生产部员工积分考核标准

（FP-M-004-A0）

批准 审核 作成 生产部 日期：2002年01月08日 一) 裁剪

1) 违反公司有关管理规定，视情节严重程度积1—15分； 2) 私自动用电剪，每次积1分； 3) 下列行为每次积3分

A、 不按生产计划领料下裁；

B、 不按要求认真及时填写质量记录； C、 未经同意私自使用叉车； D、 不按要求做好现场管理；

E、 机器、设备、工具未及时清洁和维护保养； 4) 下列行为每次积分5分 A、 私自到仓库领料者； B、 未按要求完成生产任务；

C、 未按要求控制质量给下工序带来影响； 5）下列行为每次积分10分

A、 生产出错或浪费； B、 弄脏或损坏产品；

二）配货中心

1）下列行为每次积分2分 A、 现场不整洁

B、 裁片/半成品放地上； C、 不按程序收发或收发不及时；

D、 盘点数量不正确； 2）下列行为每次积分3分

A、 配错商标、拉链、原辅料； B、 色差；

C、 裁片搞错/搞破； 3）下列行为每次积分5分

A、 收发料账物不符； B、 有物无单,有单无物；

C、 不按时配货物； D、 私自配片； E、 私毁裁片、半成品、原材料；

三）车缝

1）下列行为每次积分2分

A、 不按要求领用辅料，造成辅料过剩； B、 返工/清货不及时，造成下一工序投诉者 C、 不服上级工作分配、安排；

D、 不按工艺要求标准造成产品返工，每5床/件； 2）下列行为每次积分5分

A、 操作时弄脏损坏产品造成产品降等者；

B、 踏踩坐卧产品，搬运时产品拖地； 3）下行为每次积分10分

A、 私自销毁产品，造成严重损失； B、 故意破坏设备、工具；

四）质检

1）下列行为（漏检产品）每次积分2分

A、 斜条大小不够，明线接头太多； B、 拉链坏，少带子，接头不到位； C、 压线不直，子口不一致（有大小）； D、 针码不达标，抛线，浮线，跳针； E、 产品两头，两边不对称； F、 商标不对中，带子不对中； G、 产品上有针眼； H、 捆条没接好，或漏出捆条线； I、 每件产品线头超过5条； J、 质量记录填写不及时、完善； 2）下列行为（漏检产品）每次积分5分

A、 商标上错，上倒，上反； B、 产品做反，绣花片绣反； C、 产品有破洞，有大面积污点，油污等 D、 产品不对花，对条，对色；

E、 产品尺寸不够；

五）包装

1）下列行为每次积分2分

A、 不按规定要求进行包装 B、 用错包装材料 C、 辅料放置不整齐；

D、 现场不整洁，废弃物乱扔； 2）下行为每次积分5分

A、 装箱错误

B、 包装数量错误 C、 弄脏弄坏产品

六）原料仓

1）下行为每次积分2分

A、 值日期间，卫生状况较差，现场不整洁； B、 填写库存卡不认真，造成卡物不符； C、 服务意识不强，遭到客户及车间投诉； D、 不服从工作安排，无理取闹； 2）下行为每次积分5分

A、 发现安全隐患不上报；

B、 非供应商原因，造成原辅料断货，影响生产； 3）下行为每次积分50分

携带火种进入仓库或在仓库动用明火者；

七、后道

1）下列行为每次积分2分

A、 现场不整洁，产品放置不整齐； B、 机器设备未按规定进行维护保养；

C、 漏检产品（产品有小面积脏、针距稀、重量不够、

中间带子不对中）； D、 不服从工作安排； 2）下列行为每次积分5分 A、 弄脏弄坏产品；

B、 漏检产品（破洞、面里布做反、抛线、尺寸不对；

商标上反/错）；

八、其它下列行为视情节严重程度每次积分1--50分 1）违反公司行政管理处罚条例； 2）其它未尽事项经提及查证属实者；