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招聘、入职、离职流程图

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(一)面试工作流程图

单位名称办公室层次3单位总经理办公室分管领导人力资源部各部门应聘人员节点ABCDE1开始2员工招聘递交资料3筛选应聘资料配合4通知面试5检验资料真伪配合6面试配合7评议签暑意见配合8审核复试甄选人员配合9发出录取接收通知10办理入职手续报到下发上岗通知书接收新员工收回上岗通知书存根11进入试用期(1个月内签订劳动合同)部门培训月度入职培训部门转正考核审核部门转正考核复试办理社保、意外伤害保险结束公司名称编制部门梁子湖高尔夫办公室密 级签发人内 部共 1 页 第 1 页签发日期2011-9-30

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