关于微信公众号管理制度通知

关于微信公众号管理制度的通知

为充分发挥公司微信公众号的对外宣传和信息交流作用，更好地宣传、公司经营各方面的信息，特制定本制度。

一、微信公众号管理分工

（一）企划部负责公司日常微信公众号管理及发布。主要负责公司重要活动信息的整理、更新、留言反馈。微信的后台操作和信息发布形象推广等。

（二）各部门经理负责所辖范围内的商品促销、新品推荐、活动信息供稿；并对发布信息的真实性、准确性和时效性负责。在信息发布后及时督促、检查员工转发情况，保证信息得到快速扩散。

二、微信公众号信息发布管理

1、微信公众号内容发布后不能修改，所以要严格做好自审工作。部门经理对内容选取、排版及信息准确性负有管理责任，要认真审核后才可供稿；

2、每次发布前由企划部进行测试，并将临时链接内容发送到部门经理手机中进行核对。双方都要对内容进行反复核对，确认无误后才可发布；

3、申请部门以“便签”形式，提供稿件要求文字表达清晰，尽量达到图文并茂。

4、企划部对发布的内容素材有指导、建议权。 三、微信宣传要求及处罚

1、为规范公司整体宣传频率，对各部门要求每周至少做1次微信宣传。每周四统一发布，供稿部门在每周一上午12点前，上报整理好的活动信息资料。

2、企划部每周对微信转发情况进行一次公示。

3、对每周未按公司要求供稿的部门将给予1000元/次的处罚，罚款从每月绩效考核前的利润中扣除。

本通知自下发之日起执行

【本件下发至部门经理，长期保存，共计打印18份】 企划部

2019年10月26日

关于微信公众号管理制度的通知

为充分发挥公司微信公众号的对外宣传和信息交流作用，更好地宣传、公司经营各方面的信息，特制定本制度。

一、微信公众号管理分工

（一）企划部负责公司日常微信公众号管理及发布。主要负责公司重要活动信息的整理、更新、留言反馈。微信的后台操作和信息发布形象推广等。

（二）各部门经理负责所辖范围内的商品促销、新品推荐、活动信息供稿；并对发布信息的真实性、准确性和时效性负责。在信息发布后及时督促、检查员工转发情况，保证信息得到快速扩散。

二、微信公众号信息发布管理

1、微信公众号内容发布后不能修改，所以要严格做好自审工作。部门经理对内容选取、排版及信息准确性负有管理责任，要认真审核后才可供稿；

2、每次发布前由企划部进行测试，并将临时链接内容发送到部门经理手机中进行核对。双方都要对内容进行反复核对，确认无误后才可发布；

3、申请部门以“便签”形式，提供稿件要求文字表达清晰，尽量达到图文并茂。

4、企划部对发布的内容素材有指导、建议权。 三、微信宣传要求及处罚

1、为规范公司整体宣传频率，对各部门要求每周至少做1次微信宣传。每周四统一发布，供稿部门在每周一上午12点前，上报整理好的活动信息资料。

2、企划部每周对微信转发情况进行一次公示。

3、对每周未按公司要求供稿的部门将给予1000元/次的处罚，罚款从每月绩效考核前的利润中扣除。

本通知自下发之日起执行

【本件下发至部门经理，长期保存，共计打印18份】 企划部

2019年10月26日