安全生产责任书
为贯彻执行《安全生产法》和公司各项安全生产规章制度，努力提高所属各部门、人员对安全生产管理的关注度、重视度，营造齐抓共管、人人参与的氛围，有效保障员工的生命健康和公司财产安全，逐级签订安全生产责任书。
作为 车间主任，签订如下安全生产责任书：
一、安全目标
1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零
2、重大火灾事故为零
3、重大设备事故为零
4、职工轻伤率≤3‰
5、员工安全生产教育培训率100%；新员工入厂三级教育100%
6、特种作业持证上岗率为100%
7、事故隐患整改率为100%
8、各类事故“四不放过”处理率100%
9、职工职业病发病率为零
二、安全职责
1、宣传贯彻国家和地方安全法律法规及国家有关安全和作业健康方面的方针政策，负责本部门的安全生产管理监督工作；
2、积极参与创建安全标准化企业建设和持续改进工作；
3、组织人员深入现场监督、检查、督促并协助解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业；遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导；
4、配合相关部门对员工进行各种形式的安全生产教育；
5、参加新改扩建和大修工程中劳动安全卫生设施的设计和施工计划劳动安全措施的审查和竣工验收工作；
6、参加伤亡事故的调查工作，做好事故统计分析报告，协助有关部门提出防范措施，并督促有关部门按期完成；
7、加强环境保护“三同时”工作，参加本单位新改扩建项目的审查和验收；
8、配合相关单位做好特种作业人员的安全技术培训和考核及对员工进行安全思想和安全技术知识教育工作，并参与开展各种安全活动；
9、组织参加公司的各项安全检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查
出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作的完成情况；
10、在组织管理本车间生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的规章制度，切实贯彻安全生产“五同时”，对本车间职工在生产中的安全健康负全面责任；
11、制定临时任务和大、中、小修的安全措施，经主管部门审查后执行，并负责现场指挥；
12、经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员，要经考试合格，领取操作证后方准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗工作之前进行安全教育；
13、发生重伤、死亡事故，立即报告上级领导部门，组织抢救，保护现场，参加事故调查，对轻伤事故，负责查清原因和制定改进措施；
14、召开车间安全生产会议，对所提出的问题应及时解决，或按规定权限向有关领导提出报告，组织班组安全活动，做好车间的安全工作；
15、教育员工正确使用个人劳动保护用品；
16、具体考核与奖惩见安全责任制考核办法及安全生产责任奖惩制度；
17、贯彻执行企业和车间有关安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。
18、组织员工学习并贯彻执行企业车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，
教育员工遵章守纪，制止违章行为；
19、坚持班前讲安全班中检查安全板厚总结安全，切实做到安全生产“五同时”。
20、负责对新工人（包括实习代培人员)进行岗位安全教育；
21、负责班组每天的安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查分析落实防范措施；
22、负责生产设备安全消防设施防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育员工正确使用劳动保护用品用具，正确使用灭火器材；
23、提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐清洁，实现安全文明生产；
24、组织并参加班组内安全生产活动，表扬先进，总结经验。
三、安全奖惩
1、安全生产领导小组对岗位责任制执行情况进行检查，将检查结果纳入绩效考核，未认真履行岗位安全职责、未完成安全生产目标的，扣除一定绩效考核分；并将全年的考核结果纳入年度奖金分配，使安全生产与经济挂钩；
2、凡因未认真履行安全职责而导致事故发生的，对相关责任人按公司考核与奖惩制度进行处理。
安全员： 责任承诺人： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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