用人要用其长处

用人要用其长处，做事才能尽早达到效果

如何用人帮你做事要注意的手段。成功做事，必要用人。用人要避其短，扬其长，效果方佳，否则只能事倍功半。

不管什么人，在稍有不慎的情况下，是不能保证他不会失言的。何况在政治、社交的场合下，多有激进的言论而误人。有很多领导人物，有些时候在需要的情况下。经常故意散发烟幕弹，用来迷惑世人的耳目。例如袁世凯称帝时，蔡锷将军故意以迷恋名妓为烟幕，从而逃脱了袁世凯掌握的计谋，最后成就了云南起义。

我们不仅要以“听他说话，再观察他的行为“，作为求取将来事业上的证明，而且还要观察他的行为，倾听他的言谈，以求证过去的事实，并测度出他在言论上的效果。不能只要抓住一只角，而一概认为是整条牛。这一点，从有子的一段故事就可以证明这方面的重要性。

从前有子询问曾于是否向老师问过有关丧的事情。曾子用“丧欲速贫，死欲速朽“来回答非所问有子。有子是一个对过去孔子的一切行事，曾经作过很仔细周详考查的人，并深深地印入脑海，所以乍听之下，便认为不是孔子说的话。曾子却证实说是他亲耳听到的，有子仍然坚持不信信，又去询问子游，问曾子说的是不是真的。有子还认为，孔子的话必然是有所目的才说。后来曾子又问子游，有子果然是这样的人。大概前面的话是居住在鲁国时，知道南宫敬叔因事失职离开鲁国，以后有机会再回来，用珠宝行随鲁王身边的大臣。求得复位而说的。后面的话是住在宋国时，看到桓司马自造石棺，三年都不成功而说的。于是曾子便甘拜下风，并请教育子所知道的东西。有子告诉曾子说：”从前老老师制定在中都，以四寸厚的棺，五寸最重的椁，以为这样不会马上腐烂。老师失去鲁国司寇的职位，准备到楚国去，大概先派子夏去，随后又派了冉有，以这样知道不想马上贫贱。“所以，我们对于一个人过去的言论、行为、思想等等，都要作详细的考察。

每一个人有才能的人，都有他的长处，也有他的短处，如果样样都要求全才用他，那么天下就没有可用的人了。了解人的长短方法，净循观说得最精辟，他说：“了解人有四点：知道人的短处，知道人的长处，

知道人短处中的长处，短人长处中的短处。用人有两点：用人的长处，避开他的短处。教育人有两点：“成就他的长处，除去他和短处。”能做到这样，天下可用的人才就不胜枚举。

知人之术，不外乎是：知道人的心性，知道人的气质，知道人的品德，知道人的才学，知道人的好恶，知道人的长短。还要了解人的环境，了解人的欲望，了解人的历史，了解人的交往。做事之时在这十条之下，并进行周详诚意的考察，以掌握运用，而只有这样才不至于有大失悔恼。