努力把平凡的工作做到最好
工作中,我始终以“创先争优·能力建设”为抓手,加强理论学习,提高自身素质,做好本职工作,努力争创先进,到信访局工作六个月以来触动很深,体会也很深刻,受益颇多,现将个人的创先争优思想感受汇报如下:
一、主动快速融入角色,分管工作成绩斐然
一是迅速融入,主动工作,实现了良好开局。进入群工部(信访局)之初,业务不熟悉,情况不了解,面对紧张而繁重的工作环境,心中难免有了抵触和畏惧情绪。但我很快意识到,在这个竞争激励、适者生存的时代,不能被动等靠,更不能抵触抱怨,只能尽快转换角色,迅速融入集体,抓紧适应工作,才能有所作为。正所谓“态度决定一切”,只有心态端正了,工作才能有序开展。我虚心向领导学习、向同事学习,积极主动的去研究如何更好的做好本职工作,做到了“人到位、心到位、工作到位”。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性,为做好本职工作,在办公室段主任、申主任、耿主任的带领下,我充分发挥主动能动性,积极变被动为主动,对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,提前准备、主动着手;对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,灵活应变、快速落实,做到了忙而不乱。当前维护稳定的任务很重,主要领导都在加班加点拼命工作,我只是一个信访工作的新兵,一个初来乍到的后生,只有加倍努力、舍小家拼命工作,无怨无悔。
二是多面学习,夯实基础,努力提高自身素质。办公室工作涉及面广、如不注意加强学习和不断更新认识就无法胜任工作。平常工作中,我始终坚持加强政治理论学习,增强政治敏感性;注重业务知识学习,认真学习群众和信访工作法规,提高胜任本职工作的能力;认真学习省市领导讲话精神,加强应用写作知识的学习,不断提高文字写作水平
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和公文组织能力、理论概括能力,综合技能培养,提高综合协调的能力,努力做到“一专多能”,“与时俱进”。近段时间,我精读了《预防和处置件党政干部读本》、《从怎么看到怎么办?》、《把信送给加西亚》、《细节决定成败》等书目,不断加强自身修养,分析判断能力等自身素质得到了大大提升。
三是踏实高效,抓好落实,分管工作成绩斐然。我的工作职责主要是机关文秘、机要保密、档案及印信管理、文电处理及文件运转等工作。办公室工作事情繁多,琐碎复杂,没有小事,小事不留心,小事做不好,就可能变成大事。工作中,我始终坚持“把小事做细,把工作做精、做到最好、做到极致”的理念,狠抓工作落实。别看简单的一个电话,接听、记录、请示、落实都得做到位。工作六个月来,共办理来文呈批签252个,逐一呈批、逐一落实到位;撰发内部明电30多件,信访情况报告19个,邯联办函交办案件50多个,跟随领导接待、协调、交办案件80多件,撰写会议纪要、会议记录、案件调查报告近30份,起草了《迎接省督导组督导 “八一”涉军稳定工作汇报》、《全市群众和信访稳定工作督查情况的通报》及《市联席会议专项工作小组协调会上讲话》等多篇综合性文稿。同时,注重归纳总结,及时反馈宣传我部(局)在做好群众工作、创新社会管理、解决群众难题上的经验做法。在《邯郸日报》等媒体上刊发我部(局)认真贯彻会议精神、公开亮承诺、引导群众合理诉求争创文明等宣传报道12篇,在《简报》、《每日快讯》上刊发工作信息和动态近20篇,促进了工作有效开展。
二、抓好三个结合,以三个见成效促进工作再上新台阶
一是将创先争优与提高自身素质相结合,在做好本职工作提高统筹协调力上见成效。进一步加强理论学习,向同事和领导学习,严格要求自己,努力提高自身素质,认真做好上情下达、下情上报的协调服务工作,搞好衔接,提高统筹协调力,注重加强与各处室的联系,相互配合、形成合力,提高服务水平和服务层次,促使工作高效开展。
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二是将创先争优与灵活方式相结合,在求真务实狠抓落实上见成效。空谈误国,实干兴邦。下一步工作中,我准确理解上级的指示精神和意图,创新工作方式方法,不讲任何条件,不说任何要求,积极主动、创造性的开展工作,进一步提高工作水平和效率,以“抓铁有痕、踏石留印”的力度铁腕抓落实,力争做到腿勤、“脑勤”、“嘴勤”。
三是将创先争优与勇于开拓创新完善工作机制相结合,在促进分管工作规范化精细化上见成效。根据结合自己分工,勤动脑、多动脑,注重钻研探索,积极完善文件及档案使用,促使文件规范流转,从“意识创新、思路创新、工作创新、方法创新”入手,积极创造新颖、有效、吸引人的新方法、新载体,提高工作效率。
创先争优活动中,建立激励机制,增强争创的动力,保证活动的有效开展。“创先争优”不但靠每一名干部的力量,还要大家一起团结协作,体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。
不争论、争时间,不评论、评业绩,不议论、议大事,干一行、爱一行,钻一行、精一行,永不满足、永不懈怠、永不敷衍,努力将平反的工作做到做好。
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