部门： 姓名： 岗位： 考核期间：2018年 月考核分值设定自订序号工作计划/项目计算公式、要求、依据或考评标准（签名： ）完成目标1234567补充项（计划外）1：补充项（计划外）2：□是否开展绩效面谈及辅导 被考核人签名： 直管领导签名：备注：1、本表由被考核人员与其直管领导共同填写，个人的工作计划/项目应服从于部门总体工作安排。2、审定目标分值合计为100分。最终得分0分值直管领导审定（签名： ）是否定审定目标为KPI分值指标达成情况（文字表述）自评分（签名：）实得评分直管领导评分（签名： ）KPI项评分系数KPI项得分其他加扣分事由说明
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