关于医院对职工住院慰问的工作制度

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文件名称作业指导书

关于对职工住院慰问的工作制度文件编号版本版次 DY-WI-19-007 A/0 页次 1/1 关于对职工住院慰问的工作制度

职工是医院建设和发展的动力，对患病职工的慰问，不仅体现了医院对

职工的关心和爱护，更可以调动职工爱岗敬业的积极性和凝聚力。近几年来，市场经济不断发展，人们的物质生活水平大大提高，这就对患病职工的慰问提出了新的要求，经院福利委员会讨论决定，对职工住院的慰问做好如下调整：

1.慰问费标准。

由原来的伍拾元提高到壹佰元整。 2.享受慰问的范围 2.1患病住院者。

2.2患慢性病，休息一个月以上者，（住院已享受慰问者不再另行慰问） 2.3一年住院多次，只享受一次慰问。 2.4长期病休者，每年春节前给予节日慰问。 3.慰问的方法。

3.1职工患病住院，所在部门工会委员，应及时到院工会办理领取慰问品手续并由工会与科室共同慰问，探望患病职工。

3.2患慢性病在家休息一个月以上，所在部门工会委员应与院工会约定时间领

取慰问品并去探望。

3.3长病休职工，由所在部门工会于春节前报院工会，院工会节日前统一安排

慰问、探望。

新的慰问方法自一九九八年十二月三十日起执行。

大连医科大学附属第一医院福利委员会

编制群团办公室审核姜玉华批准胡广荣受控状态非受控生效日期 2002.04.01 8

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