中兴通讯学院实训心得体会
学习体会中兴通讯学院实训心得体会心得体会学院通讯中兴 在中兴通讯学院进行了为期五天的实训!在短短的五天学习当中,课程安排紧凑又觉充实。
这里将从几个方面来谈谈自己的感想:
先说说公司概况。中兴通讯是全球领先的综合性通信制造业上市公司和全球通信解决方案提供商之一,产品涵盖无线、有线、业务和终端四大产品领域。第一天上午我们08移动3-2班就到科技园参观了中兴通讯总部,在参观中兴研发的产品过程中,中兴通讯的一员工也在旁边为我们介绍了中兴的发展史及其企业精神等等。中兴通讯学院培训基地位于大梅沙,下午我们来到基地,参观了其完备的培训设施、系统的教学实验室 接下来,就是一系列的课程培训。下午参观完基地就是来到海景酒店,有老师来培训我们职业化素质一块知识。他给我们讲了职业化工作技能:
看起来像个做事的样子;职业化形象: 看起来想个做事的人;职业化态度: 用心才能把事做好;职业化道德:
诚信与负责 。从中,我了解到 你又别人也有,只能低价 ,这是低成本竞争,而如果是 你有别人没有,可以高价 这是技术领先竞争。并且,发现通信工程这个行业涉及的工作领域是非常的广泛的,因此在以后工作取向方面供选择的职称也是非常之多的。所以,我们更加的需要了解通讯业是怎样的行业?又有哪些企业?而中兴通讯给
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我们提供了一个学习的平台,我们只有在做到 知彼、知己、知路 ,才可以在优胜劣汰中生存下来!从第二天开始,课程针对于专业知识开展开来。老师先给我们培训《数字程控交换技术》。一天的培训,一天的实操,我对程控交换机有了进步一的了解。紧接着就是对《路由器基本原理和配置》及《以太网交换机原理和配置》的讲解培训。课程完成,我掌握了路由器的基本原理及基本的配置命令,另外还有以太网基础、交换机工作原理,这些在短暂的实训时间里,使我脑海中浮现了以太网交换机配置的方法知识框架。最后,结合五天的培训,我深深的感受到中兴通讯学院的老师的素质都很够,却都很好相处。本来枯燥乏味的理论知识,在他们悉心的讲解中,不易懂的理论概括在实操中,都自动瓦解,在结合生活,它们不在是抽象,而是一种学以致用的体会。
以上是我在中兴通讯学院的学习体会,非常感谢学校为我们创造了一个又一个优异的学习环境,让我们更快的与这个社会接轨,适应这个社会。我想,这是一个宝贵的经验!
附送:
中化公司创先争优活动汇报材料
中化公司创先争优活动汇报材料
工作汇报中化公司创先争优活动汇报材料材料汇报活动公司 自今年6月份,集团公司召开创先争优活动动员部署会后,我司制定了详细的活动方案,做了广泛发动和部署安排,创先争优活动顺利、扎实推进,围绕第三次创业推动公司科学发展开展了一系列活
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动。我司在 一体两翼 战略转型的深入推进、加强党支部建设、开展创先争优特色活动方面着实取得了一定的成效。为前三季度全面超额完成集团公司下达的各项任务指标奠定了良好的基础。
一、以经营管理为抓手,全面推进公司 一体两翼 战略转型 今年是我司实施 一体两翼 战略转型的第一年,业绩表现良好。前三季度,公司销售收入完成预算进度的93%,同比增长6%;利润总额完成预算进度的109%,同比增长15%。对于今年的任务指标,公司表示有充分的信心完成。面对较难把握的经营环境,公司果断控制敞口库存规模,并抓住大宗商品价格上涨波段,大力拓展进口内贸销售。由于措施及时有效,公司不仅较好完成了预算目标,而且风险敞口也大幅下降,总体处于安全可控水平。
仓储物流业务方面,增收节支达到预算要求。在宋经理的带领下,诚信公司努力提高土地利用率,深挖现有经营资源,在保证出租率的情况下顺利完成了与中储粮等大客户的价格谈判,库房使用率稳定保持在90%以上水平;与新老客户沟通中注重了专用线增值能力的利用;安全生产实现规范化管理,为确保公司利润的完成做出了重要的贡献。
矿产资源业务方面,拓展进口内贸努力保持增长。巩固与国外供应商的良好合作关系,稳定上游基础,抓住机遇,前三季度进口销售硼酸数量同比增加71%,实现销售收入同比增加%。化工贸易业务方面,重建销售渠道实现恢复发展。油品业务抓住今年油价相对平稳的有利时机,前三季度共销售燃料油等油品数量同比增加9%,实现收入同比增加34%,实现毛利同比增加129%。以矿产资源、石化营销为两
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翼,构成了公司战略转型期间现金流的有力支持和利润贡献的重要来源,对公司业务的平稳发展起到了重要的作用。
其中,石化业务部经理朱连洪率领的团队,在其主管经理的领导和大力支持下,抓住今年油价相对平稳的有利时机,勇于开拓业务,大胆创新,逐步建立起较稳定的石化业务营销渠道,保持了业务的良好发展势头。石化业务部团队,常年在海港作业,或是冒着风吹雨打,或是顶着烈日炎炎,积极开拓市场业务。赶上连夜装船,朱经理更是每一次都要亲自在现场组织协调,两三天不合眼是常有的事,今年 十一 、 中秋 双节期间,他们放弃了与家人团聚,坚持奋战在港口码头。和朱经理一起打拼的,还有一线员工和刚刚入司大
二、不断加强队伍和基层党组织建设,服务第三次创业要求 我司在深入开展创先争优活动中,不断加强队伍建设,根据业务岗位发展实际和需要,把业务骨干培养成、把培养成业务骨干,做到重要岗位有、主要骨干是,充分发挥的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,推动活动扎实开展。创先争优活动开展以来,对于理想信念坚定、业务水平突出、参与活动积极的,党群工作部负责优先给其所在党支部,加强培养。本年度,我司准备将业务骨干培养成,在公司职能和业务部室中,共了骨干员工、青年如硼镁事业部刘辉经理、青年员工曹娜等9名为积极分子。在关键岗位人员的培养和输送上,党群工作部联合人力资源部,做到准确掌握各支部内的每一名和非党业务骨干的学历、专长、特点和思想状况等综合情况,为做好培养业务骨干工作提供充分依据,扎实推动创先争优活动。
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