保安必备知识

保安队员必备知识

理论部分

一、保安守则

（一）遵守国家法令法规，遵守市民行为道德规范，遵守本公司一切规章制度 （二）向公司如实填写各类表格，提供有效证件，不得隐瞒或假造。

（三）按照本公司《培训制度》的要求，接受业务指导、各类培训及考核。

（四） 服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。 （五）严格遵守劳动纪律，按质量、标准、要求开展工作。

（六）讲究社会公德和职业道德，严守公司和用人机密，廉洁奉公，维护集体利益和声誉。

（七）爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。 （八） 勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。 （九）衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。

二、着装

保安人员应按照的规定，穿着全国统一的制式保安服装，保持仪容严整，并遵循以下规定：

（一）着装整齐，保安制服不得与不同制式的服装及其它服装混穿。

（二）穿着保安制服时，佩戴统一的帽徽、领花、肩章、臂章，不得佩戴其它无关的标志。

（三）爱护和妥善保管制服和标志，防止损坏或遗失。

（四）着制服时，不准挽袖、敞怀、披衣、卷裤腿，不准在制服外罩便服或戴围巾。除工作需要或者眼部有伤疾外，不得戴有色眼镜。

（五）穿着保安制服时，男队员不得留长发、大包头、大鬓角、卷发、蓄胡须，女队员发辫不得过肩，不得化浓妆及戴首饰。

（六）执行勤务穿着制服时，除特殊情况外，应当戴帽。

三、举止

保安人员应当举止端庄，谈吐文明，精神振作，姿态良好

（一）工作时必须姿态端庄，不得斜靠、倒卧、翘腿，不得从事与工作无关的活动。 （二）在工作区域或执勤时，不得聚众聊天、嬉笑打闹、高声喧哗，不得席地而坐、卧。 （三）工作或执行勤务时，不得吃零食、煽扇子，不得背手、袖手、插兜、挽臂、揽腰。 （四）巡逻或执勤时，应当两人成行、三人成列，举止端庄，精神振作，威严有序。

四、礼节礼貌

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保安人员应当礼貌待人、语言文明、态度和蔼

（一）集体参加庆典、集会等重大活动升国旗或奏国歌时，着制服列队的保安人员应立正，行举手礼。未列队或未着装的应当行注目礼。

（二）参加会议、集会时，应提前在会场外整队进入会场，按指定的位置就坐，坐姿端正，精力集中，自觉遵守会场纪律。

（三）见到领导或上级时，着制服的队员应当行举手礼，着便装或有其它不便行举手礼的情形，可行注目礼。

（四）见到单位领导或同事时，应互相敬礼致意。

（五）队伍行进中见到领导时，带队人员应行举手礼，其他人员行注目礼。

五、礼仪

（一）顾客问路，必须敬礼，用礼貌的语气简捷向对方说明地点。

（二）值岗时遇主管领导、部门经理、总经理、公司其他部门经理查岗或经过值班岗位时要敬礼或喊“报告”。

（四）未经同意，不得随意翻阅办公室资料或办公桌上文件资料。

（五）遇客人经过岗位时，应面带微笑，起身问好；如因事与顾客交流，应事先要敬礼。 （六）因事需进办公室，应事先敲门，须征得同意后方可进入室内。 （七）当员工和施工人员携带提包出管辖区需检查时，应客气地说：“先生（小姐）您好请打开您的提包接受检查”检查完毕说“多谢合作”。

（八） 对方没有物资放行条或领导批示时，要求对方返回开具时，应礼貌地说：“真对不起，麻烦您再返回一趟，将物资放行条开来”，“我们这样做，是为了保护单位的财物不受损失”“如果我们不样，就不称职，领导知道了会处分我们的，请先生（小姐）谅解”，对方开来放行条后应说“多谢合作”。

（九） 辆乱停乱放，队员走到车辆的前面（前侧）向司机敬礼后，礼貌地说：“先生（小 姐），这里不能停车，请你将车停在XX地方，多谢合作”。如对方不听指挥劝告，又说“先生（小姐）真不好意思，这里不能停车，我们这样做是为了您好，如果其他车辆碰坏你的车（被他人画坏了你的车辆）我们也有责任，”，“如果您的车停在这里，我们领导看到我们，会批评我们，请体谅我们的难处”同时应多敬礼。

