新冠病毒肺炎疫情企业应急预案

新冠病毒肺炎疫情公司应急方案

新冠病毒肺炎疫情公司应急方案 1 范围本标准规定了传得病疫情、集体性不明原由疾病事件的响应和处理程序。

本标准合用于本公司所属生产、生活地区传得病、集体性不明原由疾病突发事件的现场应急处理和应急营救工作。 2 应急处理基根源则本方案依据 发事件的展望、预防为重点 营救 ,最大限度减少人员伤亡

3 事件种类和危害程度剖析 3.1 危险源辨别

3.1.1 所在地域突发传得病疫情、集体性不明原由疾病 3.1.2 员工出差途中感染传得病 3.1.3 外来人员带来传得病源。 3.2 事件的特征 3.2.1 传得病特征

3.2.1.1 传得病是常有病、多发病 物之间互相传染的疾病

,是由病原体惹起、并能在人与人、动物与动物、人与动

,员工被传染。

“预防为主 ,防治联合 ”、 “以人为本 ,善待生命 ”的原则 ,以突

,以对紧急事件过程办理的快捷正确为目标 ,一致指挥、分级负责 ,

,有序地实行

一旦发生传得病疫情、集体性不明原由疾病事件 ,能以最快的速度、最大的效能

,把突发事件造成的损失和影响降低到最低程度。

,潜藏期未发现 ,上班后带来传得病源。 ,有的可致使后遗症、残疾或死亡。

流传门路难易、 流传速度的快慢、 人群易感范

3.2.1.2 我国依据各样传得病的传染性强弱、 围等要素将传得病分为甲、乙、丙三类。 3.2.1.3 甲类传得病是指鼠疫、霍乱。 3.2.1.4 乙类传得病是指病毒性肝炎、

细菌性和阿米巴性痢疾、 伤寒和副伤寒、 艾滋病、淋

猩红热、流行性出血热、

病、梅毒、 脊髓灰质炎、麻疹、 百日咳、白喉、流行性脑脊髓膜炎、

狂犬病、钩端螺旋体病、布鲁氏菌病、炭疽、肺结核、传染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、甲型 H1N1 流感、流行性和地方性斑疹伤寒、流行性乙型脑炎等。 3.2.1.5 丙类传得病是指血吸虫病、

丝虫病、 包虫病、 麻风病、 流行性感冒、 流行性腮腺炎、

风疹、重生儿破伤风、急性出血性结膜炎、除霍乱、痢疾、伤寒和副伤寒之外的感染性腹泻病。

3.2.2 集体性不明原由疾病特征

3.2.2.1 集体性不明原由疾病是指一准时间内（往常是指 2 周内）者接踵出现 3 例及以上同样临床表现 ,经县级及以上医院组织专家会诊

有重症病例或死亡病例发生的疾病。

,在公司的地区内同时或,不可以诊疗或解说病因 ,

3.2.2.2 集体性不明原由疾病拥有临床表现相像性、 康伤害严重性的特色。

这种疾病可能是传得病（包含新发传得病）

发病人群齐集性、 流行病学关系性、 健

、中毒或其余未知要素惹起的疾病。

3.3 事件种类及结果 3.3.1 重要疫情

3.3.1.1 传得病事件 :发生肺鼠疫病例、 霍乱大规模暴发、 乙类或丙类传得病流行以及鼠疫、霍乱、炭疽、天花、肉毒杆菌毒素等生物因子污染事件。

3.3.1.2 集体性不明原由疾病事件 :在一准时间内 ,发生波及两个及以上省份的集体性不明原由疾病 ,并有扩散趋向 ;或由国务院卫生行政部门认定的相应级其余集体性不明原由疾病事件。

