劳务用工合同书

劳务用工协议

甲方:

名称：__ ___ 性质：___ ____

乙方:

姓名： 性别：

年龄： 籍贯：

用工形式：

甲方 _因生产、因工作需要，经考核、录用乙方 为 工人。遵照国家有关劳动法规和，经双方协商达成如下协议：

一、甲方录用乙方从事 工作；劳动合同期限为，从_2012_年_3__月_3_日至__2016__年__12月_31_日止，其中试用期为_2_个月。

二、基本权利和义务：

甲方：1.根据工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理；

2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他补贴；

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3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件；

4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定；

2.遵守国家、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；

3.严格遵守操作规程，保证安全生产；

4.完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。

三、双方应明确的具体事项：

1.工资待遇：_月薪制每月3000元整，大写：叁仟元整_。__

2.劳动保险及福利待遇：_包食宿 。 _

3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：__团体保险____ 4.其他：_薪资支付方式为（甲方每月发放零用钱给乙方且由乙方签据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资。_

四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前__7_天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

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五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

甲方（签章）： 乙方（签章）：

____年____月____日 ____年____月____日

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