档案室⽂件进⾏逐步核查。

　　9.营业执照的年审⼯作，及时的了解⼯商局的年审政策信息。

档案管理⼯作计划10

　　为强化档案法制意识，加强档案规范化管理⼯作，加快档案信息化建设，拓展档案⼯作新领域，努⼒开创档案⼯作新局⾯。充分发挥档案管理的作⽤，为促进全区经济发展和社会全⾯进步及卫⽣事业的发展做出新贡献。根椐市档案局、市卫⽣局的要求，结合本系统的实际，现就做好20xx年档案管理⼯作有关事项通知如下：

　　⼀、认清形势，强化领导，充分认识档案⼯作的重要性

　　档案⼯作是建设中国特⾊社会主义事业和全⾯建设⼩康社会不可或缺的组成部分，是发展先进⽣产⼒和建设先进⽂化的⼀项基础性⼯作。随着经济社会的发展，档案⼯作已越来越多地渗透到社会⽣活的各个⽅⾯，对于推进经济社会发展，促进三个⽂明建设起着越来越重要的作⽤。各单位要充分认识加强档案⼯作的重要性和紧迫性，进⼀步明确档案⼯作的任务，切实增强做好档案⼯作的使命感和责任感。　　⼆、加强宣传，提⾼认识，不断优化档案⼯作发展环境

　　深⼊开展《档案法》宣传教育。加强档案业务学习，提⾼职⼯的档案业务素质;⾸先要组织全体⼲部职⼯认真学习贯彻《档案法》使⼤家进⼀步提⾼对档案⼯作重要性的认识;尤其是档案⼈员要坚持经常学、⾃觉学、熟悉和掌握档案知识，增强以法治档意识，提⾼⾃⾝业务素质和管理⽔平。各医疗卫⽣单位要把档案⽅⾯的法律法规宣传教育纳⼊单位政治学习计划，增强单位⼈员档案法制意识。　　三、强化管理，明确任务，积极推进档案规范化建设

　　⼀是完善档案室管理。各单位要积极探索和运⽤档案管理的新技术、新⽅法，结合本单位档案室的实际，增添必要的设施，确保档案安全。⼆是建⽴健全档案管理制度，即：⽴卷归档制度、⼯作职责制度、岗位责任制度、保密制度、考核制度以及学习制度、⼯作程序、查借阅档登记簿等，形成档案管理制度化、经常化、规范化和科学化。三是明确具体任务、⽬标和要求;同时，按照市、区档案局的要求，区疾病预防控制中⼼、区⾎吸⾍病防治站、区妇幼保健院、区⼆医院、区中等卫⽣职业学校、xx滩镇卫⽣院、xx街道卫⽣院、xx镇卫⽣院、xx社区卫⽣服务中⼼9个单位的⽂书档案和科技档案要顺利通过市、区档案局的复查，达到规范化管理的规定标准。

　　今年档案⼯作任务重、要求严、标准⾼，各单位领导必须按要求及时做好整理、归档、鉴定、分类、编⽬、排架、⼊库，做到管理规范，利⽤⽅便。同时，配合卫⽣的各项改⾰管理⼯作，以积极主动热情的服务态度，做好档案提供利⽤⼯作，树⽴良好的窗⼝服务形象。切实抓好档案规范化管理，把档案规范化管理⼯作作为今年单位⼯作的重中之重来抓紧抓好。实现单位档案管理提档晋级的⽬标。

档案管理⼯作计划11

　　⼀、指导思想

　　认真贯彻《档案法》，严格按照档案管理的要求，使镇村档案⼯作再上新台阶，为档案⼯作巩固省⼆级、争创省⼀级打下坚实的基础。以新的档案团队⼯作为出发点，继续做好基础⼯作，发挥优势作⽤。

　　⼆、⼯作措施

　　(⼀)加强组织领导，完善⼯作制度。调整我镇档案⼯作领导组，进⼀步加强对档案⼯作的领导，下设办公室，确定专职和兼职档案⼈员。全⾯负责档案业务管理和建设⼯作。建⽴和健全档案管理的各项⼯作制度。

　　(⼆)加强档案业务学习，提⾼档案⼈员的⾃⾝业务素质和管理⽔平。⾸先要组织全体⼲部职⼯认真学习贯彻《档案法》使⼤家进⼀步提⾼对档案⼯作重要性的认识;尤其是档案管理⼈员要坚持经常学、⾃觉学、熟悉和掌握档案知识，增强以法治档意识，提⾼⾃⾝业务素质和管理⽔平。

