说明及致谢：
被考核人员基本信息表姓名出生年月所在部门现任职务级别入职时间曾任职务上季度总分现任岗位主要工作职责：考核内容个人修养人格理念(30分)礼仪礼貌道德品质精神面貌工作状态(30分)工作态度工作热情考核内容业务能力组织协调能力职业能力自律能力(是否遵守制度)(40分)亲和能力应变能力总分附件：
考评人类别：
100分评分说明10分10分10分（是上进还是消沉）10分（是积极还是消极）10分（是主动还是被动）10分分数20分5分5分5分5分自我鉴定评分人意见评语考核办法考察工作计划完成情况(数量及质量)评分人意见评语通过口述工作中遇到的一些问题及在解决问题中采用的办法。总得分□总经理 □副总经理 □部门内 □其它部门 □一线抽核 □商
填表日期：
考核评分表
级别得分得分 □商户或经营户
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- igat.cn 版权所有 赣ICP备2024042791号-1
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务