安全自动装置保护(联锁)投停管理办法

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安全自动装置保护(联锁)投停管理办法

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日期：______年_____月_____日

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安全自动装置保护(联锁)投停管理办法

1 范围

本办法规定了公司安全自动装置、保护（联锁）投退管理工作的内容与方法、检查与考核。

本办法适合于公司安全自动装置、保护（联锁）投退管理工作。 2 规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

xxx集团公司技术监督管理制度

xxx集团公司发电企业基础管理标准（火电） xxx公司管理手册 3 术语和定义

3.1 本标准所称安全自动装置是指发电机自动并列（准同期）、励磁自动控制、自动重合闸、厂用电切换等自动调节装置和自动操作装置。

3.2 本标准所称保护包括热工保护和继电保护两大类。热工保护包括汽机主保护、锅炉主保护，汽机辅机和锅炉辅机保护，主机间的联锁和辅机间的联锁保护和阀门挡板的联锁保护。继电保护包括发电机、变压器、线路系统以及其他电气设备上的主保护、后备保护和辅助保护。

3.3 相关概念 3.3.1 热工保护概念

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3.3.1.1 主保护：指能够在机组运行参数和运行状态出现异常并达到危险情况时，发出信号令主机跳闸，使主机或系统进入安全状态的装置。

3.3.1.2 辅机保护：指能够在辅助设备及其附属设备运行参数和运行状态出现异常并达到危险情况时，发出信号令辅机跳闸或作某些切换动作，使辅机或系统进入安全状态的装置。

3.3.2 联锁：联锁是联动与闭锁二功能的合称。所谓联动，是指某个设备动作时能按规定内容联动相关设备。所谓闭锁，是指当某个或某些必要的条件不具备时，通过控制回路不允许相关设备动作。系统具备了联动和闭锁两种功能一般称为联锁功能，但有时也将仅有其中一种功能称为联锁功能。

3.3.3 继电保护概念

3.3.3.1 主保护：是满足电力系统稳定和设备安全要求，以最快速度有选择地切除被保护元件和线路短路故障的保护装置。被保护元件发生一种故障时，有一套或多套继电保护装置能正确反应，若在同一时间阶段内，某一套装置以灵敏度最高或保护范围最大或全范围速动，并有选择性的切除这一故障，该保护装置即称此元件或此故障的主保护。

3.3.3.2 后备保护：是于主保护以外，其时限稍大于主保护的保护装置，其作用是当主保护拒动、停运或断路器失灵时切除故障。可分为远后备和近后备两种方式。

3.3.3.3 远后备保护。当主保护或断路器失灵时，由上一级设备或线路的保护装置以稍长一点时间切除故障实现后备作用。

3.3.3.4 辅助保护：是为补充主保护和后备保护的性能和当主保护、后备保护退出运行而增设的简单保护。

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4 职责

4.1 设备系统保护和安全自动装置应随一次设备可靠地投入运行。

4.2 运行中的安全自动装置或主保护（220kv和主变）需要退出时，须经检修维护人员申请并写明原因、可靠性措施，由生产副总经理或总工程师批准，当值值长签字后方可执行。4.3禁止采用断开保护电源等方法退出保护。

4.4检修后，安全自动装置要做静态模拟试验，保护（联锁）要做传动试验，以确保其正常投入。

5 管理内容与办法 5.1保护定值整定管理程序 5.1.1继电保护定值

继电保护定值的整定计算书由继电保护班提出，运行部电气主管校核，设备管理部电气主管审核，总工程师批准后执行。

5.1.2热控保护定值

热控保护定值的提出由设备所属专业的设备部主管负责，负责提出设备和系统运行的规范、热控保护定值单，并组织运行部、检修部相关专业人员参加校核会议。设备部主任（副主任）审核，报生产副总经理或总工批准，具体实施由热控专业进行。热控专业经过试验传动正确后，书面通知申请单位同时向运行进行保护逻辑修改交底。

5.1.3保护定值的整定、校核和审核人员负同等责任。

5.1.4保护定值单，运行部、热控专业（继电保护）各保存一份。 5.1.5保护定值的修改执行上述规定。 5.2 保护投停管理程序

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1）电气设备禁止在无保护状态下运行。

2）热控保护是机械设备及热力系统安全运行的必备条件。 3）引发锅炉、汽机、发电机主设备跳闸及大联锁动作的保护为一类保护；

4）引发主要辅机设备跳闸的保护为二类保护，自动消防系统视为二类保护；

5） 其他保护为三类保护。

5.2.1一类保护投停的审批、执行程序：

投停申请单，由责任部门提出申请，运行值长进行确认，经设备管理部主管审核，生产副总经理或总工程师批准。执行时由值长下令，运行机组长填写保护投停记录，运行值班员或检修人员执行完毕后，汇报值长并记入工作日志。

5.2.2二类保护投停的审批、执行程序：

申请人提出保护投停申请单，由运行机组长核对，运行值长进行确认。八小时之内可以恢复的保护，由副总工程师批准；超过八小时才可以恢复的保护由设备管理部主管审核，生产副总经理或总工程师批准。执行时，由值长下令，运行机组长填写保护投停记录，运行值班员或检修人员执行完毕后汇报值长并记入工作日志。

