“学术管理与当代学术发展论坛”开幕式致辞

作者：余三定 王新明

来源：《云梦学刊》 2012年第4期

编者按：

2012年5月26日，由本刊和《社会科学论坛》联合主办的“学术管理与当代学术发展论坛”在石家庄举行，来自石家庄、北京、上海、天津、保定、岳阳等地的30多位学者参加论坛。河北省社会科学院党组兼院长周文夫、河北宣传部副戴长江等看望了与会学者。本期“当代学术史研究”栏目特以较多篇幅，选登论坛发言稿，同时刊登开幕式、闭幕式录音剪辑。其中，程郁缀、刘曙光、段钢、邢东田、李汪洋等学者的文章是提供给论坛的书面发言稿。

各位同仁：大家好！

在此，我首先代表《云梦学刊》对各位拨冗光临本次论坛表示热烈欢迎！对河北省社科院

及《社会科学论坛》杂志社给予的支持和帮助表示由衷感谢！借这个机会我讲三个方面的内容。

第一，关于“当代学术史研究”的命题。“当代学术史研究”是由两个要素组成的。第一是“当代”，指1949年至今；第二是“学术史研究”。我们对“学术史研究”最简单的界定就是“关于学术研究的学术研究”。学者本来是研究学术的主体，但在学术史的视野之下，学者变成了学术研究的对象，即学术研究的客体。当代学术史研究的主要内容包括四个方面：一是关于当代学术发展的宏观研究。比如说研究当代学术发展的基本规律，当代学术发展的基本脉络和大致阶段等等。二是关于某一学科发展的学科史研究。如研究当代历史学学科史、文艺学学科史、鲁迅学研究史等等。三是关于学者的个案研究。即对一些著名学者的治学经历、治学经验、治学成就及他的人生经历、人生感悟、社会思考等等进行研究。四是开展学术评论。关于“当代学术史”的研究方法，我们认为，目前阶段，用陈平原的话说主要是“以问题为中心”开展研究。

第二，关于《云梦学刊》“当代学术史研究”栏目及我们举办历届论坛的情况。“当代学术史研究”是《云梦学刊》的一个特色栏目。上世纪80年代末期，《云梦学刊》设置了“当代学者研究”栏目，如前所述，“当代学者研究”是当代学术史研究的重要内容之一。到2003年，我们将这个栏目改版为“当代学术史研究”，一直坚持到今天。其间得到了在座的一些同仁的大力支持和热心帮助。我刊从2004年开始，每年举办一次有关当代学术史研究的专题论坛，至今我们已连续举办了九届。这九届论坛依次在湖南理工学院、北京大学、中国社科院、上海社科院、中山大学、清华大学、南开大学、安徽省社科联举办，本次是第九届，得到了河北省社科院及《社会科学论坛》杂志社的大力支持。

第三，关于本次论坛的主题“学术管理与当代学术发展”。我们为什么选择“学术管理与当代学术发展”这样一个主题进行讨论呢？出发点有两个：一是按照我们的研究思路和研究规划，我们要以问题为中心，选择当代学术发展中的重要（重大）问题一个一个加以研究，比如我们曾经研究过“高等教育与当代学术发展”、“知名学府与当代学术发展”、“学术大师与当代学术发展”等重要问题，“学术管理与当代学术发展”是和前述诸问题同样重要、且有紧密联系的问题，是我们早已列入研究计划要讨论的问题。二是今天讨论这个题目很有现实意义，很有认真讨论的价值。因为新时期以来，学术管理部门对学术管理非常重视，且可以说是越来越重视。学术管理部门对学术管理的重视，一方面推动了学术的发展，如研究经费的增加、研

究平台的增加、学术成果数量的增加等等，是近些年来不争的事实；同时其负面影响也不小，甚至可以说其负面影响在不断加大，比如说“计划学术”、“审批学术”、“政绩学术”、“指标化”、学术界“官本位”、“全民学术”等等现象就与学术管理界的“非学术”管理不无关系。这里我念一段美国耶鲁大学校长的话（耶鲁大学校长小贝诺·施密德特，日前在耶鲁大学学报上公开撰文激烈批判中国大学，引起了美国教育界人士对中国大学的争论）：“文科的计划学术，更是权力对于思考的祸害，这已经将中国学者全部利诱成犬儒，他们只能内部恶斗，缺乏批评世道的道德勇气。孔孟之乡竟然充斥着一批不敢有理想的学者，令人失望。”言辞虽有些过激甚至偏颇，但应引起我们的警醒和反思。面对学术管理界对学术发展产生越来越大影响的事实，我们认为有必要提出这个问题加以专门讨论。

我就说这些，请各位批评指教！

王新明致辞

我首先代表河北省社科院、省社科联以及《社会科学论坛》杂志社对各位专家学者来石家庄特别是我们社科院主办《学术管理与当代学术发展》论坛表示热烈欢迎和衷心感谢！希望大家在石家庄过得愉快，并预祝大会取得成功！

学术管理应是服务学术研究和学术发展的。从我们现在的情况看，学术管理有许多地方并不能很好地体现出这一点。而正因为此，制约或阻碍了学术的发展与繁荣。因此，我认为，学术管理应当减去“官”“管”二字，树立“服务”二字。首先是引导正确的学术研究方向，中国的学术研究如何形成中国特色、中国气派、中国风格，如何争取自己的学术话语权，进而打造中国自己的理论体系、学术话语体系和理论意境体系，争取在国际学术研究中自强自立，在这方面学术管理就责无旁贷，应当发挥更加积极有效的作用，期待这样的成就早日到来。那样中国就不缺自己的学术大师，同时也创造了自己的良好学术管理体系。二是出精品出人才。三是学术管理的极为重要的问题，或者说我们的学术管理应当为精品问世、高端人才脱颖而出创造良好氛围。这里的氛围当然包括学术氛围、社会氛围，要向管理要效益，学术管理的效益从当前看，最主要的是避免甚或杜绝低水平重复研究，无端地浪费人力、物力、财力，产生学术垃圾，不仅不利于出优秀成果、优秀人才，而且极易败坏学术研究的名声。就管理本身而言，当务之急恐怕是应当认真梳理自己的各项条例、措施，看看哪些阻碍了和发展学术生产力？该改就改、该撤的就撤。我想其衡量标准就是有利于形成中国特色：中国风格、中国气派；有利于出精品、出人才；有利于创造良好的学术研究氛围。

附：“学术管理与当代学术发展论坛”参考题

1．当今学术管理的组成要素、主要内容和基本特点；

2．当今学术管理对当代学术发展的促进作用；

3．当今学术管理对当代学术风气、学术发展的负面影响；

4．当今学术项目、学术平台、学术评奖、学术评价的现状；

5．当今学术期刊管理的现状；

6．“学术”与“学术管理”的关系；

7．如何看待“民间学术”；

8．关于《云梦学刊》“当代学术史研究”栏目的评论和建议。