试用期工作总结

2020试⽤期⼯作总结（通⽤6篇）

　　时间是箭，去来迅疾，⼀段时间的⼯作已经告⼀段落，回顾这段时间以来的⼯作，收获颇丰，需要认真地为此写⼀份⼯作总结。那么⼯作总结的格式，你掌握了吗？以下是⼩编为⼤家整理的试⽤期⼯作总结（通⽤6篇），供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　试⽤期⼯作总结1

　　××××年××⽉，我有幸来到公司⼯作。在这样⼀个优越舒适⽽⼜能充分发挥个⼈聪明能⼒的环境中，不觉已经⼯作了将近三个⽉的时间。在这⼏个⽉的⼯作中我深切感受到的是领导⽆微不⾄的关怀、公司两级治理职员认真务实的⼯作作风、同事们团结奋发的⼲劲，体会到的是**⼈作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚⾛上⼯作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的⼈⽣道路打下了良好的基础。现在我将这三个⽉来的⼯作情况作⼀简单总结。

　　在思想上，我深刻地熟悉到，从其他⾏业转进物流⾏业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是⼀个良好的发展机遇，也是⼀个很好的锻炼和提升⾃⼰各⽅⾯能⼒的机会。在⼯作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室⽇常治理事务及物流⾏业的⼀些基础知识，同时，也从多⽅⾯努⼒摸索⼯作的⽅式、⽅法，积极锻炼⾃⼰的⼯作能⼒，⼒求尽快完成⾃⾝⾓⾊的转变，以崭新的姿态迎接新⼯作的挑战。

　　在⼯作上，我主要从事的是是办公室的⽇常⼯作。办公室对我来说是⼀个全新的⼯作领域。作为办公室的⼀员，我清醒地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四⾯⼋⽅的关键，是推动各项⼯作朝着既定⽬标前进的中⼼。办公室的⼯作千头万绪，有⽂书处理、档案治理、⽂件批转、会议安排、迎来送往等。⾯对繁杂琐碎的⼤量事务性⼯作，我强化⼯作意识，留意加快⼯作节奏，进步⼯作效率，冷静办理各项事务，⼒求周全、正确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和⽀持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。三个⽉来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室⽇常⼯作的有序运转，上级⽂件的处理、传阅，每⽉餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的⼀些事情都做到了及时、正确、⽆误。三个⽉来，我参与起草了⼀些⽂件，如《关于禁⽌治理职员利⽤职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项⽬的有关规定》等，起草撰写了⼀些⼯作材料，参与了公司两级机关⼀般治理职员年度业绩考核测评⼯作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。

　　三个⽉的时间转瞬即逝，我固然做了⼀些⼯作，但仍然存在不少题⽬，主要表现在：×、初到公司，⽆论从业务能⼒，还是从思想上都存在很多的不⾜，感觉上是天天疲于应付⼯作。尽管如此，但是我在很多⽅⾯得到了公司领导、部分领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的⼯作。×、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥⾃⾝聪明才智，⽽是被动消极地适应⼯作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但⾃⼰不会主动牵着⼯作⾛，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于⽇常⼩事，⼯作没有上升到⼀定⾼度。×、⼯作不很扎实，不能与时俱进。作为⼀名刚刚踏进社会的⼤学⽣，⾝上缺乏青年⼈应有的朝⽓，学习新知识、把握新东西不够。⾃⾝也存在眼⾼⼿低、懒于动⼿的⽑病，不能专注于⼯作学习，很多知识固然了解但却不精。