　　(三)狠抓档案业务建设，使之达到规范化、科学化和制度化。今年在档案业务建设上，要着⼒抓好五个重点：

　　1、⾸先要制定出20xx年档案⼯作计划，明确具体任务，⽬标和要求;同时，按照县档按局的要求，把我局档案等级认定等级作为今年档案⼯作重中之重来抓紧抓好，按时报送有关材料。

　　2、按照档案等级认定的标准、认真做好档案⾃查⼯作，写出⾃查报告;⾃查⼯作要逐项进⾏，认真细致，对⾃查中存在的问题，要提出整改措施，限期整改，原则上缺什么补什么，完善补充，提⾼标准，保证质量。

　　3、加强档案基层设置建设，配齐所需的相关设施。

　　4、建⽴健全档案管理制度，即：⽴卷归档制度、⼯作职责制度、岗位责任制度、保密制度、考核制度以及学习制度、⼯作程序、查借阅档登记簿、报送统计登记簿等，形成档案管理制度化、经常化、规范化和科学化。　　三、具体要求

　　⼀要加强领导。把档案⼯作摆上重要位置，坚持领导主抓，专⼈负责，明确责任，落实奖惩.　　⼆要加强指导.注重对档案管理⼈员和相关⼈员法规、业务培训，增强档案管理意识，提⾼业务⽔平，管好屯⽤好档案。

　　三要加强督导采取检查与督查相结合的⽅法，确保档案管理按规范化要求抓到位，对检查中发现的问题，督促整改到位。

　　总之，今年档案⼯作任务重，要求严、标准⾼、只要⼤家齐⼼协⼒，共同努⼒，我们就⼀定能做好档案⼯作，⼀定能达到重新认定的标准，实现我局档案管理提档晋级的新⽬标。

档案管理⼯作计划12　　⼀、指导思想：⼀、指导思想：

　　依据教育改⾰、学校发展、教师专业成长对优质档案管理的需求，本着学校“以发展为本，与时俱进，提⾼办学⽔平”的精神，继续强化档案⽇常管理，进⼀步提⾼档案的开发、利⽤⼯作。为提炼学校特⾊，强化学校发展服务。　　⼆、主要⼯作：⼆、主要⼯作：

　　1、加强领导，做到档案⼯作组织、机构、⼈员三落实，完善档案⼯作岗位责任制。

　　2、加强档案⼯作的领导，学校档案⼯作成⽴档案⼯作领导⼩组，校长挂帅为组长，分管领导为副组长，档案管理⼈员、各科室负责⼈和办公室兼管档案⼯作的同志以及各年级组长为成员。　　3、学校办公室负责档案⽇常⼯作，由办公室主任负责，档案员具体处理档案⼯作⽇常事务。　　4、健全档案⼯作岗位⼯作责任制，分管领导给档案⼯作⼈员提出具体要求，明确⼯作职责，落实⼯作任务，拟订档案⼯作考核办法。

　　5、定期对档案⼯作进⾏检查、督办，使档案⼯作进⼀步规范化。

　　6、认真做好档案⼯作规范管理，及时申请等级评定、验收⼯作，⼒争档案⼯作规范化管理达到AA级。

　　三、具体⼯作措施：三、具体⼯作措施：

　　1、投资xx元左右构置档案管理设施，使档案管理的硬件设备达到AA级要求。

　　2、聘请市档案局的专业⼈才到校指导学校档案的整理，使我校档案管理进⼀步制度化，规范化，达到事业单位档案⼯作规范管理AA级⽔平。　　2、完善数据库建设：

　　将20xx年以前的档案资料的⽂件级条⽬输⼊计算机，完善多个专题数据库的内容，如⼲部任免、职称索引和教师档案等。规范数据库字段，对各类档案数据库进⾏质检和校对。　　3、完善档案管理制度：

　　继续执⾏国家档案⾏业标准DAT/20xx《归档⽂件整理规则》，使档案材料更加安全和标准化。制订和完善专门的档案信息化管理制度。　　4、做好档案信息资源的开发利⽤：

　　利⽤是档案的⽣命所在。使档案的利⽤服务更具有针对性和实⽤性，努⼒实现“为档案信息找利⽤者，为利⽤者找档案信息”开展档案编研⼯作，编研出质量较⾼，层次较深，信息量⼤，能满⾜多层次、多⾓度需要的材料。　　5、提⾼档案管理队伍素质：