六、工作态度

（一）服从领导――不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。 （二）严于职守――坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗或睡岗。

（三）正直诚实――对上级领导、同事和客户要以诚相待，不得阳奉阴违。 （四）团结协作――各部门之间、员工之间要互相配合，同心协力地解决困难。 （五）勤勉高效――发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。

七、文明用语

\"我应该做的”， 请！ 您好！ 欢迎。 请问？请进、再见！对不起。很抱歉！请原谅。没关系！不用谢！请稍等。请当心！请走好。这边请。您先请。您请讲、您请放心！请跟我来。欢迎光临！欢迎再来！请不要着急。让您久等了！希望您能满意！我能为您什么么？很高兴为您服务！请问您有什么事？请问您是否找人？ 这是我应该做的。您的

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需求就是我的职责。对不起，这里不能停车，请示将车开到停车场内停放。多谢合作。(纠正违章先敬礼)

八、 保安队员的职业道德

保安从业人员在职业活动中应该遵循的具有各自特长的行为准则。

（一）、遵纪守法、廉洁公正：保安队员即是社会公民又是维护客户单位制度秩序的管理人员，必须遵守国家法律、法令和保安队员纪律。做到办事公道，大公无私，客观公正，洁身自爱，不贪不占。

1、是秉公执勤，不徇私情，正确处理好执勤活动的各种问题； 2、是坚持制度面前人人平等，按照职责行使权利；

3、是对待群众一视同仁，不论职位高低，关系亲疏一律以同志态度热情服务， 4、是诚信无欺，不以貌取人，不以年龄取人。

（二）、爱岗敬业、尽职尽责：爱岗敬业是对人们工作态度的普遍要求，在任何部门，任何岗位工作的公民都应爱岗敬业。爱岗就是要热爱自己的本职工作做到尽心尽力；敬业就是要用一咱恭敬严肃的态度来对待自己的职业。爱岗敬业是保安职业道德的基本要求。

1、要有献身保安事业的思想意识，把保安职业当成一种事业来对待，把自己的才华能以至于生命都投入到工作中去，认认真真，毫不马虎，只有具备这样的思想，才能以从事保安工作为快乐。

2、要把爱岗敬业贯彻到工作的每一天，现在一个人一生可能会有多次岗位变动，但无论在什么岗位，只要在岗位一天，就应当认真负责地工作，对待工作的态度都应当是勤勤恳恳，尽职尽责。

（三）、服从命令、听从指挥：保安公司的“军事化、制度化、规范化、正规化”管理要求决定了保安队员为完成各项任务，必须牢固树立高度的组织纪律观念，服从命令，听从指挥，服从安排，做到政令畅通无阻，令行禁止，不得违抗命令，超越组织，脱离集体而各行其事。 （四）、诚实守信、竭诚服务：诚实守信是为人处世的基本准则，是每个人能在社会生活中安身立命的根本，也是保安服务公司和保安人员行为准则，事关企业信誉，生存和发展。竭诚服务是指保安队员要有强烈的责任感，工作认真，精神振作，主动耐心文明周到，热情地为客户提供优质、安全、满意的服务。 （五）、不畏艰险、勇于奉献：保安队员工作艰苦环境较差。在为客户提供的各类安全保安服务时，充满着危险甚至牺牲，我们要发挥自己的全部聪明才智，热情忘我的工作，在困难时候坚韧不拔，在危险关头挺身而出，在危急关头沉着应对，临危不惧，设法擒敌，保护好自己努力完成保安（保卫）任务。

九、保安人员的权限

（一）、对治安、刑事案件等现行违法犯罪人员，有权抓获并扭送机关，但无拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权力。 （二）、 发生在管理服务区域内的刑事、治安案件，有权保护现场、保护证据，维护现场秩序以及提供与案件有关的情况，但无现场勘查的权力。

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（三）、 出入单位的工作人员其所携带的物品，按照单位的制度、规定进行验证、验物，但无人身检查权。 （四）、 管理服务区域内进行安全防范检查，提出整改意见和合理化建议。 （五）、 勤中遇有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶报复的，可采取正当防卫，但不得波及无辜人员或防卫过当

