天津市劳动合同范本

天津市劳动合同范本

甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号：

天津市劳动合同范本 甲方（用人单位）名称： 法定代表人： 地址： 联系方式：

乙方（劳动者）姓名： 居民身份证号码： 住址： 联系方式：

按照《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、商议全都的基础上签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同期限执行下列（）款

（一）有固定期限劳动合同。本合同期限为_________年（月），自_________年_____月____日起至_________年_____月______日止。 （二）以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的详细商定：_________。

其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。 二、劳动岗位

甲方布置乙方从事_________工作，按照生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生

产任务。 三、劳动酬劳

甲方根据国家规定和乙方的工作岗位，根据月预付，每季举行一次结算的方式支付乙方劳动酬劳。甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资酬劳划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动酬劳不得低于天津市的最低工资标准。

详细支付方法和标准如下：______________。 四、社会保险和福利待遇

甲乙双方依法参与工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。其他保险和福利待遇商定如下：_______________________。 五、劳动庇护和劳动条件

（一）甲方按照国家法律和本市的有关规定，给乙方提供平安卫生的劳动条件，发给乙方须要的劳动庇护用品。

（二）甲方对乙方举行平安教导和须要的培训；乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资历后持证上岗。

（三）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权否决违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工平安和健康的行为有权检举、控告。 六、劳动纪律

（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规则制度和劳动纪律。 （二）甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规则制度和劳动纪律对乙方采取管理。

1、甲方按照国家法律和本市的有关规定，给乙方提供平安卫生的劳动条件，发给乙方须要的劳动庇护用品。

2、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规则制度和劳动纪律对乙方采取管理。

3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权否决违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工平安和健康的行为有权检举、控告。

七、本合同的解除、变更、终止

（一）经甲乙双方商议全都，本合同可以解除。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、乙方在试用期间被证实不符合录取条件的； 2、乙方严峻违背劳动纪律或甲方规则制度的；

3、乙方严峻失职营私舞弊或泄露甲方商业隐秘，给甲方利益造成重大伤害的；

4、乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的；

5、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行布置的工作的；

6、乙方不能按要求完成本合同商定的任务或者同工种同岗位人员的工作量，经过培训或者调节工作岗位仍不能胜任工作的； 7、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方商议不能就变更合同达成协议的；

8、甲方濒临破产举行法定整顿期偶尔者经有关部门确认生产经

营情况发生严峻困难，确需裁减人员的。

甲方依据5至解除劳动合同的，应该提前三十日以书面形式通知乙方本人。

甲方解除本合同，符合本条一款、二款5至规定的甲方应按国家和本市有关规定赋予乙方经济补偿；符合本条其次款5项还应按规定支付医疗补助费。

（二）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 1、合同期未满，又不符合本条一、二款规定的；

2、乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动实力的；

3、乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的；

4、女职工在符合国家和本市有关方案生育规定的孕期、产期、哺乳期内的；

5、法律和行政规矩规定的其它情形。 （三）乙方解除合同：

1、应提前三十日以书面形式通知甲方。违背本合同商定的要依法担当责任。

2、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： （1）、乙方在试用期内；

（2）、甲方以暴力、威逼或者非法乙方人身自由的手段强迫劳动的；

（3）、甲方劳动平安卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的；

（4）、甲方未按本合同商定支付劳动酬劳的。

（四）甲乙双方任何一方违背本合同，给对方造成伤害的，根据国家和本市有关规定赋予赔偿。

（五）因不行抗力缘由致使本合同不能履行，任何一方受到伤害，对方不担当违约责任。 七、劳动争议处理

甲乙双方因执行本合同发生争议的，应商议解决；商议无效可举行调解；调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民提起诉讼。 八、其它事项

（一）本合同未尽事宜或条款与法律、规矩有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。

（二）本合同甲乙双方签字盖章后，甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证，双方必需严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：

_________年_______月_______日 乙方（签字）：

_________年_______月_______日