您好,欢迎来到爱go旅游网。
搜索
您的当前位置:首页班主任工作奖励方案

班主任工作奖励方案

来源:爱go旅游网
班主任工作奖励方案

实行月奖励及期末奖励方式:

1、月奖励计算方法,由以下几部分构成:

(1)超数奖:第班以55人为标准,每超1人奖励1元。 (2)通过班级量化管理扣分方式,每月进行统计评比,九年级实验班评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖1名;体艺班评出一、二等奖各1名。七、八年级分别评出一等奖2名,二等奖3名,三等奖3名。班主任将对应本班的竞赛等次进行奖励,一等奖80元,二等奖60元,三等奖40元。

(3)班主任安全教育责任奖:若本月内没有发生重大安全事故,奖励50元,每月50元。 2、期末奖励办法:

全学期班级纪律竞赛奖:九年级评出一、二、三等奖各1名,七、八年级分别评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖1名。班主任将对应本班的竞赛等次进行奖励,一等奖150元,二等奖120元,三等奖100元,并颁发相应奖状。

石桥中学 2013年9月23日

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- igat.cn 版权所有

违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务