幼儿园教职工代表大会制度(通用5篇)

3)具有良好的道德品质和工作业绩，受到广大教职工的信任和支持;

4)年龄在35周岁以下，身体健康，能够履行代表职责。 幼儿园教职工代表大会制度篇2

教职工代表大会是幼儿园教职工行使民主权利，参与幼儿园民主管理和监督的基本形式。教职工代表大会是幼儿园管理体制中的重要组成部分，是保障教职工参与幼儿园民主管理和监督的重要途径。教职工代表大会的成立和运行，具有重要的意义和作用。

教职工代表大会的职权包括审议建议权、审议通过权、审议决定权和民主评议监督权。教职工代表大会在党组织的领导下开展工作，按照规定程序行使职权，遵循民主集中制的原则，使各项工作达到规范、有序、优化的要求。

教职工代表大会的代表应当具备一定的条件，包括坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，掌握一定的业务知识、管理知识和参政议政的能力，具有良好的道德品质和工作业绩，年龄在35周岁以下，身体健康，能够履行代表职责。代表人数不少于25人，按个教研组人员构成情况均衡分布。代表实行

常任制，任期三年，任期内有代表调离，应及时增补。代表对选举组室的教职工负责。

教职工代表大会的职责包括听取讨论园长工作报告，提出意见和建议；审议通过幼儿园提出的园内教职工聘任制度或方案、奖惩制度、教职工工资分配方案以及其它与教职工权益有关的重要的规章制度。审议通过后，由园长颁布实施。此外，教职工代表大会还应当审议决定教职工福利费使用的原则和办法以及其它有关教职工的福利事项。在党组织的领导下，每年进行民主评议党政领导干部。

教职工代表大会的成立和运行，对于推进幼儿园民主建设，保障教职工参与幼儿园民主管理和监督，健全和完善校长负责制具有重要的意义和作用。

3、代表的权利和义务：

作为教职工代表，应该遵守社会公德、职业道德，以身作则，为人师表。同时，要积极为教工办事，保持正派作风，公正公道地处理事务。代表还应该密切联系群众，正确代表他们的利益，如实反映他们的意见和要求。此外，代表还要遵章守纪，胜任并认真做好本职工作。

4、代表的培训：

为了提高教职工代表的素质和能力，工会将定期举办培训，内容包括党的方针政策、法律法规的教育，以及民主管理的基础知识。通过培训，教职工代表可以更好地参政议政，为幼儿园的发展和教育事业的进步做出贡献。

7、组织制度：

教职工代表大会的组织原则是民主集中制。每三年换届，每学期至少召开一次，每次大会至少有三分之二的教职工参加。在闭会期间，如遇重大事项，可以临时召开会议。提交审议的方案需提前十天发给全体教职工。选举和表决采用无记名投票或举手表决，必须获得应到人数半数以上的同意方为有效。对于涉及到教职工切身利益的制度或方案的表决，必须采用无记名投票的方式。经过代表大会通过的决议和决定的方案，如需修改，必须按程序重新审议表决通过方可生效。同时，建立健全提案征集处理制度，注重提案的落实情况，并向下一次大会报告。

XXX should report on the progress of proposals at the next general meeting.

XXX conference。and XXX。XXX conference。and reports on its work.

A system of advance XXX.

A XXX conference should be established。At the end of the conference。XXX the quality of the conference。The data is summarized and XXX。XXX.

XXX for the daily work of the conference。XXX:

1.Use us XXX faculty members。promote the nature。tasks。and role of the XXX conference。XXX' sense of ownership。and XXX.

2.XXX are made。and all XXX faculty representative。XXX. 3.XXX.

XXX's closing d。as well as convening emergency meetings in the event of sudden major incidents。The work of the XXX.

Conference res:

n stage: (n meeting)

1.About a month before the conference。the kindergarten party XXX.

2.The XXX around the central task of kindergarten n and address the most concerned hot issues of kindergarten reform。management。n systems。and XXX。One or two central agenda items should be XXX conference.

3.The XXX.

4.XXX conference review。XXX ten days before the conference.

5.Faculty members (representatives) XXX. 6.XXX. XXX:

1.Hold a meeting of the core group。the open leadership group of school affairs。and the XXX discuss and approve the XXX.

2.Receive the report on the XXX.

3.Report the number of faculty members (representatives) attending the conference.

4.XXX.

Official XXX: XXX

1.Announce the opening of the conference。stand up。and play the nal anthem.

2.XXX.

