责任单位 A（B）厂及职能部门 A（B）厂及职能部门 A（B）厂及职能部门 A（B）厂及职能部门 工作职责 公司年度安全目标奖 安全周期奖 特殊安全贡献奖 安全优点奖 考核办法 考核组 考核周期 年度考核 无事故连续安全生产100天 动态考核 月度考核 备注说明 按《安全考核管理暂行规定》执行 安全考核组 按《安全考核管理暂行规定》执行 安全考核组 按《安全考核管理暂行规定》执行 安全考核组 按《安全考核管理暂行规定》执行 安全考核组 A（B）厂申报，安监部审核确认后上报公司领导批准 A（B）厂申报，安监部审核、批准 由事故调查委员会按国家相关法律法规处理。 A（B）厂及职能部门 主要责任厂、职能部门 特大事故 次要责任厂、职能部门 1）厂按照事故相关责任部门主要责任厂、职能部门 人均扣款1200元 定员人数测算考核数；2）如属非人员直接责任造成的事次要责任厂、职能部门 人均扣款600元 件，则考核相应减半，并报考核委员会裁定。 主要责任厂、职能部门 人均扣款600元 A（B）厂及职能部门 重大设备事故 公司安全委员会 动态考核 1）公司领导每人扣款1～1.5万元；2）责任A（B）厂领导每人扣款2～3万元；3）责任部门领导每人扣款1～1.5万元；4）其它相关部门负责人将根据安全职责的不同每人扣款0.5～0.8万元；5）扣罚责任厂和相关职能部门员工两个月考核工资 1）责任A（B）厂领导每人扣款0.4～0.6万元；2）责任部门领导每人扣款0.2～0.3万元；3）其它相关部门负责人将根据安全职责的不同每人扣款0.1～0.15万元。 A（B）厂及职能部门 一般设备事故 次要责任厂、职能部门 人均扣款300元 A（B）厂及职能部门 重大人身 伤亡事故 主要责任厂、职能部门 厂按照事故相关责任部门定公司安全委员会 动态考核 由事故调查委员会按国家相关法律法规处理。 1
责任单位 工作职责 次要责任厂、职能部门 考核办法 员人数测算考核数 考核组 考核周期 备注说明 主要责任厂、职能部门 人均扣款1000元 A（B）厂及职能部门 一般人身 死亡事故 次要责任厂、职能部门 人均扣款500元 1）公司领导每人扣款1～1.5万元；2）责任A（B）厂领导每人扣款2～3万元；3）责任部门领导每人扣款1～1.5万元；4）其它相关部门负责人将根据安全职责的不同每人扣款0.5～0.8万元；5）扣罚责任厂和相关职能部门员工两个月考核工资 1）责任A（B）厂领导每人扣款0.4～0.6万元；2）责任部门领导每人扣款0.2～0.3万元；3）其它相关部门负责人将根据安全职责的不同每人扣款0.1～0.15万元。 主要责任厂、职能部门 人均扣款600元 A（B）厂及职能部门 人身重伤事故 次要责任厂、职能部门 人均扣款300元 障碍、轻伤及以上事件，没有在规定时间内、按照要求（事件经过、原因、暴露问题及责任人、防范措施）向安监部提交分析报告的，每次扣罚责任A（B）厂、公司部门。 习惯性违章 1）违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的；2）事故发生后隐瞒不报,谎报或在调查中弄虚作假、隐瞒真相的；3）阻挠或无正当理由拒绝事故调查；拒绝或阻挠提供有关情况和资料的；销毁、伪造原始记录,破坏、伪造事故现场,阻碍事故调查者；4）妨碍安监人员履行职责者或不按规定认真组织分析及不按时上报事故报告者；5）重复发生同一类事故（障碍）的主要责任厂、公司部门。 安全考核组 动态考核 A（B）厂及职能部门 500元 安全考核组 月度考核 特殊情况必须事先书面说明原因 A（B）厂及职能部门 每次扣款100－500元 安全考核组 月度考核 A（B）厂及职能部门 加倍考核 安全考核组 月度考核 2
责任单位 A（B）厂及职能部门 A（B）厂及职能部门 A（B）厂及职能部门 A（B）厂及职能部门 A（B）厂及职能部门 工作职责 “两票”合格率100%。 “两措”计划无故不落实 班组安全活动 每月两次抽查工作票和班组安全活动的执行情况 凡未列入上述考核内容，但确需考核的，由安监部负责提出考核意见，报考核委员会审核 考核办法 不合格“两票”每份扣款500元 每项扣款500元 少活动一次扣款200元，活动不符合规定每次扣款100元 少抽查一次扣款200元 考核组 安全考核组 安全考核组 安全考核组 安全考核组 考核周期 月度考核 年度考核 月度考核 月度考核 备注说明 安全考核组 月度考核 备注：1“人均”系指A（B）厂所属责任部门或公司其它责任部门人数的平均值。 2、对外委单位的奖惩，按照维护合同有关条款执行。
3、障碍由生产技术组根据经济损失情况考核；轻伤、异常由责任A（B）厂制定考核办法。
4、对发生一般及以上人身伤亡事故或重大及以上设备事故负有法律责任者，按照国家行政执法机关意见处理。
3
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容