3.3.2 较大疫情 3.3.2.1 传得病事件 :发生腺鼠疫病例 ; 发生霍乱小规模暴发疫情 (5 例及以上 ); 发生新出现的传得病有集中发病趋向的疫情

(3 例及以上 );发生乙类传得病较大规模暴发疫

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情,即在局部范围内

,在疾病的最长潜藏期内发生出血热

5 例、伤寒、副伤寒 10 例、急性病毒

性肝炎 20 例、痢疾 30 例、其余乙类传得病 3.3.2.2 集体性不明原由疾病事件 3.3.3 一般疫情

30 例及以上 ;发生丙类传得病局部流行偏向。 :一准时间内 ,在一个省多个县 (市 )发生集体性不明原由疾

病; 或由省级卫生行政部门认定的相应级其余集体性不明原由疾病事件。 3.3.3.1 传得病事件 :发生霍乱发散病例、带菌者

;发生新出现的传得病确诊病人

;发生乙类、

丙类传得病小规模暴发疫情 ,即在局部范围内 ,在该疾病的最长潜藏期内发生急性病毒性肝炎、

伤寒、副伤寒 5 例及以上、痢疾或其余乙类、丙类传得病 10 例及以上。

3.3.3.2 集体性不明原由疾病事件 : 一准时间内 ,在公司内发生集体性不明原由疾病 ;或由地 ,突发的传

市级卫生行政部门认定的相应级其余集体性不明原由疾病事件。

3.3.4 结果传得病主要经过水与食品流传、空气飞沫流传、虫媒流传、接触流传 得病疫情、集体性不明原由疾病 生命安全或造成公司不稳固和发展

,可能或严重影响员工健康或公司生产等

,需重要急采纳举措。

,但在春夏交季、秋天发生的可能性比较高。

,并有扩散

, ,

,严重时会危及员工

3.4 事件可能发生的地区、地址公司内生产、办公、生活地区。 3.5 事件可能发生的季节一年四时都有可能 4 事件分级

4.1 重要事件 :当公司内员工和家眷 趋向。

4.2 较大事件 :当公司内员工和家眷 并有扩散趋向。

4.3 一般事件 :当公司内员工和家眷 并有扩散趋向。 5 应急指挥机构及职责 5.1 应急指挥机构

5.1.1 应急指挥部公司建立传得病疫情、集体性不明原由疾病事件应急指挥部 ,总指挥由分管副总经理担当 ,副总指挥由工会主席担当 ,成员由总经理工作部、行政事务中心、工会办公 室、安健环部、财务产权部、物质采买部、党群工作部等各部门有关人员构成。详细构成人 员名单和联系方式每年依据机构调整和人员改动状况

,调整后以公司文件形式公布。

10 人以上发生传得病、集体性不明原由疾病

5 人以上 10 人以下发生传得病、集体性不明原由疾病 3 人以上 5 人以下发生传得病、集体性不明原由疾病

5.1.2 应急营救平时管理办公室应急营救平时管理办公室设内行政事务中心 执行与平时管理工作。 5.2 职责

5.2.1 应急指挥部职责

5.2.1.1 依据事件的实质状况、发展特色确立能否启动方案。 5.2.1.2 方案启动后的一致领导指挥。

5.2.1.3 应急响应时期 ,负责与地方政府和上司主管部门的应急指挥机构联系 工作。

5.2.1.4 依据方案启动后的办理状况决定结束应急处理。 5.2.1.5 组织事故检查 ,总结应急营救经验教训。 5.2.2 行政事务中心职责

5.2.2.1 接受应急指挥部的领导 ,负责本方案的归口管理。 5.2.2.2 负责传得病疫情及集体性不明原由疾病事件的整体协调。 5.2.2.3 负责外面医疗的联系 ,配合当地卫生部门的检查取证。 5.2.2.4 负责应急物质和防范用品的装备。 5.2.2.5 组织有关部门对外来人员实时进行摸底排查

,实时发现疫情的苗头

,负责本方案的

,协调应急营救

,同时做好卫生监

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监工作。

5.2.2.6 对疫情根源、可能的流传门路及范围进行深入详尽的检查 急指挥部或上司防疫部门、疾病控制中心报告。

5.2.2.7 负责后勤保障 ,对需察看隔绝的员工设置特意的隔绝区并供给必需的生活保障。 5.2.2.8 食堂采买要避开病毒源 ,保证食品的安全性。 5.2.2.9 负责对住宿部地区的员工进行监察检查。 5.2.3 物质采买部职责

