安全生产责任制
为加强安全生产管理，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，确保人民群众生命财产安全，增强公司社会信誉和核心竞争力，促进生产发展，根据《安全生产法》、《道路交通安全法》、《四川省安全生产条例》等有关安全生产法律法规，结合公司实际，特定本制度。
一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全，谁主管，谁负责”、“群防群治、防治结合”的原则，建立健全“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制，把安全工作列入各项工作的重中之重。
二、安全管理机构
公司成立安全生产领导小组，组长由公司经理担任，副组长由分管安全经理助理和分管经营副经理担任，成员由各部门科室负责人组成；管理中心为公司安全生产常设机构，专职负责企业安全生产各项工作。
三、安全生产责任制
１、公司经理是本公司的安全生产第一责任人，对本公司的安全生产全面负责。
２、公司分管安全副经理是公司安全生产第二责任人，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任，并对公司经理负责。
３、公司管理中心主任是公司安全生产第三责任人，对公司安全生产工作具体落实，并对公
司经理、分管安全副经理负责。
4、公司所属各职能部门的主要负责人是本部门的安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责，同时对公司经理，安全副经理负责。
5、公司管理中心是公司安全生产职能部门，负责日常具体的安全生产管理工作，同时对公司经理、安全副经理负责。
6、各部门科室负责人是本部门科室安全生产第一责任人，对本部门生产安全负责，同时对上级主管领导负责。
7、各部门科室工作人员是本岗位安全生产直接责任人，对本岗位的生产安全负责，同时对部门科室负责人负责。
四、安全生产工作职责
（一）安全生产领导小组工作职责：
１、在集团公司的领导下，认真贯彻落实国家、交通主管部门和公司关于安全生产的法律法规及规章制度，根据公司实际，制定各项安全管理制度和操作规程。
２、督促指导协调公司各分支机构及各部门严格履行安全生产工作职责，确保生产安全。
３、每月召开一次公司安全例会，根据安全形势需要不定期召开公司安全生产领导小组工作会议，传达贯彻国家、交通主管部门、公司有关安全生产的会议文件精神，及时研究解决安全生产中的重大问题，总结上阶段的生产情况，部署落实下阶段的安全生产工作并督促实施。
４、制定公司生产安全事故应急预案，督促检查安全生产工作，及时消除事故隐患，对公司各生产环节提出切实有效的安全防范措施。
５、建立公司安全管理奖惩制度。对安全工作成绩突出的部门、个人进行表彰、奖励；对发生事故的部门、个人、车辆严格按照“四不放过”的原则分析处理；严格执行安全一票否决权制度。
６、布置对有关安全生产法律法规和安全生产知识的宣传教育，制定职工安全生产教育和培训计划并督促落实。
（二）公司经理、副经理安全工作职责：
１、建立健全安全生产责任制。
２、认真贯彻落实国家、交通主管部门和公司有关安全生产的法律法规和规章制度，结合公司实际，组织制定公司安全生产的各项管理制度和操作规程。
３、领导公司安全生产各项工作，定期召开安全业务例会，及时研究解决安全生产中的重大问题。
４、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，协调各分支机构、各部门的安全生产工作，督促检查公司安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。
５、保证公司安全生产投入的有效实施。
６、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
７、向上级有关部门及时如实报告生产安全事故。
（三）公司各分支机构负责人、部门负责人安全工作职责：
１、在公司安全生产领导小组领导下，严格贯彻落实国家、各级政府部门和公司关于安全生产的法律法规和规章制度，实行安全生产目标管理责任制，层层分解，层层落实，并结合公司安全生产目标与责任的考核细则予以考核。
２、严格遵守本公司各项安全生产管理制度，监督指导本公司各操作规程的正确实施。
３、认真组织开展各阶段的安全生产工作；加强对有关安全生产法律法规和安全生产知识的宣传教育，组织职工进行安全生产教育和培训；组织本部门职工安全生产工作会议，传达落实有关安全生产工作部署和指示精神。
４、事故处理严格按照“四不放过”原则，提出处理意见上报公司领导。
５、严格公文、信件、文件的管理、做好收发登记，认真执行保密制度；配合有关部门做好安全宣传教育与培训活动。
６、负责对驾驶员资格审查和聘用考核的把关及安全教育管理，对不能胜任驾驶工作的驾驶员有权提出调离和解聘。
７、认真做好保卫工作的信息反馈，不断规范各种台帐记录，及时准确地统计上报各类报表；做好跟踪监督管理，全面掌握本部门的安全生产动态，努力确保企业的生产安全。
８、安全生产领导小组或公司领导交办的其他安全生产工作。
五、安全生产责任追究
