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南京人社继续教育公需课学时参考答案——《石化企业突发事件 应急管理及典型案例分析》课后习题

来源:爱go旅游网


《石化企业突发事件 应急管理及典型案例分析》课后习题

总分:100

及格分数:60

单选题(共7题,每题5分)

1、应急组织机构及其职责应体现()基本原则。

正确答案:B、“谁主管,谁负责”

2、集团公司应急预案:重点规范集团公司层面应对行动,同时体现()。

正确答案:B、指导性、规范性

3、在实际工作中常态和非常态最突出的区分标志就是()。

正确答案:B、突发事件是否已经发生

4、\"()是应急预案编制的基础,也是保障预案针对性、实用性和可操作性的关键环节。\"

正确答案:D、风险分析

6、()作为安全生产工作的重要组成部分,是安全生产的最后一道防线。

正确答案:B、应急管理

7、()是一个密不可分的有机整体,共同构成了应急管理体系的基本框架。

正确答案:D、“一案三制”

多选题(共6题,每题5分)

4、突发事件信息报告内容要()。

正确答案:A、客观真实

B、简明扼要

C、表达准确

D、文字精炼

5、应急预案体系构成:()。

正确答案:A、综合应急预案

B、专项应急预案

C、现场处置方案

6、应急管理在()具有极其重要不可替代的作用。

正确答案:A、增强事故处置能力

B、预防和控制次生灾害

C、减少事故损失

D、维护社会安全稳定

1、应急管理分级的主要目的是()。

正确答案:B、科学应急

C、合理应急

D、适度应急

2、我们在突发事件应对过程中普遍存在的问题()。

正确答案:A、救援现场管理混乱

B、企地联动混乱

C、信息资源过少

D、后勤保障差

3、企业的()不同,应急预案体系构成不完全一样。

正确答案:A、组织体系

C、管理模式

D、风险大小

E、生产规模

判断题(共7题,每题5分)

3、当突发事件情势不够明亮时,分级可遵循“就低不就高”的原则。

正确答案:错误

5、分级是从横向上确定相关层级的主体责任。

正确答案:错误

6、实体企业应急预案以场外指挥协调为主。

正确答案:错误

7、集团公司应急预案:重点规范本单位层面应对行动,体现应急处置的主体职能。

正确答案:错误

单选题(共7题,每题5分)

4、在实际工作中常态和非常态最突出的区分标志就是()。

正确答案:B、突发事件是否已经发生

5、()是一个密不可分的有机整体,共同构成了应急管理体系的基本框架。

正确答案:D、“一案三制”

6、(),是检验、评价和增强企业应急能力的一个重要手段。

正确答案:C、开展应急演练

1、大多数企业现场应急处置措施过于原则,缺乏()。

正确答案:B、可操作性

多选题(共6题,每题5分)

1、应急预案体系构成:()。

正确答案:A、综合应急预案

B、专项应急预案

C、现场处置方案

2、应急管理分级的主要目的是()。

正确答案:B、科学应急

C、合理应急

D、适度应急

3、我们要通过制定预案, 理顺企业突发事件报送程序,明确信息管理部门,加强应急值守,做到()。

正确答案:A、早发现

B、早报告

C、早处置

4、企业的()不同,应急预案体系构成不完全一样。

正确答案:A、组织体系

C、管理模式

D、风险大小

E、生产规模

5、在《中华人民共和国突发事件应对法》里对突发事件的定义为:“是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的()。”

正确答案:B、自然灾害

C、事故灾难

D、公共卫生事件

E、社会安全事件

6、我们在突发事件应对过程中普遍存在的问题()。

正确答案:A、救援现场管理混乱

B、企地联动混乱

C、信息资源过少

D、后勤保障差

判断题(共7题,每题5分)

5、应急处置卡应当便于从业人员携带。

正确答案:错误

7、实体企业应急预案以场外指挥协调为主。

正确答案:错误

()快速响应的是世界一流企业核心竞争力的重要组成部分,是企业“以人为本”经营理念的具体体现。

A、十六大

B、应急能力

C、十八大

D、十九大

本级应急启动时,对上一级就是“()”。

A、预警

B、报告

C、处置

D、分析

生产经营单位应当在编制应急预案的基础上,针对工作场所、岗位的特点,编制简明、实用、有效的()。

A、应急处置卡

B、专项应急预案

C、综合应急预案

D、现场处置方案

应急管理与事故灾害存在于一个既对立、又统一的矛盾体中,紧密相连、密不可分。

正确

错误

往往在预案中缺少上报流程、主要内容且没有时限要求。

正确

错误

目前存在的主要问题是:预案体系“上下一般粗”,结构不尽合理,预案雷同度高。

正确

错误

应急预案的作用就是将“有备”转变为“无备”。

正确

错误

在实际工作中,企业应急信息报告程序还存在()等问题,甚至出现漏报、瞒报现象。

正确答案:C、报告不及时

D、报告渠道不畅

E、职责不清

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