3、在教职工代表大会上，园长会作工作报告，并对工作报告及有关方案的修改和补充情况进行说明。

4、工会会作有关教代会工作报告，同时提案小组会汇报提案征集及落实情况。这些报告会向大会汇报上次大会决议的贯彻落实情况。

5、在第一次大会结束后，会布置分组讨论事项，其中包括审议园长工作报告及提交大会审议的方案。工会会收集整理教职工的意见和建议，提交给园长和有关部门进行进一步的修改，并做好会议记录。

6、领导班子会议会召开，对园长的工作报告及有关方案进行修改和完善，并讨论通过有关问题的决议草案。最后，会进行闭幕会。

1、在闭幕会上，会对有关工作报告及方案的调整进行说明。

2、会进行表决，通过有关方案及相关的决议。园长也会进行补充发言。

3、闭会后，工会会做好大会资料的归档工作，并将会议情况上报党组织和区教育工会。

4、会进行本次大会的质量评估工作，包括对大会的满意度进行教职工的调查问卷。工会会进行统计、分析，并进行存档。

附则：

本制度需经教职工代表大会通过方能生效。若本制度中的条款与有关上级文件或制度不符，以上级文件制度为准。

幼儿园教职工代表大会制度篇2

1.教职工代表大会接受园领导班子的领导。 2.教职工代表大会的组织为工会。

3.教职工代表大会的成员为幼儿园正式在编人员。 4.职工代表大会的职权包括听取并讨论园长的任期目标报告，在重大措施出台前，听取职工代表大会的意见和建议，并评议监督园领导班子和中层干部，并提出奖惩建议。职工代表大会还会审议通过规章、制度、考核细则以及有关教职工生活福利的重大事项，经园长办公会议审定，由园长颁布实施。

5.职工代表大会的任务包括协同党支部和各部门抓好物质文明和精神文明建设，进行思想、纪律、职业道德和爱国主义教育。围绕全面推进和实施幼教改革目标，建设全市一流、全省有名的幼儿园，促进我园幼教改革，促进我园多出成果、多出人才。同时，密切联系广大职工，如实反映职工的意见和要求，并加强对职工代表的培训，提高职工代表的参政议政能力和整体素质。最后，动员职工贯彻园内的各项决定和规章制度，努力完成各项工作任务，保证园长工作目标的顺利实施。

教职工代表大会是幼儿园实行民主管理的基本组织形式，旨在加强教代会职能，体现民主管理。根据相关法律法规和学校实际情况，制定了以下制度。

1、教职工代表大会每三年为一届，根据工作需要定期或不定期召开。在教代会召开前一个月，提案表会分发给教职员工，以便他们有充分的时间酝酿提案。在教代会前一个星期，提案会被汇总分类。

2、教代会必须开成民主、团结、积极向上的大会，体现教职员工的主人翁地位。每次教代会，都会针对中心议题广泛听取意见，并确立中心议题。

3、教代会中的提案，学校工会有权利、也有义务督促学校有关部门进行落实。对于暂不能落实的提案，要查清原因，并在下一次教代会中公布。教代会的程序必须符合有关规定。关系到教职工切身利益的重大举措必须经教代会通过。

4、教职工代表大会闭会期间，日常工作由工会负责。这样可以维护学校良好的教育教学工作秩序，不断提高教育教学质量。同时，学校实行“坐班制”，请假制度也有明确规定。

5、教职工请假半天以内（不影响授课）由年级组、教研组及各处负责人批准。超过半天或虽不超过半天但影响授课者，须由组、处负责人批准并报人事干部备案，一天以上须报校长批准。组、处负责人请假须报校长批准，校长请假须经董事长批准。

6、教职工因事请假，一般应提前一天办理请假手续，半天以上（含半天）须写请假条。如遇不可抗力引起的突发事件，事先无法请假者，应于事后补假，事后补假一律须经校长批准。

7、教职工因病请假，须于病假起始日或第二天由本人或委托他人持医院证明向组、处负责人办理请假手续。无医院证明者按事假或旷工处理。组、处负责人收到病假证明后即交至人事干部处备案。

8、教职工因公请假，应持相关通知，经主管主任批准后向人事干部备案。如果因病、因事、因公请假影响上课，组、处负责人应及时报告教导处，共同研究代课或调课方案。

9、教职工因病因事请假者，其工资奖金及其它福利待遇均按学校相关规定执行。

学校的教职工代表大会是在学校教职工民主参与学校管理的一种组织形式。为了确保其有效性，学校要定期召开教职工代表大会。各组、处负责人及人事干部应严格执行本规定，若有因私徇情，学校将追究责任。

教职工代表大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例决定、决议和指令。在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，

协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的工作，调动广大教职工的积极性，为提高教职工政治、业务素质，提高教育教学质量而开展工作。

教职工代表大会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案，都要执行少数服从多数的原则，以全体代表的过半数同意方为有效。代表由教职工群众民主选举，报学校党支部审查批准产生。凡本校享有公民权的教职工均有选举权和被选举权，代表名额可根据学校教职工总数确定合理分配，代表应包括学校党政工团在内的各类人员，代表总名额占全校教职工总人数的1/4到1/3，其分配体现教师为主，具有群众性和代表性，教师一般不低于代表总人数的60%。

教职工代表大会每三年一届，每学期召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表出席。遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。教职工代表大会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。学校工会委员会要会同有关部门负责做好教职工代表大会的组织、筹备工作及会议期间的会务工作。

教职工代表大会行使以下五项职权：听取和讨论校长的工作报告，讨论学校的发展规划、工作计划、改革方案、财务方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议；讨论学校岗位责任制方案、教职工奖惩办法与教职工有关的基本规章制度，并提出意见；讨论教职工的福利经费管理使用方案以及其他有关教职工生活福利的重大事项，并提出意见；监督学校各级领导的工作，每学年定期民主评议干部；收集、审议和讨论教职工提案，提请(并监督)有关部门研究办理。

教职工代表大会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守。