5.2.3.1 保障疫情发生时公司正常生产的必需物质供给。 5.2.3.2 负责救治病人必需药品的采买 购。

5.2.4 党群工作部职责负责展开应付传得病疫情及集体性不明原由疾病的宣传教育和指引 工作。

5.2.5 安健环部职责

5.2.5.1 负责厂区、住宿部各进出口及隔绝察看区的戒备工作

,发现异样状况 ,实时向应

,暂时隔绝点消毒药品和器材及有关防范物质的采

,在隔绝区处设置显然戒备标

志。

5.2.5.2 对非本公司人员如外包部门人员进出公司厂区或住宿部 5.2.5.3 专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等。 5.2.5.4 监察各级人员、各部门在疫情时按方案进行工作

;发现方案存在不足 ,敦促修编。 5.2.6 总经理工作部职责负责与有关部门的联系工作、应急时的车辆调用、救护车的平时保护养护 ,保证实时有效出车。

5.2.7 财务产权部职责实时落实资本 ,知足平时预防和疫情发生时的需要。监察各级人员、各部门在疫情时按方案进行工作 ; 发现方案存在不足 ,敦促修编。

,要严格把关和检查。

5.2.8 工会办公室职责配合有关部门在发生传得病疫情事件时 好抚慰工作。

5.2.9 其余部门职责其余有关部门依据应急指挥部命令 6 预防与预警 6.1 预防

,稳固病员及家眷的思想及做

,做好应急配合工作。

6.1.1 员工保持优秀的生活习惯 ,注意饮食卫生、 平衡 ,适当运动、 注意歇息 ,生活、办公场所应常常通风换气 ,保持生活、工作场所洁净 ,勤洗手、勤晒衣服和被褥 ,传得病高发季节和传染 病流行及集体性不明原由疾病迸发时期撤消全部娱乐性活动 ,尽量防止前去空气流通不畅、人口密集的公共场所。

6.1.2 行政事务中心、党群工作部展开对传得病疫情和集体性不明原由疾病预防的宣传报导,使广大员工能实时认识预防知识。

6.1.3 当地发生大面积传得病疫情和集体性不明原由疾病疫情时期

集合 ,尽可能不要安排员工前去传得病和集体性不明原由疾病发生地出差。

,尽可能减少各样会议、

6.1.4 当地发生大面积传得病疫情和集体性不明原由疾病疫情时期

安排消毒。

,对公司内人员密集场所

6.1.5 社会上发生传得病疫情和集体性不明原由疾病 ,严格控制外来人员进入厂区防范疫情发生地域人员进入厂区 ,必需时可装备相应的检测设备进行检查。 6.1.6 有条件时 ,在传得病流行季节前 6.1.7 对来自疫区的人员（本公司出差

,对员工进行传得病疫苗接种。 ,特别要

,学习的工作人员及其家眷儿女）中有可能接触传染

病源的人员进行监测 ,必需时对接触病人或可疑病人进行隔绝和医学察看 ,每日进行 1－ 2 次惯例检查 ,

直到有效隔绝期满后排除隔绝 ,并对其余有可能造成重要传染性疾病流传的路过、 经过路线、接触人员的范围

,向应急指挥部领导小组报告。

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6.2 风险监测

6.2.1 风险监测的责任部门 :传得病疫情事件和集体性不明原由疾病由行政事务中心负责与 当地政府、卫生行政主管部门、疾病预防控制中心联系

6.2.2 风险监测的方法和信息采集渠道

,实时获取疫情信息。

:行政事务中心负责采集、整理、实时监控疫情发展

状况 ,组织汇总各部门人员身体异样状况日报表 ,对全部可能存在疫情的地区 ,联系医疗部门赐予指导或完全消毒 ,并对易感染人群 ,特别是发热病人赐予实时监控及甄别。

6.2.3 风险监测所获取信息的报告程序 :当发现传得病疫情和集体性不明原由疾病突发事件

时 ,发现人或病人所在部门应立刻将发生的状况（包含时间、地址、症状、人员数目等）报 告应急营救平时管理办公室。 应急营救平时管理办公室负责依据规定要求上报上司各有关单位。

