《职业生涯规划书》
姓名:
性别：女
学校：
学院：护理学院
专业：护理
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一、自我认知
1．个性特征
自我评估的结果：我认为我善于与人沟通，富有同情心和责任心。我现在还是一名在校就读护理专业的大学生，学校注重知识与理论结合，培养高素质的护理人才，我从中受
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益良多.
职业测评的结果:MBTI-SJ型：具有SJ偏爱的人的共性是有很强的的责任心和事业心，忠诚、按时完成任务，服从规则持保守的价值观。
个性特征探索小结：通过以上的探索，我了解自己职业能力上的优点与不足，我只具备理论知识,但动手能力不强,应多动手实践，以积累经验。
2．职业兴趣
自我评估的结果：我意愿当一名护士,以一颗同情心和一双愿意工作的手，以真心、爱心和责任心对待每一位病人。职业测评的结果：霍兰德-社会型：喜欢从事为他人服务的工作;渴望发挥自己的社会作用；比较看重社会义务和社会道德。
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职业兴趣探索小结:以上自我分析，我认为我对护理职业有着浓厚的兴趣，而且很适合护理专业.并会在今后的学习与工作中不断地发现与了解护理的重要性,并且更加积极地投入我全部的经历去做好这一工作.
3．职业能力
自我评估的结果:我认为我善于与人交往，可以和病人沟通。学校注重的就是实际操作能力的培养，而我也受益良多.我认为我会学到更多的护理知识。但是,我的实际操作能力欠缺，还需要多动手操作，以及丰富自身理论知识，以更好的适应市场竞争。
职业测评的结果：最擅长的是书写能力（Q），言语能力(V）和运动协调能力(K）
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职业能力探索小结:以上测试说明了我的职业能力倾向书写和言语能力，这在我的工作中有很大的作用，但是我观察细节的能力不够，如果将来我要当一名护士，这一点也是非常重要的。
4．职业价值观
自我评估的结果：我希望我的职业不用常常变更，可以和同事、领导相处和谐，工作待遇和我付出的成正比，能有一个安心的环境。
职业测评的结果：在我的工作中，注重的是安全感,成就感以及追求新意。
职业价值观探索小结：以上分析说明我更意愿一个安全稳定的工作,可以给我带来安全
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感、成就感的工作。
二、职业认知
1、社会整体经济形势、就业形势：
今年我国的经济增速虽有所回落,但在结构调整、改善民生等方面取得了一些积极进展,经济运行中不乏亮点.一是经济结构继续优化。二是就业与居民收入增长较快。三是消费热点继续保持热度。四是化解产能过剩和节能减排取得积极进展.
2、社会就业趋势和大学生就业现状、特点:
权威发布根据卫生部的统计，到2015年我国的护士数量将增加到232。3万人,平均年净增加11。5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。 本校的护理就业率也很好，2007年毕业率高达95％。
3、目标职业的行业现状(真实可信）、发展前景（有理有据）、就业需求(落实到岗位、职位晋升路径等)
根据卫生部的统计，到2015年我国的护士数量将增加到232。3万人，平均年净增加11。5万人.目前全国已有130多所大学开办了护理本科教育,12所大学开办了护理硕士教育,4所大学开办了护理博士教育，高学历护理人员将会越来越多。
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虽然护理专业人才增长速度越来越快，但是总还是赶不上护理专业的人才需求。当前,我国经济不断快速发展，医疗健康服务不断完善。同时,随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏,保健医师、家庭护士也将成为热门人才。
我国近年来人口年龄结构呈现老龄化改变，家庭结构却呈现出小型化趋势.而随着人民生活水平的提高，人群疾病谱发生了改变,慢性病护理的需求量增加;人们在重视身心健康的同时，对疾病的预防和自我保健意识也不断增强，社区医疗保健工作面临着难得的机遇，这些都为护理专业人才提供了广阔的就业空间。
4、目标职业一
1．工作本身
工作内容：临床护理
工作环境：北京三甲医院
职业的典型生活：生活作息不规律，需要不停地学习，上班很累，没有很多的空余时间，并要面临严峻的医患关系。
2．怎样得到工作
进入职业的途径：医院考核
胜任标准：护士资格证和通过实习期
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3．工作待遇
薪酬：4000-10000
福利待遇：五险一金
4．未来发展
职业本身的前景:中国卫生事业发展还需要更多的高素质人才，高能力的医学人才。
职业的晋升和发展路径：在工作中积累经验，取得护师资格证书，进一步发展，并多向护士长学习，争取向护士长的方向发展.
