将平凡的工作做到最好

努力把平凡的工作做到最好

工作中，我始终以“创先争优·能力建设”为抓手，加强理论学习，提高自身素质，做好本职工作，努力争创先进，到信访局工作六个月以来触动很深，体会也很深刻，受益颇多，现将个人的创先争优思想感受汇报如下：

一、主动快速融入角色，分管工作成绩斐然

一是迅速融入，主动工作，实现了良好开局。进入群工部（信访局）之初，业务不熟悉，情况不了解，面对紧张而繁重的工作环境，心中难免有了抵触和畏惧情绪。但我很快意识到，在这个竞争激励、适者生存的时代，不能被动等靠，更不能抵触抱怨，只能尽快转换角色，迅速融入集体，抓紧适应工作，才能有所作为。正所谓“态度决定一切”，只有心态端正了，工作才能有序开展。我虚心向领导学习、向同事学习，积极主动的去研究如何更好的做好本职工作，做到了“人到位、心到位、工作到位”。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，为做好本职工作，在办公室段主任、申主任、耿主任的带领下，我充分发挥主动能动性，积极变被动为主动，对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，提前准备、主动着手；对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，灵活应变、快速落实，做到了忙而不乱。当前维护稳定的任务很重，主要领导都在加班加点拼命工作，我只是一个信访工作的新兵，一个初来乍到的后生，只有加倍努力、舍小家拼命工作，无怨无悔。

二是多面学习，夯实基础，努力提高自身素质。办公室工作涉及面广、如不注意加强学习和不断更新认识就无法胜任工作。平常工作中，我始终坚持加强政治理论学习，增强政治敏感性；注重业务知识学习，认真学习群众和信访工作法规，提高胜任本职工作的能力；认真学习省市领导讲话精神，加强应用写作知识的学习，不断提高文字写作水平

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和公文组织能力、理论概括能力，综合技能培养，提高综合协调的能力，努力做到“一专多能”，“与时俱进”。近段时间，我精读了《预防和处置件党政干部读本》、《从怎么看到怎么办？》、《把信送给加西亚》、《细节决定成败》等书目，不断加强自身修养，分析判断能力等自身素质得到了大大提升。

三是踏实高效，抓好落实，分管工作成绩斐然。我的工作职责主要是机关文秘、机要保密、档案及印信管理、文电处理及文件运转等工作。办公室工作事情繁多，琐碎复杂，没有小事，小事不留心，小事做不好，就可能变成大事。工作中，我始终坚持“把小事做细，把工作做精、做到最好、做到极致”的理念，狠抓工作落实。别看简单的一个电话，接听、记录、请示、落实都得做到位。工作六个月来，共办理来文呈批签252个，逐一呈批、逐一落实到位；撰发内部明电30多件，信访情况报告19个，邯联办函交办案件50多个，跟随领导接待、协调、交办案件80多件，撰写会议纪要、会议记录、案件调查报告近30份，起草了《迎接省督导组督导 “八一”涉军稳定工作汇报》、《全市群众和信访稳定工作督查情况的通报》及《市联席会议专项工作小组协调会上讲话》等多篇综合性文稿。同时，注重归纳总结，及时反馈宣传我部（局）在做好群众工作、创新社会管理、解决群众难题上的经验做法。在《邯郸日报》等媒体上刊发我部（局）认真贯彻会议精神、公开亮承诺、引导群众合理诉求争创文明等宣传报道12篇，在《简报》、《每日快讯》上刊发工作信息和动态近20篇，促进了工作有效开展。

二、抓好三个结合，以三个见成效促进工作再上新台阶

一是将创先争优与提高自身素质相结合，在做好本职工作提高统筹协调力上见成效。进一步加强理论学习，向同事和领导学习，严格要求自己，努力提高自身素质，认真做好上情下达、下情上报的协调服务工作，搞好衔接，提高统筹协调力，注重加强与各处室的联系，相互配合、形成合力，提高服务水平和服务层次，促使工作高效开展。

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二是将创先争优与灵活方式相结合，在求真务实狠抓落实上见成效。空谈误国，实干兴邦。下一步工作中，我准确理解上级的指示精神和意图，创新工作方式方法，不讲任何条件，不说任何要求，积极主动、创造性的开展工作，进一步提高工作水平和效率，以“抓铁有痕、踏石留印”的力度铁腕抓落实，力争做到腿勤、“脑勤”、“嘴勤”。

三是将创先争优与勇于开拓创新完善工作机制相结合，在促进分管工作规范化精细化上见成效。根据结合自己分工，勤动脑、多动脑，注重钻研探索，积极完善文件及档案使用，促使文件规范流转，从“意识创新、思路创新、工作创新、方法创新”入手，积极创造新颖、有效、吸引人的新方法、新载体，提高工作效率。

创先争优活动中，建立激励机制，增强争创的动力，保证活动的有效开展。“创先争优”不但靠每一名干部的力量，还要大家一起团结协作，体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。

不争论、争时间，不评论、评业绩，不议论、议大事，干一行、爱一行，钻一行、精一行，永不满足、永不懈怠、永不敷衍，努力将平反的工作做到做好。

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