6.3 预警公布与预警行动 6.3.1 预警公布程序

6.3.1.1 发现传得病疑似病例后

,疑似病例所在部门立刻向应急营救平时管理办公室人员汇

报 ,各部门每日准时向应急营救平时管理办公室报告本部门疫情状况（能否有发热病人或疫情接触状况） ,如出现疑似病人由行政事务中心联系医院进行甄别和处理。

6.3.1.2 应急营救平时管理办公室依据疑似病例、 能否有发热病人或疫情接触状况综合剖析判断 ,向应急指挥部报告 ,公布预警通告 ,通知各部门作好应急准备。 6.3.2 预警公布后的应付程序和举措 6.3.2.1 发生传得病或疑似病例后 疑似病人实时进行甄别、急救和转运 依据当地政府有关规定 疗办理。

采纳举措。

,实行 24 小时价班制度 ,在上司防疫部门专家的指导下对 ,并予以有效隔绝 ,同时向上司疾病控制部门进行报告

,

,一致专人专车转运至定点治疗医院进前进一步确诊、医学察看及治

6.3.2.2 制作表格发散到各部门 ,组织人员对各部门人员的体温进行监测 ,发现疑似病例实时

6.3.2.3 应急营救平时管理办公室实时将疑似病人医学察看及治疗办理状况向应急指挥部领导报告。

6.3.2.4 应急营救平时管理办公室组织有关部门对外来人员实时进行摸底排查情的苗头 ,实时向应急指挥部领导报告 ,同时做好厂区的卫生监监工作。 6.4 预警结束疑似病人经医学察看清除传得病例 结束通告。

及住宿部经过一段时间后无新的病例出现。应急指挥部依据状况

,尽早发现疫

,厂区

,或疑似病人经治疗办理后确认痊愈

,综合剖析判断后公布预警

7 信息报告

7.1 本公司 24 小时应急值班电话 :行政值班电话 7.2 当员工发现传得病疫情、集体性不明

原由疾病事件时 ,应立刻报告部门主任。报告内容包含

:时间、地址、症状、人员数目等。

7.3 部门主任接报告后 ,立刻报告公司应急营救平时管理办公室。 7.4 应急营救平时管理办公室应立刻向应急营救指挥部领导报告

通知应急指挥部其余人员。 7.5 经公司应急指挥部赞同 生部门报告。

,并依据应急指挥部建议

,

,应急营救平时管理办公室向

XX 市疾病预防控制中心等地方卫

传真或电子邮件上报公司公司应急办

7.6 突发事件发生后 ,应急营救指挥部应立刻用电话、 公室 ,报告时间最迟不得超出

8 应急响应

8.1 响应分级

1 小时。

A 。

7.7 外面机构的联系方式见附录

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8.1.1 发生一般事件 ,应急营救平时管理办公室负责人作为此级响应责任人 共同响应的为二级响应。

,并联动各部门

8.1.2 发生重要、 较大事件 ,应急指挥部立刻命令启动 “传得病疫情、 集体性不明原由疾病事件应急方案 ”,利用公司全部有关部门及全部资源外共同响应外 ,还需要社会有关应急营救机构参加营救的事件为一级响应。 8.2 响应程序

8.2.1 应急营救平时管理办公室接到发现突发事件报告 判断应急响级别。

8.2.2 二级响应 :应急营救平时管理办公室负责人作为此级响应责任人 况 ,状况真实立刻启动应急方案 切接触病患的人员进行隔绝 切关注事件的发展趋向 应。

8.2.3 一级响应 :应急营救平时管理办公室应立刻向应急指挥部领导报告。应急指挥部总指 挥接报告后 ,立刻对现场状况进行确认 ,命令启动 “传得病疫情、 集体性不明原由疾病事件应急 方案 ”,通知应急指挥部全部人员参加应急办理睬议。 病宣传、员工思想指引和蔼后抚慰工作 确向上司公司公司应急办公室、