　　在今后的⼯作中，我将努⼒改正⾃⾝缺点，以更⼤的热情投进到⼯作中往。⾸先，加强学习，主动学习。⾝处当今知识经济时代，必须时刻学习⽅能不落伍，所以我将把加强学习，进步政治思想素质和业务⼯作⽔平，树⽴良好的职业道德，作为⼀项⽇常重要⼯作来抓，以严厉的态度，饱满的热情，严格的纪律，全⾝⼼地投进学习，为我的⼯作积累必要的基础知识和基本技能。其次，进步服务意识，改进⼯作作风。作为办公室的⼀名⼯作职员，我将本着为⼈民服务的原则，热情、主动地做好⾃⼰的本职⼯作，为前来办事的职员提供满⾜的服务。再次，进步⼯作能⼒，勇于创新。固然办公室的⼯作琐碎、繁杂，但是我将从多⽅⾯努⼒进⼀步进步⾃⾝的⼯作能⼒，以积极的⼼态⾯对天天的⼯作任务。同时，我也将注重锻炼⾃⼰的应变能⼒、协调能⼒、组织能⼒以及创造能⼒，不断在⼯作中学习、进取、完善⾃⼰，以便更好地完成⾃⼰的本职⼯作。以上是我对三个⽉来⼯作的总结，说的不太多。但我以为⽤实际⾏动做出来更有说服⼒。“路漫漫其修远兮，吾将上下⽽求索”，在今后⼯作中我将努⼒奋⽃，克服⾃⼰的缺点，弥补不⾜，争取做的更好。

　　试⽤期⼯作总结2

　　在我为⾃⼰的未来奋⽃的⽇⼦⾥，我感觉到了⼗分的幸福感，能每天看着⼩朋友们开⼼快乐的脸庞，我就觉得这是最为幸福的样⼦。这次在园长的授意下，我总算是能够以⼀名正式的幼⼉园⽼师的⾝份继续在幼⼉园中⼯作，我的内⼼⾮常的激动，如今的我已经度过了试⽤期，就我在试⽤期的⼀系列⼯作上更是需要进⾏⼀番简短的总结。　　⼀、我的成长离不开⼤家的帮助⼀、我的成长离不开⼤家的帮助

　　刚刚才开始进⾏这份⼯作的我，对于很多⽅⾯都是不明⽩的，最开始我基本都是跟着带我的同事慢慢体验着在幼⼉园中的⽣活，我每天都拿着⼀格⼩本⼦将⼀些同事或是领导讲的⽐较重要，或是我之前都不太明⽩的东西记下来。每天回家我都会多翻翻那个本⼦，如今本⼦早已经记满，⽽我也在⾃⼰的岗位上慢慢的适应下来。在整个⼯作过程中我⼀旦是碰到较为⽆法解决掉饿事情都是由同事或是领导出⾯，⽽在⼀旁的我也是慢慢的学习到⼀些应对技巧，明⽩我应该要如何去⾯对，这⼀切都是在⼤家的帮助下才让⼀个什么都不知道的我能够顺利的达到转正的要求。也就是在⼤家的帮助下，我才能够在这份岗位上尽⼒做好我的所有⼯作，更能够获得园长的肯定，能够留在幼⼉园中。　　⼆、认真端正的态度⼆、认真端正的态度

　　进⼊到⼀份新⼯作的我也是明⽩⾃⼰还有很多的东西是要好好学习的，所以也是怀抱着⼀颗虔诚的⼼，在向每⼀位同事、领导在学习。为了让我在⾃⼰的岗位上收获到更多的成长，我也是花费了不少的精⼒，能成长为现在的样⼦也是与⾃⼰的努⼒分不开的。我总是以⼀个⾮常认真的态度在进⾏⼯作，那么我也是相信⼯作会还我⼀个⾮常好的结果。果不其然，这般的努⼒终是换来了我能后继续留在幼⼉园中。　　三、能将⼯作完成好的信⼼三、能将⼯作完成好的信⼼

