基建物业管理职位说明书
职位编码： 职位标识： 职位名称：基建物业管理 所属单位： 部 门：综合部 职位目的： 承担对分公司基建、物业等管理工作，确保公司基建设施管理规范。 工作关系： 直接上级： 综合部经理 同 僚：秘书 综合管理 质量管理 后勤管理 安全保卫 档案管理 直接下属： 主要职责： 重要性 应负职责 制度拟订。制订基建、物业等管理制度，并在实际操作中不断1 修改完善。 购房、租房和装修的预算与审核。根据公司相关制度，做好购2 房、租房和装修的预算与审核及手续的办理工作。 日常维护管理。负责公司房屋、设备设施、办公场所、营业用房等的装修和维护管理。 符合要求 工作规范 衡量标准 所属职类职种： 工作地点： 职位设立日期： 3 保证使用
任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。） 适应25岁以上 年龄 所 ✓ 需 学 历 任 职 资 格 硕士以上 大学本科 称 大学专科 职 业 中专(职高) 需 高级 专 高中 所 中级 应 √ 初级 适 民建专业 适应性别 男 民建中专或相关中专以上学历;有三年以上相关工作经验;具有一定的基建管理和物业管理方面的业务知识和工作能力；工作责任心强，廉洁自律，作风踏实。
素 质 管理能力 协调能力 逻辑思维能力 要 求 所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目） 岗前基建和物业管理专业知识。 培训 在岗管理和协调能力。 培训 职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。） 编制：（本职位说明书编写信息。） 编写: 杨彪 批准：
审核：钱原 编制日期：2004、04、01
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容