8.2.4 响应行动流程图见附录 8.3 应急处理 8.3.1 应急处理重点

8.3.1.1 发现人应尽可能防止与患者直接接触或近距离接触 ,并走开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场邻近坚守 ,防范人员进出 ,等候公司应急组织其余人员的到来。 8.3.1.2 发现人和其余人员不得接触患者碰触或使用的全部物件。 明原由疾病人员当日活动的室内场所及接触过的物件、食品等 中心通知安健环部先行隔绝 不得排除隔绝。

8.3.1.3 考虑发现人有被传染的可能 ,在公司应急组织机构人员抵达后状况 ,并依据应急指挥部安排 ,执行预防传染别人的隔绝举措。 取防范举措的状况下进入患者发病地址

,以防传染。

,同时做好生产人员安排

,依据事件的严重程度和影响范围

,立刻到现场确立情

,

,并立刻确立病患能否已经送至医院就医 ,通知行政事务中心在值班室设置隔绝室

,通知安健环部对密 ,并联动其余各部门 ,密

,做好公司平时生产工作 ,并依据局势的发展确立能否启动应一级响

公司各有关部门同时联动 ,物质采买部确

保公司正常生产物质的供给和暂时急救药品等物质的采买 员工的正常生活配给 ;应急营救平时管理办公室负责总调动 必需时第一时间向外面应急营救机构追求营救。

;党群工作部和工会办公室做好疾

,保证采买的安全性和被隔绝

,以及

;行政事务中心后勤保障

,在应急指挥部的指挥下实时、准

XX 市疾病预防控制中心等地方卫生部门报告疫情状况 B。

传得病及疑似传得病或不

,经应急指挥部赞同行政事务

,为医疗机构人员检查取证保留原始资料。未经应急指挥部赞同

,

,发现人简要报告有关

,不得在未采

8.3.1.4 应急处理过程中 ,其余人员应尽可能防止与患者直接接触或近距离接触 8.3.1.5 发现疫情部门应做好人员情绪稳固工作 行。

8.3.1.6 应急营救平时管理办公室人员带好防范器具

,保证生产的正常进

,并将发

,做好自我保护工作 ,对所发现的疑似病

人 ,按有关规定实时与上司有关部门进行联系或在专家的指导下进行诊疗、治疗和转运。转

运时要用医疗机构的专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进行救治

病状况 ,诊疗或疑似诊疗（病历）向收治医院详尽介绍 实时治疗。

8.3.1.7 行政事务中心依据专业医疗机构建议 使用化学消杀药品消毒的物件

,帮助收治医院在最短时间内明确诊疗

,

,安排人员选择适合的药品 ,对发生确诊或可疑

, 采纳在指定

病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物件、呕吐物、排泄物

, 采纳其余有效的消杀方法

,进行有效消毒 ;对不宜

;对价值不大的污染物

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地址完全燃烧 ,深度掩埋（ 2 米以下）门,防范二次流传。联系地方疾病控制中心等有关防疫部 对感染地区及公司其余部门进行消毒。

8.3.1.8 行政事务中心配合上司防疫部门检查、登记病人或许疑似病人的亲密接触史

切接触者依据有关规定进行流行病学检查

,并依据状况采纳集中隔绝或许分别隔绝的方法进

;对密

行医学察看。

8.3.1.9 行政事务中心征采专业医疗机构人员确认与传得病及疑似传得病或不明原由疾病

人员有过接触的人员能否需要采纳进一步的检查、察看、隔绝举措

,并报告公司应急指挥部。

8.3.1.10 行政事务中心在住宿部值班室对需察看隔绝的员工设置特意的隔绝区 好被隔绝人员的生活必需品的配给。行政事务中心食堂采买要避开病毒源性。

,负责安排

,保证食品的安全

8.3.1.11 安健环部部署安排好人力

设置显然戒备标记。

,做好公司各进出口及隔绝察看区的戒备工作 ,隔绝区处

8.3.1.12 安健环部对非本公司人员因特别原由需要进入厂区或住宿部的如外包部门人员等 要严格把关和检查 ,并经应急指挥部领导赞同或领导受权的人赞同后 住宿部。