培训和继续教育的机会:边工作边学习，参加医疗培训课程
5．工作带来的影响
从事该职业人员的生活方式：生活不规律,没有私人时间。医院和家两点一线.常常面临患者的不理解，医患关系紧张。
对休闲、婚姻、家庭的影响：工作时间和性质决定没有什么私人时间。会忽略家人.
5、目标职业二
1．工作本身
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工作内容:留校教师
工作环境:医科大学
职业的典型生活：八小时工作制，私人时间较充裕，工作不会太繁忙
2．怎样得到工作
进入职业的途径：医科大学的应聘
胜任标准：拿到护士资格证、教师资格证，通过考核和实习期
3．工作待遇
薪酬：4000—6000
福利待遇：五险一金
4．未来发展
职业本身的前景：，教育事业在国家发展中起至关重要的作用,它的发展状态是积极向上的，可以说是属于永远的“朝阳产业\"。
职业的晋升和发展路径:积累工作经验，考职称，和上下级搞好关系。
培训和继续教育的机会:边工作边学习
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5．工作带来的影响
从事该职业人员的生活方式：生活相对规律，私人时间相对较多
对休闲、婚姻、家庭的影响:私人时间较多，收入一般，没有太多纠纷问题.
三、职业决策
1．首选职业目标：临床护理
（1)目标分析：就中国目前医疗体系，医护比例而言，需要大量的临床护理工作者
（2）首选理由：(匹配）虽然工作辛苦，但收入不错,还有许多学习的机会
(3）路径设计：拿到护士资格证，通过考核和实习
(4)决策分析:1、一般环境:中国政治稳定，经济持续发展。中国的卫生事业也突飞猛进的发展。 2、护理职业特殊环境：中国卫生事业发展还需要更多的高素质人才，高能力的医学人才。
(5)实现可能性分析：由于护理人员缺乏,如果有实力，就业可能性很大.
2．备选职业目标一:
（1） 目标分析:大学教师
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（2） 决策分析:本科护理是一个兴起的本科专业,缺乏护理类教师，前途光明。
3．行动计划（路径选择）
(1) 大学期间的行动计划：多参加学校组织的医疗活动,多学习专业知识,打下基础，考研考博,考下护士资格证、教师资格证。
（2） 职场适应计划：1、积累经验，锻炼自己 2、处理好人际关系，与同事友好相处 3、向前辈学习
（3) 长期发展计划：加强自身学习，继续进修
四、自我监控
1、评估的时间：半年一次
2、评估的内容
实施策略评估：学习—见习—学习-实习—就业-学习
职业路径评估：学生—护士—护师-护士长
职业目标评估:护士长
3、评估的来源
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社会：中国卫生事业发展还需要更多的高素质人才，高能力的医学人才。
4、评估的要素
明确性：对护理有着非常明确的就业意愿。
可行性：由于现在护理人员缺乏,而作为本科护理毕业生就业的可能很大。
可控性:可以控制的工作。
全局性：基本层面和主要层面都可以。
灵活性：灵活程度不是很高，基本稳定.
持续性:符合可持续发展。
5、调整方案
1、以长远职业的发展为出发点
2、综合发展与评估
3、根据个人兴趣和工作环境
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