　　⼀是要加强宣传，利⽤⽹站、⿊板报、专题会等形式，提⾼⼴⼤教师的档案认识；

　　⼆是培训教育，派档案员参加培训班等形式加强学习，更新知识，提⾼档案员及兼职档案员的专业素质；

　　三是推动档案信息的主动开发和有效利⽤，主动撰写档案论⽂、创作编研材料，以提⾼档案员的多种技能和专业素质。；

　　四是“⾛出去，请进来”，组织专、兼职档案员赴兄弟学校先进档案室参观交流，请上级档案局、教育局领导学者来校指导业务⼯作。　　6、完善档案借阅制度：

　　加强档案⼯作管理，必须从档案基础⼯作做起，必须做到⽂件收发有专⼈登记、保存，既⽅便年终归档，⼜⽅便借阅。要完善⽂件、档案、各种资料的借阅制度，做到借出有依据，收回有注销，特别是借阅那些有密级的档案，要及时催收，妥善保存。整卷档案资料⼀律不得借阅。

　　7、加强对档案管理⼯作的考核：

　　科室的业务档案不按期交的，该科室年度不评⽂明科室，质量不保证，必须返⼯重整，凡返⼯拖延了移交时间，⼀律按迟交办法处理。档案⼈员负责整理的档案没有按时进⼊档案柜的，办公室不能评为⽂明科室，档案⼯作⼈员不能评优秀。

档案管理⼯作计划13　　1、民营企业档案⼯作

　　对已上报的规模以上民营企业和新增的民营企业，建档⼯作要做到⾝临其境，指导到位，使民营企业档案⼯作更好地为县域经济服务。　　2、国有企业档案⼯作

　　加强对国有企业档案⼯作的执法⼒度，对不符合《档案法》要求的企业，要下发档案执法检查通知书，并责令其限期整改。对我县国有改制企业的档案⼯作进⾏管理和处置，并制定档案处置意见。　　3、林权制度改⾰试点档案⼯作

　　为更好地开展林权制度改⾰试点档案⼯作，使档案⼯作与林权制度改⾰⼯作同步进⾏，我局将与林业部门沟通，积极配合林业部门的档案⼯作⼈员制定《⽂件材料归档范围》，建⽴健全档案⼯作各种制度，并有相应的安全防护措施，借以维护档案的完整与安全，延长档案的使⽤寿命。　　4、重点建设项⽬档案⼯作

　　积极参与重点建设项⽬档案的专项与竣⼯验收⼯作。对验收结果拟写真实的验收报告、验收意见。根据《中华⼈民共和国档案法》的有关规定，对重点建设项⽬档案⼯作进⾏执法检查，如有违反法律法规现象，将对有关建设部门下发档案⾏政执法检查通知书，并责令其限期整改。

档案管理⼯作计划14　　⼀、主要⼯作及举措⼀、主要⼯作及举措

　　（⼀）制定的⼯作规范，⼯作规范化建设

　　⼯作上“服务、发展⾄上”的理念，岗位职责办事，\"、规范、优质、⾼效\"的宗旨，“借鉴、充实、改⾰、创新”的⼯作原则⼯作。　　（⼆）协助校和重点⼯作

　　协助学校搞好各级活动的组织安排⼯作，各级活动的；安排好学校每周⼯作阶段性⼯作⽇程，使全体教职⼯明确学校近期的⼯作和任务；迎接镇江市轮综合督导评估⼯作。　　（三）加⼤对外宣传⼯作的，努⼒学美誉度

　　拓宽宣传渠道，宣传媒体，宣传学⼤事、要事、新事办学经验、办学。　　（四）会议的筹备⼯作

　　会议材料的起草、打印和装订⼯作，安排好会尝会议记录。　　（五）政策学习和专项

　　学习政策法规，强化⼯作职能和⼯作责任，⼯作。在⽂件登记和批转、来电传达和反馈劳资、⼈事、职评、年度考核等⼯作中遵守的规范。　　（六）党务和外教⼯作

　　党建⼯作要求，党建活动的安排和党建⼯作的资料台帐积累，为争先创优⼯作再上新台阶。在争取到“聘请外教”资格和““⾼际教育项⽬合作学校”资格的基础上，性的组织、落实⼯作，为国际交流、提升办学品位出谋划策。

