某电子厂安全生产奖惩制度

规章制度：________

某电子厂安全生产奖惩制度

单位：______________________

部门：______________________

日期：______年_____月_____日

第 1 页 共 4 页

某电子厂安全生产奖惩制度

1.0目的:

为加强安全管理，奖励安全生产工作仲的好人好事和做出突出贡献者，惩罚三违行为和事故责任者，制订本规定。

2.0适用范围：

公司所属各车间及职工违反安全生产的方针、、法律、法规和公司安全生产规章制度的，除法律、法规另有规定外，均适用本制度。

3.0奖励：

3.1认真贯彻执行安全生产的方针、、法律、法规及公司安全生产规章制度，长期保持安全生产或扭转安全生产被动局面成绩显著者给予奖励。

3.2在安全生产管理工作中取得显著成绩或在学术上、技术上有较大贡献者；在实际工作中及时发现或报告安全隐患，避免重大伤亡事故发生者；防止事故扩大，抢险有功者；以及为我公司安全生产做出较大贡献的职工，应酌情给予表彰和一定的物质奖励。

3.3、下列人员给予重奖；

3.3.1避免一次重大伤亡事故或避免10万元以上经济损失者，给予5001000元物质奖励，并授予安全生产模范的光荣称号

3.3.2多次避免伤亡事故或避免5万元以上经济损失者，给予xx00元物质奖励，并授予安全生产先进分子光荣称号。

3.3.3避免一次重伤事故或避免1万元以上经济损失者，给予50150元奖励。

3.3.4在安全管理、安全技术上有重大发明创造者，应给予工资晋

第 2 页 共 4 页

级、职务晋升，并授予安全生产模范光荣称号。

3.3.5实现安全生产管理目标的安全管理人员按规定给予安全奖。 4.0惩罚：

4.1弄虚作假，骗取安全奖励的，经查出后，追回资金，取消其荣誉称号，并严肃处理。

4.2对于三违行为责任人，应给予批评教育，并可视情节处以10200元罚款，态度蛮横或拒不改正的可加倍处罚。

4.3发生生产安全事故的单位负责人和直接责任人员，按照公司《生产安全事故责任追究规定》和《设备事故管理办法》的有关规定处理。

4.4不认真贯彻执行安全生产方针、、法律、法规及公司安全生产规章制度（如安全检查制度、教育培训制度、事故报告处理制度、劳动防护用品管理规定等等），而发生生产安全事故的车间负责人和直接责任人员，视情节处以50500元罚款，情节严重或造成恶劣影响的，应给予降职、撤职、开除留用察看直至开除等行政处分，构成犯罪的交司法机关处理。

第 3 页 共 4 页

规章制度

本文至此结束，感谢您的浏览! （资料仅供参考） 下载修改即可使用

第 4 页 共 4 页