（六）、对单位员工进行法制宣传，做好“四防”工作（防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故），落实各项安全防范措施，发现隐患漏洞或其它不安全因素，及时上报有关部门。 （七）、 非法携带支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进行盘查、监视，并报告安保部及当地机关处理。 （八）、 有违反治安管理行为的人，有权劝阻、制止和批评教育，但没有对其处罚的权力。 （九）、 违法犯罪行为有权制止，但无处罚、裁决的权力。无权受理或处理民事纠纷、经济纠纷和劳动争议。

（十）、 对有违法犯罪的嫌疑人，可以监视，并向机关或保安部报告，但无侦查、扣押、搜查的权力。

十、保安人员九不准

（一）不准超越法定职权从事搜查他人住所、罚款、没收财物、扣押他人证件或财务等行为； （二）、不准故意难、辱骂、侮辱他人人格，侵犯他人人身权利； （三）、不准殴打他人或教唆殴打他人，侵犯他人合法权益； （四）、不准为违法犯罪活动通风报信，充当保护伞； （五）、不准妨碍国家工作人员依法执行公务； （六）、不准私自为他人提供有偿服务； （七）、不准非法他人人身自由； （八）、不准私藏、持有和使用警械及杀伤性武器； （九）、不准参与审讯违法犯罪嫌疑人、制作笔录、制作法律文书等执法活动。违者依法予以辞退甚至追究法律责任。

十一、如何辨别嫌疑人

（一）、执勤时要集中精力，注意观察。

（二）、当与对方保持20米左右距离时，要注意观察对方面部表情及行动。 （三）、观察对方行为是否诡秘，是否藏有凶器。 （四）、盘问时对方神色是否慌张，答话是否流利。 （五）、衣着是否整洁，有无血迹、泥点，是否打赤脚，是否有伤。 （六）、所携带的物品是否与身份相符。 （七）、检查对方时最好二人以上，与对方保持一定的距离，防止对方突然袭击。

十二、请销假制度

第一条、为加强公司内部管理，严明劳动纪律、提高工作效率，维护公司正常工作秩序，

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根据《劳动法》及有关行政主管部门关于请假的规定，结合公司实际，制定本制度。 第二条、本制度适用于公司管理人员和在岗保安队员。

第三条、病假。因身体健康原因确需住院治疗的管理人员和保安队员，根据县级以上医院的住院证明，可以申请病假。一次性请病假不得超过10天，全年累计病假不得超过30天。因重大疾病 确需延长治疗期限的，持相关证明，经公司经理批准后方可准假，治疗期最长不超过半年。

第四条、丧假。保安队员的直系亲属（父母、岳父母、配偶、子女）死亡，可给予5天丧假；其他亲属和好友死亡，可给予1天丧假。保安队员在外地的直系亲属死亡，需要保安队员本人去外地料理丧事的，可根据路程远近，另给路程假。 第五条、 婚假。保安队员结婚可申请5天婚假。

第六条 、产假。符合计划生育的男队员，可申请3天的护理假。女队员根据国家的规定请假。

第七条、由于保安工作特殊性，队员假期内无薪酬，但可享受公司的各项福利。 第、队员的假期休完以后，必须归队销假。逾期未归队的，作自动离职处理。

十三、保安队员的辞职与辞退

（一）、保安队员的辞职

保安队员辞职应提前一个月内向保安公司提出书面辞职申请，保安公司在一个月内予以审批，审批期间，申请人不得擅自离职，申请批准后，保安人员交清公物，退还服装，结清帐目后方能离开，如未经批准许可，私自离队，造成损失，后果由队员自负。 （二）、保安队员的辞退

1、在试用期证明不符合录用条件的。

2、严重违反劳动纪律及用人单位规章制度的。

3、用人单位反映不胜任工作退回公司，经公司培训合格后，重新安排新的岗位仍不能胜任的。

4、严重失职、徇私舞弊，给用人单位利益造成重大损失的。 5、机关打击处理的。 （三）、劳动合同的终止 1、劳动合同期满或。

2、当事人的劳动合同终止条件的出现（入学、参军、死亡）。

十四、保密守则

（一）、为了维护公司的正当利益，明确保安队员对公司所负的保密义务，特制定本守则。 （二）、凡本公司保安队员，在任职期间内应遵守本规定。任职期间包括试用期。 （三）、员工在与公司签订《试用协议》或《劳动合同》后，应另行与公司签订《保密协议》，员工所涉及的保密范围与个人的工作岗位相关。 （四）、公司机密是关系公司的发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司机密包括下列事项：

