2023年就业服务和劳动保障工作计划范文

一、背景介绍

2023年是我国经济社会发展进程中的重要一年。在这一年，我国将进一步推进供给侧结构性改革，深化改革开放，加强就业服务和劳动保障工作，为实现经济持续健康发展和实现全面建设社会主义现代化国家目标奠定坚实基础。本工作计划旨在明确2023年就业服务和劳动保障工作的目标和任务，制定相应的工作措施，确保工作的顺利开展。

二、工作目标

1.促进就业稳定增长，实现全面就业目标。力争城镇新增就业人数增长5%以上，城市调查失业率控制在4%以下，农村劳动力转移就业率保持在7%以上。

2.完善就业创业措施，提高服务质量。推动创新创业，加大对高新技术企业、科技创新型企业等创新型企业的支持力度，提供更加便捷、高效的创业服务。

3.加强职业培训，提高劳动者素质。加大投入，改善培训设施，加强培训师资队伍建设，提高培训质量，确保培训覆盖面和培训满意度。

4.加强劳动关系和劳动者权益保护。加强对劳动法规的宣传和解读，推动企业建立健全工资支付制度和劳动关系协调机制，加强对劳动合同、劳动保险等方面的监督和检查。

三、工作重点

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1.扩大就业创业支持的覆盖面。综合运用财政、金融、税收等多种手段，加大对创新创业企业的支持力度，提高创业成功率。加强与各级部门的协调配合，确保的贯彻执行。

2.创新就业服务模式。加强就业服务网络建设，构建多层次、多元化的就业服务体系，充分利用互联网、大数据等技术手段，提供个性化、定制化的就业服务。同时，加强与高校、科研院所等机构的合作，拓宽就业信息渠道，提供更准确、及时的就业信息。

3.加强职业培训和技能提升。深化职业培训改革，加强与企业、行业协会等的合作，确定培训内容和方式，提高培训针对性和实效性。重点培训农民工、新型农民、农村劳动力转移就业人员等群体。

4.加强劳动关系和劳动者权益保护。制定并完善劳动关系协调机制，推动用人单位与员工建立和谐稳定的劳动关系。加大对劳动合同、劳动保险等方面的监督和检查力度，严厉打击用工违法行为。

四、工作措施

1.加大就业创业宣传力度。加强与媒体的合作，广泛宣传就业创业和相关支持措施，提高群众知晓度和参与度。加强对宣传工作的监督和评估，及时调整宣传策略，提高宣传效果。

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2.改善就业服务体系建设。加强对就业服务机构的监管，提高服务质量和水平。加强与高校、科研院所等机构的合作，共享资源，提供更加全面、准确的就业服务。加强对就业服务人员的培训，提高服务能力和素质。

3.加大职业培训投入力度。加强与企业、行业协会等的合作，确定培训需求，提高培训针对性。加大培训资金投入，改善培训设施和师资队伍建设。建立培训质量评估和反馈机制，及时调整培训方向和方式。

4.加强劳动关系和权益保护工作。加强对劳动法规的宣传和教育，提高劳动者对自身权益的认识和保护意识。加强对劳动关系和劳动保险等方面的监督和检查，及时解决劳动纠纷。加大用工违法行为的查处力度，维护劳动市场秩序。

五、工作保障

1.加强组织领导。成立专门的领导小组，制定年度工作计划，并组织实施。加强与相关部门的协调配合，形成合力，确保工作的顺利开展。

2.加大经费投入。提高就业服务和劳动保障工作的经费支持力度，确保措施的落地实施。加强对经费使用情况的监督和检查，防止浪费和滥用。

3.加强人员培训。加强对就业服务和劳动保障工作人员的培训，提高工作能力和素质。组织开展定期的培训和交流活动，提高工作人员的业务水平。

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六、工作评估

1.建立绩效考核机制。制定绩效考核指标，对就业服务和劳动保障工作的完成情况进行评估。对工作优秀的单位和个人进行表彰，对工作不到位的单位和个人进行批评教育。

2.开展满意度调研。定期开展就业服务和劳动保障工作的满意度调研，了解群众对工作的评价和建议。根据调研结果，及时调整工作方向和方式，提高工作满意度。

七、总结

2023年就业服务和劳动保障工作是推动经济发展、促进社会稳定的重要任务。我们将严格按照本工作计划的要求，加强组织领导，制定相应的工作措施，确保工作任务的完成，为实现全面建设社会主义现代化国家目标做出积极贡献。

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