　　我⼀直信任我是有能⼒在这份岗位上将⾃⼰的事情都完成好，虽然曾经的我⼏乎没有和⼩朋友有太多的交流，但是我是相信⾃⼰能够慢慢在⼯作中寻找到正确的⽅式。所以我将⾃⼰的'⼼⾎都投放在与⼩朋友的相处中，这些都让我更加与⼩朋友们亲近，更知道⾃⼰可以将⼯作完成好。其实我的信⼼更是来⾃⼩朋友们，是⼩朋友们那些天真灿烂的笑容，让我明⽩这份⼯作的责任感，更是知道⾃⼰需要在这份岗位上尽⼒做到更好。

　　如今我已经是在⾯对⾃⼰的⼯作上有极⼤的进步，我相信之后与⼩朋友们的相处将会更加顺利融洽，我也会将⾃⼰的全⾝⼼都放于这份⼯作中，努⼒将⼩朋友们照顾得更好。

　　试⽤期⼯作总结3

　　我于20XX年8⽉1⽇开始到公司上班，作为⼀名刚⼊职⼤明的新员⼯，尽管刚⾛进⼀个新的⼯作环境，周围的⼀切都是陌⽣的，但我很快适应了这的环境和熟悉了这份⼯作，这将是我职业⽣涯的⼀个新起点，我对此也⼗分珍惜，尽最⼤努⼒去做好这⼀⼯作。下⾯就我⼊职这三个⽉的⼯作和学习进⾏下回顾和总结。　　⼀、虚⼼请教、努⼒学习。⼀、虚⼼请教、努⼒学习。

　　作为⼀名刚⼊职的新⼈来说主要还是以学习为主，所以来到部门后我⾸先的⼯作就是看图纸，熟悉公司产品的结构，加⼯⼯艺，并能独⽴操作折弯设备。在遇到不明⽩的地⽅时，我就积极的向领导和同事请教。　　⼆、遵守制度、服从安排。⼆、遵守制度、服从安排。

　　严格遵守公司的规章制度，在这段时间内从未出现迟到早退现象。我对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执⾏，对于⾃⼰不会的⼯作我也主动的去承担，争取能够更好的为领导和同事分担⼯作，快速的提⾼⾃⼰，胜任⾃⼰的岗位。我始终以⼀个学徒的⾝份向同事们请教⼯作中的经验，不断完善⾃⼰的⼯作技能。　　三、辞旧迎新，展望未来。三、辞旧迎新，展望未来。

　　通过这段时间的⼯作，我发现了⾃⾝存在的很多缺点与不⾜。例如与其他部门同事沟通少，在处理上事情上的⽅法不够成熟，经验不够丰富，不能快速熟练的完成任务。转正后，除了⼀如既往地听从各级领导安排，虚⼼向各位领导和同事学习外，还应该加强与其他部门同事之间的沟通交流，通过不断的学习和总结提⾼⾃⼰的⼯作熟练度和能⼒。

　　总之，经过三个⽉的试⽤期，我认为我能够积极、主动、认真的完成⾃⼰的⼯作，在⼯作中能够发现问题，并积极全⾯的配合公司的要求来展开⼯作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的⼯作中我会⼀如继往，对⼈：与⼈为善，对⼯作：⼒求完美，不断的提升⾃⼰的⼯作技能⽔平及综合素质，以期为公司的发展尽⾃⼰的⼀份⼒量。

　　试⽤期⼯作总结4

　　时光流逝，转眼间我在与孩⼦们的共同成长中得以转正。要做⼀名合格达的幼⼉教师不难，但要做⼀名好的幼⼉教师就难了；⼼中最⼤的希望就是能成为⼀名好的幼⼉教师。我觉得：⼀名好的幼⼉教师不仅要为⼈谦和正直，对事业认真兢兢业业。⽽且在思想政治上、业务能⼒上更要专⼼。我，作为⼀名年轻的教师需要学习的东西还很多很多。我可以坦⾔说：“我并不聪明、也不能⼲。但为了成为⼀名好的幼⼉教师，我正在努⼒。”以下是我的⼯作总结。　　⼀、陶冶情操、修⾝养性⼀、陶冶情操、修⾝养性