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1、经营发展决策中的秘密事项；

2、人事决策中的秘密事项；

3、专有技术及公司经营的信息等；

4、业务的合作条件、贸易条件和招投标项目的标底； 5、 合同和客户资料 ；

6、非对公众公开的财务、证券情况、银行账户账号情况； 7、其他公司会议决定或总经理确定应当保守的公司机密事项。 （五）、公司机密的保密措施：

1、不在公共场所和亲属朋友面前谈司机密； 2、不在不利于保密的地方存放机密文件、资料；

3、不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项；

4、不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所； 5、严禁以E-MAIL等形式向外传送涉及公司机密文件 ；

6、因业务需要，向客户单位提供公司的资料时，应明确告知对方所负保密责任，并尽量采取书面形式确认资料性质和保密责任范围；

7、员工、保安队员应如实告知自己在其他单位的兼职情况。如果要从事新的兼职工作，应征求公司同意。

8、员工如要以自己的名义发表与工作内容相关的论文、申报专利或者科技奖励，应事先取得公司的同意。 （六）、未经批准，不准复印、摘抄机密文件、资料；记录有公司机密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管，如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。

（七）、对保守公司秘密或防止泄密有功的予以表扬、奖励。违反本制度故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚、直至予以除名，追究法律责任。

十五、队员违规违纪处理办法

1、着装不整齐记一分。

2、安保制服混穿、留长发、蓄胡须、长指甲记一分。上班未着装记二分。

3、当班人员脱岗，酒后上班，当班喝酒记十分，并通知回公司待岗学习二周，待岗期间 无生活费，生活自理。造成用人单位损失的将追究其法律经济责任。

4、不按时交迟到或早退，上班时不按规定站岗执勤巡逻和睡岗的，记二---五分。 5、值班室、寝室及用人单位指定卫生区域“脏”“乱”“差”，记二——五分。 6、接待群众语言粗暴、态度“冷”“硬”“横”，造成客人、客户投诉，经调查属实记二分。动手殴打群众，记五----十分，造成后果的将追究其责任。并回公司待岗学习。 7、不履行职尽责，造成单位财物损失记五----二十分，并将依法追究其法律经济责任，并一律回公司待岗学习或辞退。

8、无故不参加公司各级会议、学习的记五分。参加公司集会、会议未着装记二分 。 9、不服从公司督察队检查。不服从公司安排的视其情节记二----五分。

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10、值班室留宿外来人员记二分。

11、队员违反3、6、7条一律回公司待岗学习。待岗期间无生活费，生活自理。队员一月内连续2次违纪，或一年内累计违纪5次的，回公司待岗学习，经培训合格方可上岗。队员一月内违纪3次。或半年内违纪5次以上的，一律作辞退处理。 12、本细则未尽事宜或与公司规定相抵触者按公司规定执行。

