一、目的
为树立良好的公司抽象，进一步规范化管理，公司所有员工应统一着正智公司工作服. 二、 工作服的订制、保管
1、 工作服由公司经营部统必定制、推销. 2、 备存工作服由经营部进行妥当登记保管. 三、工作时间着装及仪表请求 （一） 生产零碎、行政办公楼着装请求
1、生产零碎人员在工作时间须着公司统一发放的工作装；佩戴“手指口述、平安确认” 工作牌；留意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方.
2、行政办公楼人员进入生产厂区时，必须着工作装. 3、主要的会议、上级领导来公司检查指点工作、团体观赏等特定时间和场合必须穿着工作装；介入上级公司组织的各类会议，需按会议请求着装.
4、穿着工作装时，应搭配与工作装色彩、款式得当的衬衣、袜子和鞋类；鞋应坚持清洁，无破损并符合工作请求.
5、在车间工作场合应穿工作鞋，不得赤脚、不得穿拖鞋和露脚趾凉鞋.
1
6、工作装内衣束腰，不得挽袖或不系袖扣.
7、 工作装坚持清洁，应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线景象.
（二） 男员工着装请求
1、 头发梳理划一、大方；头发前不过眉，旁不过耳，后不盖衣领；不得剃光头、不得留胡须、不得戴耳饰.
（三） 女员工着装请求
1、 头发梳理划一，发型（包含发式、色彩）不得太夸张；提倡化淡妆，不得佩首饰，头发放在平安帽内.
2、 不得用过浓的喷鼻水. 四、请求
1、 各部分应认真恪守本规定.
2、 各单位在一个月内所属员工背反本规定累计超出3人次的，该部分负责人罚款100元.
3、 员工损坏工作装的，公司予以补发，费用自行承担. 4、公司将对员工穿着工作服情况进行检覆按核，生产零碎工作时间不着工作装者，将检查结果纳入平安绩效考核范围.
五、其 他
1、本规定由各部分负责具体实施，由安监部、企管部负责监督、履行.
2、如有特殊情况视情况确定.
2
3、本法子自2011年3月1日起履行.
3
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容