　　作为⼀名幼⼉教育⼯，要想完成教书育⼈的责任，⾸先必须具备良好的政治思想素质，树⽴正确的世界观和⼈⽣观。我认真参加每次政治学习和业务学习。我努⼒团结，与共同合作共同前进。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为⼀名年轻教师，我在⼯作中⽆意中会考虑不周显得⽑⽑糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。⽽是以更⾼的要求来要求⾃⼰，努⼒告诫⾃⼰：换个⾓度静⼼仔细想想如何能的好⼀些。让别⼈满意，⾃⼰⾼兴。　　⼆、不断学习，努⼒提⾼⾃⾝素质⼆、不断学习，努⼒提⾼⾃⾝素质

　　在这段时间，我不仅有了优秀的师傅传授我为⼈处事的点点滴滴，⽽且⼜有幸参加xx⽼师的培训班。在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在活动后的空余时间认真思考推敲，有⽬的的在班中进⾏⼀些尝试。在教研活动中，我也能认真投⼊，认真学习。我感到⼈⼈都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。

　　在各次教育活动交流中，我都能积极准备认真参与。每次实践后我总对我⾃⼰说：“这并不是过了，就结束了。⽽是仔细想想，认真听听，好好学学。哪⼉还不够，该怎样做会妥当。”通过这⼀次次的⾃我反思与实践，我觉得我⾃⼰只要坚持认真学、认真做，我会做的更上⼀层楼的。

　　在空余时间，我会阅读⼀些⾃⼰订的幼教杂志，去图书馆翻阅有关幼教资料，去书城⾃费购买与教育教学有⽤的各类书籍进⾏学习。我学的有滋有味，我深切的感受到学习对⾃⼰的帮助确实很⼤。　　三、全⾝⼼的投⼊，热爱尊重理解幼⼉三、全⾝⼼的投⼊，热爱尊重理解幼⼉

　　为了让每个孩⼦都能长好、学好、玩好，每⼈的能⼒在原有基础上有所提⾼，我根据班级情况以“纲要”为准则，制订班级计划、⽉周计划、等各类计划。在半⽇活动中不仅以游戏贯穿各科教学，并积极使⽤肯定⿎励等⽅法，使幼⼉⾝⼼愉快地学习，使每个学⽣都能在原有基础上有所提⾼。

　　幼⼉园是个⼉童的世界，⽽我们正⽣活在这⾊彩斑斓地⼉童世界⾥，要⽤我们的爱⼼去拨动⼀棵棵幼嫩的⼼弦，弹奏美妙地乐章，⽤爱⼼去滋润⼀株株纤细的幼苗，培育他们。我们要善于观察，发现孩⼦的闪光点，在与孩⼦的相处中，尊重热爱每⼀个孩⼦，不仅要爱那些活泼聪明的孩⼦，同时也要对那些特别的孩⼦给予的关爱。

　　试⽤期⼯作总结5

　　进⼊公司以来⼀直从事软件开发⽅⾯的⼯作，说实话这是⼀个⾮常枯燥，需极⼤耐⼼的⼯作，不过我喜欢这样的⼯作，看着⼀个个经过⾃⼰⼿中的代码调试成功的时候，是⽐较开⼼的，这个时候也最有成就感。毕业了5年经过前4年的⾼速成长和进步，今年迎来⽐较平淡的⼀年。尽管平淡但还是有收获，有进步。有总结才会有反思，有反思才会有提⾼，现总结这⼀年⼯作如下：

　　⼀、项⽬⽅⾯⼀、项⽬⽅⾯

　　主要是围绕信号机开发的各种软件，如信号机底层软件、信号机设置软件、以及为了保障信号安全的防⽕墙软件等，另外还围绕交通诱导屏这个产品做了相关的⼯作，如诱导屏设置软件，以及诱导屏测试软件等⼯作。　　1、信号机软件开发

