对领导班子的意见和建议（精选5篇）

对领导班⼦的意见和建议（精选5篇）

　　意见的本意是⼈们对事物所产⽣的看法或想法。意见是上级领导机关对下级机关部署⼯作，指导下级机关⼯作活动的原则、步骤和⽅法的⼀种⽂体。以下是⼩编为⼤家整理的对领导班⼦的意见和建议（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到⼤家。

　　对领导班⼦的意见和建议 篇1　　1、总体评价。

　　领导班⼦成员政治素质普遍较⾼，⼯作能⼒强，具有改⾰创新意识，班⼦成员之间团结协作好，　　

有较强的敬业精神和事业⼼，能严于律⼰、廉洁奉公。　　2、存在不⾜及建议。

　　（1）、个别领导要克服官僚主义，不能从表⾯上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，护职⼯的利益。

　　（2）、个别领导架⼦⼤，与职⼯沟通少，不了解职⼯，职⼯对领导不认识。　　（3）、个别领导包括⼀些中层⼲部，⼯作⽅法简单，缺乏领导风范和艺术。

　　（4）、年轻领导的⼯作⽅式、⽅法要改善，要以理服⼈，不能武断，有些⼯作要遵照相关的法律、法规⼿续办事。

　　（5）、建议领导要克服职位变了对职⼯的态度也变了的作风，要做到为职⼯群众热⼼服务的观念不能变，对待职⼯的态度要满腔热情，不要横眉冷对、盛⽓凌⼈。不要认为职⼯待遇提⾼了不好管理，希望转变观念。

　　3、对队伍的意见和建议　　存在不⾜及建议：

　　（1）、加强党的组织建设，要注意从战⽃在信合第⼀线的职⼯中发展，⽽且要注意发展的质量，做到成熟⼀个发展⼀个，以避免盲⽬发展⽽降低的标准。要严格党的纪律，对违规违纪⼈员决不姑息。

　　（2）、对各总⽀、⽀部⼀些好的做法和先进经验了解不充分，对基层经验和做法宣传⼒度不够。　　（3）、对⼊党积极分⼦进⾏考察应全⾯，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与⼯作表现。

　　（4）、对教育应形式多样化，让更多的⾛出去学习，请专家来讲课，接受教育提⾼的思想素质，真正发挥的先锋模范作⽤。　　4、对经营发展状况的意见和建议

　　（1）、应加强各部门之间的协调沟通，提⾼各部门的⼯作质量。领导层要针对基层信⽤社⼯作中的薄弱环节，加强管理和引导。

　　（2）、领导层对职⼯教育及管理应重视，特别是中层⼲部的现场管理⼗分重要，要培训他们，让他们学会管理。

　　（3）、在职称岗位设置上，能否不聘⽤名额，经考核合格成熟⼀个就聘⽤⼀个，这样可以调动⼴⼤信合员⼯的敬业精神和积极性。

　　（4）、在管理上应多从⼈性化⽅⾯考虑。希望上级领导安排各项⼯作指标和计划要合理化，多考虑⼀下基层社的实际情况。

　　（5）、应加强对基层管理⼲部的监管⼒度，应要求财务费⽤等每⽉上墙公开，特别是基层管理⼲部如主任、会计、农贷⼈员的加班费和误餐费等，应加强群众监督，提⾼透明度。应要求财务帐⽬透明化，预防领导犯错误。

　　（6）、⼯会是职⼯之家，不应只收费，要为职⼯说话办实事，应常常下去慰问职⼯，为职⼯解决⼀些实际困难，让职⼯在信⽤社⼯作有⼤家庭的感觉。建议开展职⼯⽣⽇送蛋糕活动，可以体现领导层对职⼯的关⼼。

　　对领导班⼦的意见和建议 篇2

　　（1）、领导班⼦整体政治素质⾼，在职⼯中树⽴了较好的形象。

　　（2）、领导班⼦有较强的团队精神，班⼦成员分⼯明确，相互沟通协调较好，在重⼤问题决策问题上，是通过、董事会、股东⼤会讨论决定，严格执⾏了重⼤问题集体讨论制度。充分体现集体⼒量，班⼦的团结统⼀。