8.3.1.13 方案启动后要在公司门口设置特意的监测设备如红外线温度仪等

人负责进出人员安全。

,方可赞同其进入厂区或

,

,安健环部派专

8.3.2 其余处理举措

8.3.2.1 各级领导要充足考虑发生传得病疫情及集体性不明原由疾病时期可能带来的人手紧缺问题 ,合理分配人力资源 ,保证公司正常的生活、工作次序。各级健康人员要在不被传染的状况下固守本职岗位 ,使生产、生活正常进行。

8.3.2.2 严禁非本单位人员乘坐本公司车辆

,随时对公司属车辆进行消毒。依据需要派出专

用车辆参加营救工作。

8.3.2.3 对传得病的疫情根源、可能的流传门路及范围进行深入详尽的检查。 8.3.2.4 党群工作部按国家或当地政府的一致口径 作 ,实时宣告本次发生疾病的流传方式 正常生产次序和民众的正常生活次序。

8.3.2.5 公司工会及各部门分工会应抽调人力做好患者亲朋的招待、抚慰工作。 8.3.2.6 各部门接到应急反响的通知后 格内容对所属人员的体温等进行监测 行限制活动范围。

8.3.2.7 当传得病疫情暴发 感染。

8.4 应急结束在本公司所辖地区

,应隔绝时间段内 ,已隔绝病员均获取有效治疗

,由总指挥或总指挥受权宣告

,患者生活、

“传得病疫情、

,在应急指挥部的领导下实时做好宣传工

,流传规律 ,有效的预防方法 ,怎样正确对待 ,使广大员工

,稳固员工情绪 ,保证公司的

进一步认识有关疾病的预防知识。以除去员工、民众的惧怕心理

,应按各自的职责对突发事件进行办理。依据规定表

,实时发现疑似病例 ,实时上报。组织排查与传得病及疑

,并见告当事人暂时不要与其余人员接触

,并自

似传得病或不明原由疾病人员有过接触的人员

,虽采纳举措但不可以有效控制时 ,为保证生产有序进行 ,对部分健

康的运转、 检修和管理岗位人员进行集中居住 ,一致食宿 ,减少外界接触 ,以保障上述人员不被

工作场所已消毒 ;且未发生新增疑似病例及确诊病例时 应急营救指挥部。应急指挥部依据上司一致部署 集体性不明原由疾病事件应急方案

”结束。

,由应急营救平时管理机构负责人报告

9 后期处理

9.1 “传得病疫情、集体性不明原由疾病事件应急方案 ”结束后 ,依据把事故损失和影响降低到最低程度的原则 ,实时做好生产、生活恢复工作。

9.2 财务产权部负责牵头核算救灾发生的花费及后期保险和理赔等工作。

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新冠病毒肺炎疫情企业应急预案

9.3 传得病疫情、 集体性不明原由疾病事件检查组一定脚踏实地 原则 ,实时、正确查明传得病疫情的原由 近似事件发生。

,尊敬科学 ,依据 “四不放过 ”

,深刻汲取事故教训 ,拟订防范举措 ,落实责任制 ,防范

9.4 应急营救平时管理办公室负责采集、整理应急营救工作记录、方案、文件等资料 各部门对应急营救过程和应急营救保障等工作进行总结和评估 ,提出改良建议和建议 结评估报告报上司主管部门。 10 应急保障

10.1 应急队伍公司安健环部应急时期执行戒备任务

任务。公司设有团员突击队

,辅助展开应急营救工作。

,组织 ,并将总

,并依据应急指挥部命令 ,执行其余应急

10.2 应急物质与装备应急营救平时管理办公室组织贮备适当的应急防范设备

套、口罩、消毒液、红外线温度仪等。公司有一辆救护车

,有大客车、小车若干辆

,如防范手

,应急时期

优先保障应急需要。

10.3 通信与信息公司通信联系经过固定电话、手机方式进行。 10.4 经费应急营救指挥部领导负责保障本方案所需应急专项经费

的一致管理 ,保障专款专用 ,在应急状态下保证实时到位。

附录 :略

,财务产权部负责此经费

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