　　从去年的年底已经开始这项⼯作了，我的⼯作相对来说⽐较单⼀⼀点，就是信号机设置软件以及底层软件的通讯部分的程序代码，以及其他的部分功能。并且现在这款信号机能够兼容多家协议。　　2、防⽕墙软件的开发

　　这是独⽴开发、并最终调试的⼀个软件，能够严格防⽌外来⾮法连接的软件。由于⽬前还没有我们⾃⼰的信号机中⼼软件，所以⽬前这个软件现在还没有派上⽤场，相信随着公司的发展，会逐渐⽤上这样的软件产品的。　　3、交通诱导屏的相关⼯作

　　当然这⾥⾯的⼯作就相当砸碎⼀些，包括设置软件、测试软件以及处理在调试的过程中碰到的⼀些问题，以及测试⼀些硬件模块的好坏等。　　⼆、团队合作⼆、团队合作

　　从上⾯主要的⼯作内容来看，不是我⼀个⼈所能完成的，正所谓⼀切事务离不开团队，个⼈⽆法称英雄。今年在余**领导之下，团队建设有了很⼤的进步，每个项⽬开始之前，好好的交流、加强了解、对问题的共识、解决问题的⽅法能很好的统⼀起来。我个⼈也很好的溶⼊这个团队，共同做好⼀个项⽬。

　　在解决问题的过程中，虽然都不时风平浪静，但事后都能够客观地分析，⽽不参杂个⼈的感情。　　三、⼯作态度三、⼯作态度

　　给我的最⼤的感触就是⼀定要好好的去聆听，每个⼈对待问题的看法，不管他的看法对还是不对，合理与否，或者考虑的

⾓度是否确切，都要好好地聆听，⾄少要等他说完，如果你主观的⾊彩，可能你都不愿意或者不屑听完他说的话，但是静下⼼来你或许也能发现他看问题的某些⾓度是你没有考虑过的，他想的某些⽅⾯也许确实是要注意到的。静⼼!聆听!把技术与⼤家共同分享，共同提⾼。　　四、来年⼯作展望四、来年⼯作展望

　　在新的⼀年⾥我希望能够在交通⾏业⾥做出更多新的产品，能够更加深⼊的研究下去，⽐如：⽬前我们⽋缺的信号机中⼼软件，交通诱导屏的中⼼软件，这个两个应该是20xx年的⾸要任务了，如果还有时间我希望可以做**地理信息系统⽅⾯的内容。

　　试⽤期⼯作总结6

　　时间⼀晃⽽过，转眼间，我进⼊重庆融⿍恒科实业集团有限公司这个⼤家庭已⼀个半⽉。这将是我⼈⽣中弥⾜珍贵的⼀段经历，给我留下了精彩⽽美好的回忆，也为我开启了新的职业⽣涯征程。在这段时间，公司的领导和同事给予了我⼯作上⾜够的⽀持、理解和帮助，让我充分感受到了他们所具有的“海纳百川”的胸襟。他们对我⼯作和⽣活上的引导，让我很快熟悉了公司环境，理解了企业⽂化及各项管理制度，从⽽更快地融⼊到这个温馨的集体。

　　能成为公司⼈⼒资源部的⼀员，在部门领导和地完成了试⽤期所安排的⼯作任务。请领导批评指正。　　⼀、⼯作总结⼀、⼯作总结

　　1、思想上与公司保持⼀致

　　信息以爆炸形式在递增。处于这个社会当中的公司也不断进⾏着知识和信息的更新，要适应这样的公司，也必须⽤更强的学习能⼒来更新⾃⼰的知识库，适应社会、适应公司的发展。对于我来说，房地产和电⼒是⼀个全新的⾏业，所涉及的绝⼤部分知识都是全新的，这个更加要求我不断地学习，了解⾏业特征、⼯作特性，才能把握住⼯作的要点，也才能适应⼯作之需，解决⼯作中的问题。进公司以来，在部门领导和同事们的引导下，我逐步学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、流程，并严格按照公司各项⼯作制度、流程开展⼯作。在坚持学习本岗位⼯作相关的知识之余，还积极参加各项培训学习活动，获取更丰富的知识，为我所⽤。试⽤期就是学习期，我抓住时机，向同事们请教，收获甚多，经过过这⼀段时间的学习，业务⽔平和理论素养都得到了明显的提⾼。

