新春许愿活动策划方案

一、活动背景

新春是中国传统的重要节日之一，人们在新年之际往往会制定新的目标和计划，希望自己能够在新的一年得到更好的发展。许愿活动是一种传统的方式，人们通过写下自己的愿望，寄托自己的希望，让愿望成真。为了给大家一个平台，让大家积极参与到许愿活动中来，我们策划了这个新春许愿活动。 二、活动目的

1.增强员工的凝聚力和团队合作意识，建立更紧密的员工关系； 2.提高员工的积极向上心态，激发员工的工作热情；

3.增进员工与公司的互动与沟通，促进员工的参与感和归属感； 4.倡导积极向上、向上进取的工作氛围。 三、活动内容 1.许愿树搭建

在公司内部搭建一个许愿树，员工可以在树上写下自己的愿望，希望实现自己的目标。许愿树可以是一个实体的装饰树，也可以是一个展板，让员工贴纸的方式来表达自己的愿望。为了增加活动的趣味性，可以设计一些有趣的许愿贴纸，如颜色鲜艳的纸条、可爱的形状等。 2.许愿邮件

在活动后期，可以给全体员工发送一封许愿邮件，鼓励员工在邮件中写下自己对公司和个人未来的期望和愿望，并附上一些建议和想法。邮件也可以包含一些公司管理层对员工的新年寄语，以及对过去一年工作成绩的总结。 3.许愿晚会

为了增加活动的仪式感和互动性，可以组织一场许愿晚会，邀请全体员工参与其中。晚会可以包括以下内容：

（1）新年致辞：公司领导或工作组长发表讲话，对过去一年的工作表示感谢，并对新的一年工作提出期望和要求。

（2）员工表演：员工可以自愿报名参与晚会演出，可以是歌曲演唱、舞蹈表演、小品等各种形式。演出不仅可以展示员工的才艺，还能增加活动的趣味性和互动性。

（3）抽奖环节：为了增加晚会的惊喜和期待感，可以在晚会上进行一些抽奖环节。奖品可以是一些实用的小礼品，也可以是部分员工比较渴望的奖品，如加薪加奖金等。 4.彩虹墙

在公司的公共区域，如走廊、办公室门口等地方，设置一块彩虹墙。员工可以在墙上贴上一张自己的照片，并写下自己的愿望和期望。彩虹墙可以成为一个互动的平台，让员工可以互相了解、鼓励和支持。 五、宣传推广

为了让更多的员工参与到许愿活动中来，我们需要做好宣传推广工作。

1.内部宣传：通过公司内部通讯、电子公告栏、会议等方式，向全体员工宣传活动的目的、内容、时间和地点，并鼓励员工积极参与。

2.外部宣传：可以通过公司官网、公司微信公众号等渠道，向外部人员宣传活动的信息，并邀请外部人员参与其中。同时，也可以通过设计一些宣传海报、宣传视频等方式，提高活动的知名度和参与度。 六、活动预算

为了确保活动的顺利进行，需要制定一个合理的活动预算。 1.许愿树装饰费：1000元； 2.许愿贴纸制作费：500元；

3.许愿晚会费用：包括场地租赁费、演出费用、抽奖奖品等，预计2000元； 4.彩虹墙制作费：1000元；

5.宣传推广费用：包括制作宣传海报、视频等，预计1000元。 总预算：5500元。 七、活动评估

活动结束后，需要及时对活动进行评估，从活动的参与度、员工满意度、活动效果等方面进行评估，以便为下一次活动的策划提供参考。 完成以上文档需要1300字长度,可能会有部分策略不对。