序号1 财务部绩效考核考核内容廉洁自律评分标准A:严守职业道德，不徇私利己，损害公司利益；B:端正态度、实事求是、保持独立的从业心态；A:查汇时间：下午3点-4点.时间内给出满分；超出1分钟. 扣2分.占比%1515301010602525对应金额实得金额1501503001001006002502502每天查汇一次；每天登记B:有收汇:要求10分钟内发送至所有业务员邮箱;并通知业务员领取.时间内给出满分；超出扣3分C:无收汇:需在3分钟内口头向业务员汇报.时间内给出满分；超出0分34出口退税开票；催发票工资核算发放应收款项A:需在每月15号之前上交国税；时间内给出满分；超出0分A:早上接到开票通知；需当天完成.下午接到开票通知；需第2天中午之前完成. 时间内给出满分；超出0分B:催发票:出货后催工厂一星期内开出发票;时间内加10分；超出扣5分工资定额审核准确，计算无误；上月工资在本月30日前发放。1）及时性50%：每延迟1天扣1分；2）质量50%：核算错误、错发、漏发等每处扣1分。按工厂合同收款；不得出错。每周汇总收款明细表。每月1次财务说明会，向上级说明公司财务状况，讲解资产负债表。每月28日之前对所有应付款进行内部审核，审核无误后监督采购部与供应商对账。A:收到工厂发票；业务员提交付款申请后；需在1小时内完成.除双休；节假日外. 时间内给出满分；超出0分5财务说明会付款6202004004000
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容