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酒店成本控制

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看到有很多同行讨论控制成本,标准菜谱卡,kpi指标,本人一直使用类似技术,大家可以讨论,以后对于酒店其他成本控制的地方,再发言,

这是我第一个贴,一直看这里的文章,超级潜水员了。收获不少。本人也是瑞士RITZ毕业的,上海高星级酒店,高规格社会餐饮企业做了不少。这个是我用过的方法,大家借鉴讨论吧,因为在实际工作中,因为此卡曾经抓出不少问题。不要拍砖,要讨论

1.BOM成本卡是一个很艰巨的数据库,和销售的CRM系统初期订立一样很困难,而且要不断日常更新,不过习惯总归要养成的,必须要做,最好的时机是在餐厅开业前,更换总厨的时候,新厨师长来时开始建立。各厨房厨师长是一定要和管理层思路一致,配方卡的关键主要是菜肴主料一定是要准确(生料重量),可以和其KPI成本考核挂钩,总厨负责监督,收集各厨房部门的标准菜单卡 2. 5星级的西餐厅大都是有标准BOM的,可以借鉴香格里拉的standard recipe,外国厨房,所有出品的标准配方(简单版)都是有一本带图片的手册钉在墙上的,作为出品的标准和SOP,不像广东餐厅配方保守:-) 3.电脑收银软件,

这是实现成本控制的关键,每个酒店的餐厅软件都有每个菜的日销量的,销售排行榜,标准菜谱要求输入电脑和这个日销量做数据库接口链接,最好和进货仓库数据有接口(所以考察餐厅软件时候,很多公司不能提供这个功能,上海没有几家可以想到做的,都是事后修改,仓库软件最好也是管理软件的一部分),这个其实很容易的,比如销售了20个鹅肝,每份标准主料是200g,那么就知道一共用去4000g鹅肝主料。辅料就算了,抓住大头。 月底盘库,对照主料消耗的电脑记录数据

1.库存基本符合进销存数据,就可以按照KPI发钱,误差可以给予一定百分比的

2.其余的倘若有大幅的原料出入情况:不是被偷吃的,或者原料被浪费了,还有就是保管不好库存损耗了,出料率太低,最可能就是收货有漏洞了,反正以上情况都是要找相关人士要说法的

如果供应商和采购,仓管有问题的(我曾经抓到仓管联合收货和厨师长一起和供应商勾结,每日多申购原料,收货实际不到或者少到,虚开物品数量供应商

和他们二八拆账,这势必造成原料短缺,怎么办,他们就利用冷餐会,大型活动,年会,宴会等结帐量大的单子上节省原料下来,按照餐饮部每日的餐饮订单有计划的多申购,少到货甚至没有,私下和供应商还有账,月结,被我从例行抽查原料库存(EHS经理每天要求原料进冷库日期贴标签也给我提供了便利)和一些菜肴原料不新鲜的投诉中发现问题,决定临检(某日,申购单上显示进货100kg大虾,仓库收货记录入库100kg,当日销售数据是用掉20kg,突检库存只有10kg在冰箱,其余全是上星期多下来的陈货库存,他们这一天的收入就是好几千),后来调查发现其每月居然可以到5-6w的灰色收入(比我多得多了,气死偶了),

建议验收一定要专门设立岗位最好是自己人,3月轮换岗位(收其他物品),供应商不诚信一次更换制度,这些制度比较适合社会餐饮,大酒店的验收由财务部负责收货,采购,供应商,厨师要结盟比较困难,但还是存在风险概率的,直送单上面也能搞点花头的,其他的比如粮油制品,大米包装袋每个里每天少个2kg,收货是不会一代一代称的,积少成多,油也一样,月底结帐油水不少。但是酒店损失的利润却要几倍的销售额来弥补。

最好内部还要有spy卧底,所以下面团队管理人员,有些阶级矛盾有时候也是监督的一种方法。

主要是电脑系统和仓管联机,否则手工的也可以,麻烦点,但是标准菜单建议在每道菜的备注内输入,主料重量一定要有输入,要和软件公司商议,保证有这个模块功能(有的软件要收钱,说服老板花钱),月终导出excel表格拿到仓库去对照,或者不定期抽检几下,威慑一下。以上个人陋见,大家讨论,不要拍砖,其实很多高规格酒店和餐饮企业,浪费更加厉害,利润一样的情况下成本控制好,总比多做销售容易吧。

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