5.2.3三类保护投停的审批、执行程序：

申请人提出保护投停申请单，由运行机组长核对，运行值长进行确认并批准。执行时，由值长下令，运行机组长填写保护投停记录，运行值班员或检修人员执行后汇报值长并记入工作日志。

5.2.4事故状态下，值长可在得到授权后，应申请单位请求行使生产副总经理或总工投退保护权利，事后值长要及时向生产副总经理或总

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工汇报具体情况，申请单位必须按规定补办审批手续。

6检查与考核

6.1本办法的执行情况由公司设备管理部负责检查与考核。 6.2本办法为公司级管理规定，热控及继电保护专业需制定执行细则。

6.3本办法所列管理工作的检查与考核按公司经济责任制执行。 附录A：保护装置投停申请表

安全自控型班组的建设与管理

安全是企业永恒的主题，是企业最大的效益。安全管理的重点在生产现场，难点同样也在生产现场。生产现场的各个点基本上都是由一个班或组构成的，因此大力倡导建设安全自控型班组是企业安全管理的一个重要手段。特别是煤矿点多、面广、人员分散，各点工作环境千差万别，更应重视和加强安全自控型班组的建设与管理。

安全自控型班组的建设

安全生产管理是个系统工程。安全自控型班组同样也是个系统工程。不同班组的工作性质、条件、环境等各有侧重，因此建设安全自控型班组不可能是同一个模式。关键是要根据实际情况，制定操作性强、具有实践意义的规章制度。万变不离其宗，它们同时又要包含以下几个方面的内容：

一要有健全的制度

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１、班组职工岗位责任制。在一个班组内，每个职工的工作相对固定，有了岗位责任制度，也就明确了各自的工作职责，岗位行为。

２、安全自检、互检、专检制度。自检、互检和专检制度是安全检查制度的延伸和拓展。

３、安全教育与培训制度。提高职工安全意识，让职工熟练掌握业务技能是企业实现安全生产的重要一环。

４、安全奖惩制度。奖，奖在刀刃上；罚，罚在要害处，把职工生产安全与经济利益挂钩。

二要规范作业行为

规范职工作业行为，养成良好的作业习惯，对企业安全生产有着重要意义。

１、职工作业程序标准化，防止偷工减料或简化作业程序的行为，遵章守纪，杜绝冒险作业行为。

２、生产设备、安全设施标准化。最大程度地发挥机械设备和安全设施的作用。

３、安全用语标准化，班组成员心知肚明，不产生歧义或者误解。 ４、职工个人劳动防护用品标准化，严格按规定着装穿戴，工作时正确使用劳保用品。三要有完善的监督机制

监督检查不仅是保证规章制度落实的关键，而且对班组行为形成一种约束力。

１、上级主管和安监部门的监督和指导。确保班组整体工作思路和方针的正确。

２、班组长负责制。明确班组长安全职责，坚决贯彻安全生产“一票否决”制度。

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３、发挥班组群监员、青岗员、安全员的作用，形成安全监督网络。 ４、明确职工参与安全管理的权利，对违章作业、违章指挥有制止和举报投诉权。

安全自控型班组的管理

再完善的规章制度不执行都是一纸空文，安全自控型班组管理的关键就是抓规章制度的落实，抓标准化作业的落实，从而减少“三违”行为，杜绝事故发生。笔者认为安全自控型班组的管理应该注意以下几个方面：

一是要选拔高素质的班组长。一些企业只重视高层或中层管理人员的素质培养，而忽视了最基层管理者——班组长素质的提高，致使一些班组管理模式落后，缺乏创新精神。一名合格的班组长，不仅要熟练掌握本班组主要工作业务技能，解决一定层次的业务技术难题，还要具备一定的管理水平，才能起到模范带头作用，调动班组职工的劳动积极性。

二是安全检查要到位。安全检查不搞形式主义，一忌无重点、无目的，走走看看，不着边际，查了之后什么结果也没有；二要忌只查不改，隐患查出一大堆，十条照本记，过后石沉大海。这种检查只能助长歪风邪气，不利于班组安全整改。

三是增强班组管理的亲和力，在规章制度面前人人平等。班组管理直接面对的是个性、年龄、文化层次等差异很大的职工，如果板起面孔，一点人情味没有，那么班组就会失去亲和力，缺乏热情与活力。一方面，班组要严格做到用规章制度来管理和约束人，在对职工的奖惩上要行之有据；另一方面就是要积极做好职工的思想政治工作，努力化解其矛盾和不良思想情绪，帮助职工解决生活中的实际困难，让职工感到班组大家庭的温暖。

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四是要不断鼓励班组管理创新，善于消化吸收外来经验。安全自控型班组的建设最根本的是要以人为本、以实际为本。措施、规章都要具有针对性和可操作性，把事故消灭在萌芽状态，最大限度地发挥班组管理的作用，保证企业生产安全。

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