　　（3）、领导班⼦思路清晰，战略发展明确，特别是⾦融⾏业竞争如此激烈的情况下，我们今天的不断发展壮⼤，跟领导班⼦的努⼒分不开。

　　（4）、领导班⼦敬业⼼、责任⼼强，经常⽆休息⽇，尽⼼尽职为信合事业发展作贡献，不计个⼈得失。

　　（5）、领导班⼦改⾰创新意识强，能正确⾯对⾦融业的.环境形势、⼤胆探索信⽤社改⾰创新思路。⼤⼒发展⽀农贷款，努⼒寻找新的利润增长点，制定合理的年度计划⽬标，促进了信⽤社发展。　　（6）、领导班⼦在廉洁⾃律⽅⾯，能以⾝作则，严格要求，⾃觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防⽌了⾏为的发⽣，⼝碑良好。　　主要问题。

　　（1）、领导应多下基层关⼼职⼯，了解基层职⼯的实际⽣活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职⼯的想法，切实为职⼯办实事、办好事。对职⼯反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。建议多⼀些⼈性化管理，增加领导与⼀线职⼯的交流。

　　（2）、建议领导班⼦在培养年轻领导成员上应加⼤⼒度。加强对管理⼈才、专业⼈才的培训，提⾼⾼管⼈员和中层管理⼈员的意识和知识。

　　（3）、建议领导提拔⼲部要坚持“四化”标准，事前应将提拔的⼲部个⼈情况向⼴⼤员⼯公⽰，⼴泛征求员⼯意见，对已经提拔的⼲部应加强绩效考核和监督⼒度。

　　（4）、建议领导层在决策上要多考虑职⼯的切⾝利益。遇事能否多站在职⼯的利益上考虑问题。　　（5）、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实⽅⾯，持之以恒不够。

　　（6）、建议领导对下属应保持平易近⼈的态度，在⼯作中让员⼯与领导之间保持⼀种轻松和谐的⽓氛。领导的威信是靠⼈格魅⼒、专业⽔平和管理能⼒所树⽴起来的。

　　对领导班⼦的意见和建议 篇3　　⼀、领导班⼦成绩⽅⾯

　　1、领导班⼦整体政治素质⾼，⼯作能⼒强，具有改⾰创新意识，班⼦成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业⼼，能严于律已、廉洁奉公。

　　2、领导班⼦有较强的团队精神，班⼦成员分⼯明确，相互沟通协调较好，在重⼤问题决策问题上，严格执⾏了重⼤问题集体讨论制度。充分体现集体⼒量，班⼦的团结统⼀。

　　3、领导班⼦思路清晰，改⾰创新意识，战略发展明确有⼒的推动了跟领导班⼦的努⼒分不开。　　4、领导班⼦在廉洁⾃律⽅⾯，能以⾝作则，严格要求，⾃觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防⽌了⾏为的发⽣。　　⼆、主要问题。

　　1、领导应多下基层关⼼基层，了解基层⼲部的实际情况，多帮助基层解决实际困难，了解基层的想法，切实为基层办实事、办好事，增加领导与⼀线⼲部的交流。

　　2、建议加⼤对管理⼈才（⽂体⼲部）、专业⼈才的培养⼒度（缺体育、⽂物⼲部）。　　对领导班⼦成员的意见及建议

　　主管领导，思想觉悟⾼，业务素质强，善于把握⼤局，驾驭全局，在政治上、思想上、觉悟上始终与党保持⾼度⼀致，⼀丝不苟地贯彻省公司的决策部署，对待下属员⼯平易近⼈，不摆架⼦。　　思想⽔平⾼，知识⾯宽⼴，在原则问题和⼤是⼤⾮⾯前⽴场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别⼒和政治敏锐性，作风优秀，成绩显著。

　　某某同志理想信念坚定，政治觉悟⾼，运⽤领导智慧和才能，团结带领班⼦成员求真务实，锐意进取，知⼈善任，协调发挥班⼦每个成员的积极性，勤于思考，善于发现和探索⽂体系统建设中出现的新问题，考虑问题着眼长远，关⼼⼲部职⼯。