　　（七）校长办公室的事务性⼯作

　　反映师⽣的要求，当好校的参谋助⼿；努⼒协助校搞好对外联络与接待来访⼯作；学校⼯作计划和总结的撰写⼯作；、服务好学校交办的事务⼯作。　　⼆、⼯作要求⼆、⼯作要求

　　1、抓好档案管理⼯作，措施保障档案管理⼯作的有序和⾼效。

　　2、职责，学校中⼼⼯作，找准本⼯作的着⼒点，、规范、⾼效地交派的任务。　　3、在校长室下，学校⼯作总的精神⼯作，原则、实事求是、办事公道、严守机密。

　　4、统筹安排，分⼯协作，各司其职，督促，、细致地好⽂书⼯作、秘书⼯作、劳资⼯作、⼈事⼯作、宣传⼯作、信访⼯作、接待⼯作、会务⼯作和年度考核⼯作等，学校⼯作的和有序运转。　　5、规划、组织、、督促的有效机制，坚决落实校长的指⽰和校务办公会的决定，⾏政事务的牵头和⼯作，地创建⼯作。

档案管理⼯作计划15　　⼀、主要⼯作及举措⼀、主要⼯作及举措

　　（⼀）制定严格的⼯作规范，加强⼯作规范化建设

　　⼯作上树⽴“服务第⼀、发展⾄上”的理念，严格按照岗位职责办事，坚持\"严格、规范、优质、⾼效\"的宗旨，按照“借鉴、充实、改⾰、创新”的⼯作原则开展各项⼯作。

　　（⼆）协助校领导和有关部门做好重点⼯作协助学校搞好各级各类活动的组织安排⼯作，保证各级各类活动的顺利开展；安排好学校每周⼯作以及阶段性⼯作⽇程，使全体教职⼯明确学校近期的⼯作和任务；做好迎接镇江市第四轮综合督导评估⼯作。

　　（三）加⼤对外宣传⼯作的⼒度，努⼒提⾼学校的美誉度进⼀步拓宽宣传渠道，利⽤宣传媒体，积极宣传学校的⼤事、要事、新事以及办学经验、办学成果。

　　（四）认真做好各种会议的筹备⼯作做好相关会议材料的起草、打印和装订⼯作，安排好会场、做好会议记录。

　　（五）加强政策学习和提⾼专项业务⽔平认真学习有关政策法规，进⼀步强化⼯作职能和⼯作责任，提⾼⼯作效率。在⽂件登记和批转、来电传达和反馈以及劳资、⼈事、职评、年度考核等⽅⾯⼯作中严格遵守相应的规范。

　　（六）积极做好党务和外教⼯作按照党建⼯作要求，切实做好党建活动的安排和党建⼯作的资料台帐积累，为争先创优⼯作再上新台阶作出贡献。在争取到“聘请外教”资格和““⾼中国际教育项⽬合作学校”资格的基础上，创造性的开展组织、落实⼯作，为加强国际交流、提升办学品位出谋划策。

　　（七）认真做好校长办公室的各项事务性⼯作积极反映师⽣的要求，当好校领导的参谋助⼿；努⼒协助校领导搞好对外联络与接待来访⼯作；积极完成学校⼯作计划和总结的撰写⼯作；认真处理、服务好学校交办的其他事务⼯作。　　⼆、⼯作要求⼆、⼯作要求

　　1、抓好档案管理⼯作，采取措施切实保障档案管理⼯作的有序和⾼效。

　　2、按照部门职责，结合学校中⼼⼯作，找准本部门⼯作的着⼒点，及时、规范、⾼效地完成领导交派的各项任务。

　　3、在校长室领导下，严格按照学校⼯作总⽬标的精神开展各项⼯作，做到坚持原则、实事求是、办事公道、严守机密。

　　4、统筹安排，分⼯协作，各司其职，加强督促，全⾯、细致地完成好⽂书⼯作、秘书⼯作、劳资⼯作、⼈事⼯作、宣传⼯作、信访⼯作、接待⼯作、会务⼯作和年度考核⼯作等，确保学校各项⼯作的正常和有序运转。

　　5、建⽴规划、组织、协调、督促的有效机制，坚决落实校长的指⽰和校务办公会的决定，做好有关⾏政事务的牵头和协调⼯作，认真地做好各项创建⼯作。