十六、紧急事件的处置

校园内犯罪分子持刀行凶事件应急处理程序

1、获得事件信息的保安人员应当在第一时间向学校领导报告，并同时拨打110报警。

2、并立即组织现场人员，不惜一切代价建立警戒线，使犯罪分子无法靠近学生，防止事态扩大。

3、尽快把所有学生和无关人员撤离至安全区域。，立即实施应急救援行动，救护受伤学生和其他伤员。

4、集结优势力量，携带防卫器械，与犯罪分子周旋劝阻与制止犯罪行为，为警方援助赢得时间，在有利条件下设法制服犯罪分子。

5、实施事件现场警戒，阻止无关人员进入学校，维护现场秩序，防范别有用心的人肇事，引导外部救援人员进入事件现场。

银行保安应急预案

当发生抢劫案件时，应根据当时实际情况灵活采取如下措施：

1、立即打开报警器，及时取得附近单位（联防单位）和过往群众的支援。

2、控制出入通道，使歹徒无法接触现金和员工，保护现金和员工安全；以口头进行劝阻，设法拖延时间，等待过往群众和机关的支援。

3、配合有关人员抓捕歹徒，乘机对犯罪分子发出攻击，以最快的速度和最大的力量将犯罪持或凶器的手抬起（或打掉凶器），使其失去对员工的伤害能力，夺下犯罪手中的或凶器。

4、在同犯罪分子博斗时，应记住犯罪分子的特征，以便机关破案；在犯罪分子逃离时，要设法尾随其后，呼叫群众帮助捉拿；犯罪分子乘车逃跑时，应记住车号、车型和颜色。

5、发生抢劫案或犯罪分子被制服后。保安人员负责保护现场，布置好警戒，维护好秩序，不准无关人员进入，手持自卫警械，提高警惕。

6、实施事件现场警戒，阻止无关人员进入现场，维护现场秩序，防范别有用心的人肇事，引导外部救援人员进入事件现场。

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火灾、易燃易爆、有害气体泄漏

1、发生火灾、燃气泄漏等事故后，保安人员应立即向119、110或120报警，同时报告单位办公室或分管负责人以及保安公司。

2、当班保安队员接到电话后，必须立即赶赴现场处置，并通知其他保安队员前来协助，同时迅速向办公室报告事故发生情况，并按指示精神与相关人员一起开展抢救工作。 3、事故现场人员在完成自我保护和力所能及的范围内，应立即采取有效措施处理初期事故，并积极组织疏散现场人员，保护事故现场。

4、在展开现场抢救的同时，要迅速疏散人员，部署警戒，搞好交通管制，维护现场秩序，引导消防等特种救援车辆进入现场实施处理。

5、应协调现场突发事件应急处置小组，按责职分工开展火灾抢救和善后工作；重大火灾，应主动接受当地救援指挥机构指挥。

6、要按照救人第一的要求及时对伤员进行救护，积极为救治伤员创造最优条件，做好伤员转送工作。

7、请专业人员对易燃易爆、危险化学品进行清理转移，适时截断或供给水、电、气。 8、保护好单位内重点部位的安全 。

9、配合单位和有关部门对事故起因的调查。

失窃事件

1、单位发生 失窃事件，保安人员或发现者应在第一时间向单位办公 室负责人、保安公司报案，做好现场保护工作，并将情况向所在单位领导或有关负责人报告。 2、接到报告或通知后，应立即赶赴失窃地点，积极开展现场保护等 工作，同时向机关报案，并将情况向单位领导汇报。

3、如现场有嫌疑人员保安人员应立即将其控制或对其跟踪布控。保 障通讯畅通随时报告情况。

4、协助清点物品，上报相关情况。

5、积极配合机关做好现场勘察和案件调查、侦破工作。 6、积极配合单位领导处置和善后工作的开展。

技能部分

队列训练

内容：1、立正、稍息、跨立；2、停止间转法；3、蹲下、坐下、起立；4、敬礼、礼毕；5、行进与停止；6、行进间方向变换；7、行进间步法变换

第一个训练内容：立正、稍息、跨立

当听到“立正”的口令时，两脚跟靠拢并齐，两脚尖向外分开60度，两腿挺直，小腹微收，自然挺胸，两肩要平，稍向后张，两臂自然下垂，五指轻轻并拢，母指贴于食指第2节，中指贴于裤缝线，头要正，颈要直，下额微收，两眼向前平视。

当听到“稍息”的口令时，在立正的基础上，左脚沿脚尖方向伸出约全

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脚的2/3，上体保持立正姿势，稍息过久可以自行换脚。

当听到“跨立”的口令时，在立正的基础上，左脚向左跨出约一脚之长，两手后背，左手抓握右手腕，左手腕的下沿与内腰带的上沿同高，上沿与外腰带的下沿同高，上体保持立正姿势。

