姓名________ 成绩________
一、填空题（每空2分） 1、
财务岗位设置：_________、_________、_________、________、
________、__________。 2、
财务出纳每日按照公司相关规定、及岗位职责办理日常________、
_________、_________。 3、
________为销售顾问交车前必须填写的单据，第_____联交整车收款
做交车手续，交车后，整车收款岗需填写________。 4、
差旅费报销标准
职务 交通工具 住宿标准（上限） 补助标准 一般员工 火车硬卧 ________元/天 25元/天 主 管 火车硬卧 ________元/天 25元/天 部门经理 火车硬卧 ________元/天 25元/天 总经理及以上 火车硬卧 三星级标准 _______元/天 外出调车人员 _______元/次 5、
住宿费报销时必须提供________发票（附___________），标准以内，
实报实销；超出住宿标准部分由员工自行承担。
6、 报销金额小写数字之前用“____”封顶，金额大写栏用“_____”封
顶；所有金额一律靠_____填写，货币名称与金额数字之间不得留有空白。 7、
所有的原始单据应用_____色碳素笔或签字笔填写,不能用铅笔或圆
珠笔填写或签字发.注字迹必须清晰、工整. 8、
报销人整理报销单据并填写对应费用报销单→ 须办理申请或出入
库手续（资产购置）应附批准后的________申请单或出入库单→________审核签字→________部门复核→各公司负责人签字→到________处报销 9、
报销________元以上需提前____天通知________部以便备款
10、 部门经理在________（或培训通知）上面签字并对借款金额加以确认。外出培训同时需要去人力资源部签订《____________》。
11、 出差人员在返回后______个工作日内，将本次培训的相关内容做成________文件，与本部门员工共同学习，参加学习的本部门所有员工参加该项培训内容的考试，全部考试人员考试合格后，出差人员将________与《培训合同》一并交人力资源留档，外出培训人员的需要到人力资源部备案，并到财务部办理报销事宜，根据差旅费用标准填写《________》，________审核签字，________部审核签字，________审批，外出；原则上前款未清者不予办理新的借支。
二、 2014年公司整车现金收入为￥.90，请写出收入金额的大写 。（本题
22分）
财务培训试题答案
一、填空题（每空2分）
12、 财务岗位设置：销售收款、销售库管、售后收款、出纳、会计核算、财务主管
13、 财务出纳每日按照公司相关规定、及岗位职责办理日常借款、报销、支款
14、 销售核准单为销售顾问交车前必须填写的单据，第1联交整车收款做交车手续，交车后，整车收款岗需填写出库单 15、 差旅费报销标准
职务 交通工具 住宿标准（上限） 补助标准 一般员工 火车硬卧 150元/天 25元/天 主 管 火车硬卧 180元/天 25元/天 部门经理 火车硬卧 200元/天 25元/天 总经理及以上 火车硬卧 三星级标准 25元/天 外出调车人员 50元/次 16、 住宿费报销时必须提供住宿发票（附住宿消费流水单），标准以内，实报实销；超出住宿标准部分由员工自行承担
17、 报销金额小写数字之前用“￥”封顶，金额大写栏用“⊗”封顶；所有金额一律靠左填写，货币名称与金额数字之间不得留有空白。 18、 所有的原始单据应用黑色碳素笔或签字笔填写,不能用铅笔或圆珠笔填写或签字发.注字迹必须清晰、工整.
19、 报销人整理报销单据并填写对应费用报销单→ 须办理申请或出入库手续（资产购置）应附批准后的购置申请单或出入库单→部门经理审核签字→财务部门复核→各公司负责人签字→到出纳处报销 20、 报销2000元以上需提前一天通知财务部以便备款
21、 部门经理在会议邀请函（或培训通知）上面签字并对借款金额加以确认。外出培训同时需要去人力资源部签订《员工培训合同》。 22、 出差人员在返回后7个工作日内，将本次培训的相关内容做成PPT文件，与本部门员工共同学习，参加学习的本部门所有员工参加该项培训内容的考试，全部考试人员考试合格后，出差人员将成绩单与《培训合同》一并交人力资源留档，外出培训人员的需要到人力资源部备案，并到财务部办理报销事宜，根据差旅费用标准填写《差旅费报销单》，部门经理审核签字，财务部审核签字，分公司负责人审批，外出；原则上前款未清者不予办理新的借支。
三、 2014年公司整车现金收入为￥.90，请写出收入金额的大写 。（本题
22分）
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