试用期合同

甲方：

乙方：身份证号：

根据甲乙双方协定，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

一、试用期合同期限：试用期为_______个月，自______年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。并且在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

三、甲方聘用乙方的月薪为元（本公司任何福利待遇均已包含在试用期工资内，如养老、医疗、住房公积金等）。每月工资在自上班之日起的次月25日前发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。试用期满后，经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。 四、甲方的权利与义务 1、甲方的权利

1.1在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。

1.2在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。由于乙方行为对甲方造成的损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任。 1.3有权要求乙方准守国家法律和公司各项规章制度 2、甲方的义务

2.1为乙方提供必要的工作条件

2.2负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训 五、乙方的权利与义务 1、乙方的权利

1.1享有国家法律法规赋予的一切公民权利

1.2享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利

1.3试用期间需要离职，须提前七个工作日通知甲方，并办理相关工作交接手续，双方协商终止试用期合同 2、乙方的义务

2.1在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 2.2维护公司的声誉、利益

2.3服从公司管理，按时完成工作任务 六、补充条款

1、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。

2、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。 3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经双方签字后起生效。

4、本合同如有未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 甲方：（公章）乙方：（签字） 日期：日期：