培训合同

服 务 期 合 同

甲方：山西北方风雷工业集团有限公司人力资源部 乙方：

第一条 根据乙方申请及甲方工作需要，甲方同意自2009年9月10日起至2009年9月27日止，选派乙方参加 兵器工业集团 机构（院校）数控技术高级培训班 专业学习，学习期限为 17 天。经甲、乙双方协商一致签订本合同并共同遵照执行。

第二条 乙方同意甲方出资培训乙方的条件：即乙方自参加此次培训之日起，必须为甲方服务满 叁 年；在服务期内，乙方未经甲方同意，不得与甲方解除劳动合同。劳动合同期限少于服务期限的以服务期限为准。

第三条 乙方在培训期间，应遵守校规，认真学习和掌握授课内容并按规定取得结业（毕业）证书。若乙方未取得证书，相关培训费用自理。 第四条 在双方约定的服务合同期限内，若乙方未经甲方同意，提出与甲方解除劳动合同或乙方在服务合同期限内如因违反公司规章制度或由于工作失误被甲方解除劳动合同的，须按《劳动合同法》第二十二条有关规定向甲方支付违约金。给甲方造成经济损失的，应全额赔偿。

第五条 甲方为乙方支付的培训费用包括：有支付凭证的培训费用、培训期间的差旅费用、因培训产生的各种津贴及需乙方应付而由甲方支付的费用。 第六条 本合同为劳动合同的专项补充合同，与劳动合同具有同等法律效力。如有违约，违约方要承担全部法律和经济责任。

第七条 本合同一式三份，甲方两份，乙方一份。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

二○○ 年 月 日

备注：1、凡当年培训金额达5000元以上（含5000元）或累计外部专业培训时间达15天以上（含15天），均应与公司签订此合同。具体标准为：5000-10000元，续签三年期合同；10000-20000元，续签五年期合同；20000元以上，续签八年期合同。