第二个训练内容：停止间转法

当听到“向右—转”的口令时，在立正的基础上，以右脚跟为轴，以左脚的前脚掌为动力，协调用力使身体向右转90度，左脚取捷径靠拢右脚，恢复成立正姿势。

当听到“向左—转”口令时，在立正的基础上，以左脚跟为轴，以右脚的前脚掌为动力，协调用力使身体向左转90度，右脚取捷径靠拢左脚，恢复成立正姿势。

当听到“向后—转”的口令时，在立正的基础上，以右脚跟为轴，以左脚的前脚掌为动力，协调用力使身体向右后转180度，左脚取捷径靠拢右脚，恢复成立正姿势。 当听到“半面向右—转”的口令时，在立正的基础上，以右脚跟为轴，以左脚的前脚掌为动力，协调用力使身体向右转45度，左脚取捷径靠拢右脚，恢复成立正姿势。

当听到“半面向左—转”的口令时，在立正的基础上，以左脚跟为轴，以右脚的前脚掌为动力，协调用力使身体向左转45度，右脚取捷径靠拢左脚，恢复成立正姿势。

第三个训练内容：蹲下、坐下、起立

当听到“蹲下”的口令时，在立正的基础上，右脚向右后撤小半步，屈膝下蹲，臀部坐于右脚跟上，两手沿裤缝线下滑，置于两膝盖上，上体保持立正姿势，起立时，在右脚取捷径靠拢左脚的同时，恢复成立正姿势。当听到“坐下”口令时，左小腿在右小腿后交叉，迅速坐下，两手沿裤缝线下滑，置于两膝盖上，上体保持立正姿势，起立时，两手用力下压膝盖，迅速起立，在右脚靠拢左脚的同时，恢复成立正姿势。

第四个训练内容：敬礼与礼毕

当听到“敬礼”的口令时，在立正的基础上，右手迅速取捷径抬起，五指并拢，母指贴于食指第2节，中指微接帽沿接缝处1.5—2.0cm，掌心向下稍向外张，手腕挺直，大臂略平，身体保持立正姿势。

当听到“礼毕”的口令时，右手迅速取捷径放下恢复成立正姿势。

第五个训练内容：行进与停止

(一)齐步行进与停止

口令是“齐步—走、立-定”，当听到齐步走的口令时，左脚向前迈出约75cm，按照先脚跟后脚尖的顺序着地，同时身

体重心前移，右脚照此法动作。上体正直，微向前倾，手指轻轻握拢，拇指贴于食指第二节，两臂前后自然摆动，向前摆臂时，肘部弯曲，小臂自然向里合，手心向内稍向下，拇指根部对正衣扣线，并与最下方衣扣同高，距离身体约25cm；

向后摆臂时，手臂自然伸直，手腕前侧距裤缝线约30cm，行速度每分钟116—122步，当听到“立定”口令时，左脚向前大半步(脚尖向外约30度)，两腿挺直，右脚取捷径迅速靠拢左脚，成立正姿势。

(二)跑步行进与停止

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口令是“跑步—走、立-定”，当听到跑步走的预令时，两手迅速握拳(四指卷握，拇指贴于食指第一关节和中指第二节)，提到腰际，约与腰带同高，拳心向内，肘部稍向里合。听到动令，上体微向前倾，两腿微弯，同时左脚利用右脚掌的蹬力跃出85cm，前脚掌先着地，身体重心前移，右脚照此法动作，两臂前后自然摆动，向前摆臂时，大臂略直，肘部贴于腰际，小臂略平，稍向里合，两拳内侧各距衣扣线约5cm，向后摆臂时，拳贴于腰际。行进速度每分钟170—180步。听到“立定”口令时，再跑2步，然后左脚向前大半步(两拳收于腰际，停止摆动)着地，右脚靠拢左脚，同时将手放下，成立正姿势。

(三)正步行进与停止

口令是“正步—走、立-定”，当听到正步走的口令时，左脚向正前方踢出约75cm(腿要绷直，脚尖下压，脚掌与地面平行，离地面约25cm)，适当用力使全脚掌着地，同时身体重心前移，右脚照此法动作。上体正直，微向前倾，手指轻轻握拢，拇指伸直贴于食指第二节，向前摆臂时，肘部弯曲，小臂略成水平，手心向内稍向下，手腕下沿摆到高于最下方衣扣约10cm处(着作训服时，约与第三衣扣同高)，离身体约10cm，向后摆臂时(左手心向右，右手心向左)，手腕前侧距裤缝线30cm，行进速度每分钟110—116步。听到“立定”的口令时，与齐步一样。

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新交通手势示意图

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