　　某某同志：理想信念坚定，政治觉悟⾼，⼯作负责，扎实肯⼲，⼯作能⼒强。　　某某同志：能够思想、开拓创新，较好地开展了分管的各项⼯作。

　　某某同志：政治觉悟⾼，⼯作协调能⼒强，积极性⾼，注重创新，思想观念先进，脚踏实地，兢　　

兢业业地为基层解决困难办实事，⼯作作风优良。

　　对领导班⼦的意见和建议 篇4　　⼀、对领导班⼦的意见和建议

　　（⼀）领导班了应多下基层关⼼职⼯，了解基层职⼯的实际⼯作⽣活情况，对职⼯反映的实际问

题，应积极协调解决。

　　（⼆）在管理规章制度检查落实⽅⾯，还需持之以恒，不断强化。

　　（三）基础设施改造投⼊需求与财⼒的⽭盾仍然突出。公司应更加科学合理的安排资⾦，加⼤投⼊的⼒度。

　　⼆、对班⼦成员个⼈的意见和建议　　1、对李兵同志个⼈意见：

　　①加强基层党组织建设⼯作的指导。多推⼴基层党组织⼀些好的做法和先进经验。　　②多做两级班⼦⼈员思想⼯作。　　2、对朱圣珍同志个⼈意见：

　　①加强公司多元化发展，进⼀步优化资源，增强市场竞争。②加⼤公司本部机关改进⼯作作风和⼯作纪律的管理⼒度。

　　3、对胡海波同志个⼈意见：

　　①加⼤加油站现场管理⼯作⽅⾯指导的⼒度。　　4、对成刚同志个⼈的意见：

　　①在安排建设投资上，应加⼤安全改造⽅⾯的资⾦投⼊⽐重。　　5、对雷兴平同志个⼈意见：

　　①加强公司精细化管理的⼯作的领导，抓好检查落实。　　6、对夏新莉同志个⼈意见：

　　①加强⼯会组织的领导，注意要多和群众联系、关⼼员⼯的切⾝利益。

　　对领导班⼦的意见和建议 篇5

　　近年来，班⼦在、省的正确领导下，深⼊贯彻落实科学发展观，采取⼀系列措施加强和改进作风建设，取得了显著成效。领导班⼦及成员谋发展、抓发展的意识不断增强，⼯作节奏明显加快，⼯作绩效明显提升，发展合⼒不断壮⼤。总的感到，班⼦是⼀个政治坚定、团结向上、⼲事创业、开拓创新、廉洁勤政的领导集体。

　　（⼀）对贯彻落实⼋项规定、进⼀步加强作风建设的意见建议

　　1、要坚决认真地贯彻执⾏党的路线⽅针和、的决策部署，在思想上、政治上、⾏动上与党保持⾼度⼀致（2⼈）。

　　2、要敢于打破旧的思想观念和条条框框的束缚，创造性地开展⼯作（1⼈）。　　3、对部署的各项⼯作要⼀抓到底，抓出成效（1⼈）。　　（⼆）对“四风”⽅⾯存在的突出问题的意见建议　　1、形式主义问题

　　（1）有时还存在“⽂⼭会海”现象（2⼈）；

　　（2）针对基层考核评⽐多的问题没有得到有效解决（5⼈）。

　　2、官僚主义问题

　　（1）调研⽅式存在虚浮现象，深⼊基层收集和听取意见不够（2⼈）；　　（2）解决基层实际问题不够，对待基层的诉求不够耐⼼细致（2⼈）；

　　（3）从严抓难题突破、抓难事协调督促还不够，群众长期反映强烈的个别问题没有得到切实有效解决（1⼈）。　　3、享乐主义问题

　　（1）改⾰创新精神有待进⼀步加强（1⼈）；　　（2）“三公”管理不够严格（1⼈）。　　4、奢靡之风问题

　　（1）勤俭节约的思想树得不牢，对⼀些浪费现象重视不够（2⼈）；　　（2）对个别奢靡之风现象管理不严（1⼈）。　　5、其他需要反映的情况和问题

　　（1）要处理好农村社会管理与维护农村社会和谐稳定的问题（1⼈）；　　（2）要进⼀步做好⾷品安全，完善制度、规范执法（1⼈）。　　（三）进⼀步搞好教育实践活动的意见建议

　　（1）要强化群众参与，听取群众意见、接受群众监督（2⼈）；

　　（2）要着眼长远，把主题教育活动中⼀些成功的经验做法上升为制度规范，不断探索新时期加强⼲部作风建设、密切党群⼲群关系的新途径、新办法（1⼈）。　　（四）其他意见建议

　　⽆解决四风问题的意见和建议对领导班⼦的意见和建议汇总对市党组及其成员的意见和建议