　　2、严格履⾏岗位职责，努⼒做好本职⼯作

　　岗位职责是开展⼯作的基本要求规范，是⼯作权⼒和义务的统⼀，让我明⽩了⾃⼰应该做哪些事。进公司以来，在部门领导和同事们的⽀持帮助下，我很快就熟悉了公司组织架构，了解了公司各部门主要职责及岗位分⼯，掌握了本岗位⼯作的要求及技巧，并根据公司⼈⼒资源管理的，提出了⾃⼰开展⼈⼒资源管理⼯作的思路和计划。

　　在招聘⼯作⽅⾯：了解到⽬前的招聘还存在较多的问题，关键岗位招聘成功率低等。情况；3次现培训⼯（1）强化对公拟定了公司的培训制度和流程。（2拟定了公司年度培训计划。（33、4⽉份公司管理（4）为丰富培训资源，以开展形式多样的（5）结合公司当前培训需要，有针对性的课程选择和提炼。（6）协助完成了新进员⼯试⽤期培训⼯作任务。

　　绩效管理⽅⾯：结合过去多年绩效管理的经验，对公司现有的绩效考核模式提出了六点修订和优化建议:公司原有绩效考核⽅案中，定性的考核项过多，专业主管的评分多，考核的客观强不强，考评的时候对指标进⾏量化，减少定性的考核项；提⾼员⼯业绩是考核的⽬的，那么业绩指标权重建议加⼤；实⾏奖惩结合的运⽤，让员⼯更好的接受；减低评分⾃我权重；实⾏绩效⾯谈；建⽴申诉机制。⽬前公司尚未建⽴规范的绩效考核执⾏办法，结合以上修订建议，正在拟定考核办法。

　　制度建设⽅⾯：要保证⼈⼒资源⼯作正常开展，只有遵循健全的管理制度，⽽⽬前公司在⼈⼒资源管理⽅⾯制度和流程尚⽋缺。因此，借建⽴公司质量管理体系⼯作的契机，完成了⼈⼒资源管理程序⽂件稿的拟定，主要内容为⼈⼒资源管理各模块制度及⼯作流程。同时，正逐步开展规范部门职责和岗位说明的⼯作。　　4、不⾜之处和今后打算

　　⼒需要进⼀步加强；关键岗位的招聘，到位，渠道拓展⽅⾯也存在局限性；劳动关系⽅⾯的⼯作尚未被重视起来。　　⼆、对企业⽂化的理解与感悟⼆、对企业⽂化的理解与感悟

　　德，也才能长期稳定下来，最终才创造价值，实现业绩⽬标。懂得感恩，公司和员⼯利益是⼀致的，公司给予了我们⼯作、成长的机会，每位员⼯要懂得如何去回报，那就是好好的⼯作，⽤⾃⼰的业绩去为公司服务。感恩客户，现在做公司就是做服务，要⽤⼀颗感恩的⼼去做⾃⼰的⼯作，这样才能真正切切地把⼯作开展好。⼈⼒资源本⾝就是⼀个服务的职业，我们更要在服务上下功夫，服务公司各部门的每⼀位员⼯，急⼈之所急，想⼈之所想。在⼲⼀⾏，爱⼀⾏，这是职业道德最基本的要求，只有我们全⾝⼼地投⼊到喜爱的⼯作中，我们才能把这份⼯作做好，才能在平凡的岗位上做不平凡的事，换句话说，只有我们认真对待我们的⼯作，才能有所成就。⼯作难免遇到