个人剖析材料

干部纪律作风整顿活动剖析材料

在这次干部纪律作风集中整顿活动中，围绕纪律作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

通过学习，我的思想认识有了很大提高，也充分认识到开展“干部纪律作风整顿”集中活动，是外树形象的需要，是凝聚力量的需要，作风纪律是力量，实践证明，作风正、纪律严，则人心齐；人心齐，则力量大、事业兴。从根本上说，没有凝聚力的单位就是没有力量的单位，而单位的凝聚力又来自思想、组织和作风纪律建设的凝聚力。另外，集中活动还是提高竞争力的需要。“加强纪律性，无不胜”。作风纪律是生命。作风纪律问题的实质是一个地区、部门和单位的竞争力问题，是生死存亡问题。现在我们党和的路线、方针、是正确的，人民群众是拥护的，意见最大、反映最强烈的主要是机关作风纪律方面存在的问题。我要通过经常学习来不断加强和提高自身素质，改变宗旨意识、责任意识，改变工作作风，增强纪律观念，推进加快社区科学发展的步伐，树立积极进取和开拓创新的精神，切实把学习落到实处。学习后，认真开展对照检查，查摆问题，分析原因，力争问题查摆到位，原因分析透彻，整改落实实处。

一、存在的问题

1、在工作作风、纪律方面存在着：思想观念中摆脱不了社区以前的一些条条框框和陈旧观念的束缚，存在思维定势，习惯循规蹈矩，主要表现在对发展机遇认识较慢、对新生事物接受较慢、服务意识还不够强，办事环节还过多，办事效率还不够高。完成工作不够

主动。近年来，上级安排的工作，虽然都按时完成了，但工作积极性不高，有时存在拖拉的现象。缺乏主动性和创新性，缺乏精益求精的精神，缺乏攻坚克难的意志，看表面现象多，看实质问题少，注重近期效应，忽视长期影响，缺乏预见性探索与研究。满足于已有的成绩，在主动寻求自我突破、自我超越方面做得不够，缺乏“敢为人先、争创一流”的勇气，服务社区的意识不够浓厚。在请销假方面存在着有时外出不和上级领导请假，有上班迟到和中午饮酒现象。

2、在学习方面：学风不够扎实。对学习政治理论缺乏紧迫感，学习运用新的理论知识解决社区面临的新问题缺乏攻关精神，思想素质和业务能力提高不够快。在学习上表现为学习的深度不够，学习的自觉性不高，掌握的知识不够全面；在思想上表现为摒弃传统观念不够，抢抓机遇意识不强，较为注重宏观方面进行深层次的思考，从具体性事务上考虑得不够。

二、问题的成因

1、存在问题的主客观原因分析首先是自身政治理论学习不够、功底不深，因而，不能准确把握形式。本人虽然也对诸多理论知识、重要论述、文件精神进行了系统学习，但缺少进行集中系统理论学习的时间。此外，一些客观条件的，对新、新问题理解不够深入，研究不够透彻，理论思考尚有欠缺。

2、其次处理复杂问题能力尚有欠缺，特别是面临社会转型时期的新形势、新任务，大量新事物、新现象出现，要求社区主要干部运用科学发展观分析处理问题、破解难题的能力需要进一步提高。我自己没能主动适应形势的变化发展，对现代化城市管理的理念、方法认识还不到位、运用还不够，对工作出现的问题以及解决办法的能力没能充分发挥。

三、整改措施。

针对我本人存在的一些问题，一定要在这次“干部纪律作风整顿”集中活动中，必须从思想上予以解决，首先要端正态度，充分认识到开展“干部纪律作风整顿”集中活动的重要性、必要性及紧迫性。

1、要加强学习。随着社区的发展，居民的认同，科学技术不断进步，社区间的竞争越来越激烈，社区班子的领导水平，尤其是主要领导的水平能力直接影响着社区的持续发展，只有终身学习才是社区的发展动力，我在工作之余要持续加强自身的学习，应用行业内先进的管理科学成果，不断提高管理水平，不断提高自身的理论修养水平和决策水平。我要以身作则，主动学习，通过召开座谈会、撰写学习心得等形式，加强社区两委班子成员的学习心得交流，创建全员共同学习的文化氛围，将自身的学习不自觉地纳入到社区发展中来，为社区服务。班子应坚持学习制度，联系工作和思想实际进行深入思考，互相交流，共同提高。

2、加强班子成员自身建设，廉洁自律。班子成员要当好反腐倡廉的带头人，带头廉洁自律，严格遵守党的政治纪律，自觉维护上级决策的权威性和严肃性，并严格执行廉政建设各项规定，确保政令畅通。一方面加强社区纪检的制度建设。按照党风廉政建设责任制的要求，继续深入抓好班子成员党风廉政建设，进一步明确和落实两委班子成员的党风廉政建设责任，使班子主要领导切实履行第一责任，明确规定涉及到社区事宜要公正、公开、公平，认真履行“四议两公开一监督”工作法。

3、我要带领两委班子求实创新，紧贴工作实际，勤奋敬业，不能因循守旧，要立足思想，以新的视角审时度势，要有积极进取，开拓创新的精神，认真将科学发展观的内涵贯穿到工作中去。充分激发班子成员的工作活力。根据两委班子成员的特点和特长，合

理分工，各司其职，相互配合，形成合力。在决策时总揽全局，注重调查研究，多与基层群众沟通，多层次了解和掌握居民的要求、愿望和想法，热心同居民交流，耐心听取居见和建议，诚心解决居民困难，决心改正自身存在的问题，全力以赴为社区群众办实事、办真事，保证决策水平不断提高。在工作执行过程中，要加强过程的指导、监督和控制，确保各项工作规范、高效运作。使各项工作制度化、规范化，各项工作程序有章可循。