各有关负责人忽视安全生产工作，不履行或不正确履行安全生产职责，导致发生安全事故的；发生事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报，或者不及时组织开展事故救援工作，导致人员伤亡和财产损失扩大的，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院493号令)、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》(监察部、国家安监总局第11号令)等有关规定和公司规定严肃追究责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四川广运现代物流有限公司
“一岗双责”安全生产责任制职责分工
为进一步加强我司安全生产工作，强化安全责任意识，防范安全事故的发生，根据“谁主管，谁负责”的原则和安全生产“一岗双责”的要求，结合我司实际情况，对安全生产管理职责进行分工明确。公司的主要领导是本单位职责范围内安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任；分管安全生产工作的领导对安全生产工作负综合监管领导责任；各职能科室领导对所分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。
一、公司经理“一岗双责”安全生产主要职责
１、对本公司生产部门安全工作负责，组织安全教育学习贯彻公司有关安全生产的批示和决定。
２、组织制定本单位安全生产管理制度，制止违章生产行为，不断改善劳动条件，实现安全生产，文明生产；
３、组织开展安全生产竞赛，总结交流安全生产经验；
４、抓好全员的安全生产、安全思想和安全技术教育，负责对新员工岗前安全教育；
５、组织经常性的安全检查，及时消除隐患；
６、组织对事故的分析处理，做到“四不放过”，并及时上报；
７、充分发挥员工的作用，听取员工提出有关安全生产方面的合理化建议并核查。
二、安全生产副经理 “一岗双责”安全生产主要职责
1、认真贯彻执行党和国家的方针政策，遵守国家关于企业的法律法规，执行公司的各项管理制度。
2、协助经理工作，分管公司的安全工作，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任，并在职责范围内签发有关业务文件。
3、监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策。督促各部门、各岗位贯彻执行本单位安全生产规章制度、操作规程、岗位职责。
4、制定本单位安全生产年度管理目标和安全生产管理工作计划，组织实施考核工作，参与本单位安全生产事故应急预案的制定和演练。
5、以消防安全为重点，以“杜绝较大以上事故，减少一般事故”为目标，认真部署落实公司的安全责任制。提高企业安全管理系统的工作能力和应变能力，圆满完成与政府签订的安全生产目标责任制指标。
6、结合各个时期的生产任务和季节特点，不定期开展安全生产大检查，做好安全宣传、学习、教育和培训工作，组织开展各项安全专项活动，加强员工教育管理，及时消除事故隐患。
7、组织开展本单位的安全生产检查，对检查出的安全隐患应当督促相关人员立即处理，对相关管理部门抄告、通报的违法违规行为，进行及时处理。
8、发生生产安全事故时，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定，及时报告相关部门；组织或参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计和分析工作。
9、完成经理交办的其他安全生产管理工作。
三、公司分管经营副经理 “一岗双责”安全生产主要职责
1、负责抓好安全生产法律法规、方针、政策及省、市党委、政府、安监、环保及有关部门对安全生产工作的决策、部署、指示在分管工作范围内的贯彻落实；支持配合分管安全生产工作的负责人抓好分管工作范围内的安全生产管理工作；
2、检查、督促分管工作范围内的部门、单位做好安全生产工作，对重大安全隐患，责令限期整改。坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时组织实施；
3、在部署工作时同时部署分管范围内的安全生产工作，听取汇报，研究解决安全生产中的重大问题；
4、分管工作范围内发生安全生产事故时，应赶赴现场组织、指挥抢险施救和善后处理工作。因故外出时应委托分管业务范围工作的部门负责人或相关部门主要负责人赶赴事故现场；
5、支持配合分管安全生产工作的负责人抓好分管工作范围内的安全生产工作。
四、管理中心主任“一岗双责”安全生产主要职责
1、认真学习贯彻党和国家的路线、方针、政策、法律、法令。全面负责公司的生产安全、财产安全、消防安全、治安安全等方面的管理、督促与检查，坚持和落实“安全第一、预防为主、
综合治理”的方针，建立健全公司安全管理的各项规章制度，在职责范围内承担相应的安全生产责任，确保公司生产工作环境，安全、优质、高效运行。
2、组织安全生产相关人员进行安全教育培训，不得聘用未经安全生产教育培训或虽经安全生产教育培训但考核不合格的人员上岗作业。
3、督促从业人员及安全管理人员在生产过程中必须严格遵守安全操作规程，不得违章指挥、强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
4、定期组织召开经营责任人及驾乘人员的安全教育会议，认真做好经营责任人和驾驶员的安全生产责任状签订工作，加大安全宣传力度，不断提升从业人员的安全生产意识。
5、认真组织开展各阶段的安全生产专项活动，研究制定周密可行的实施方案和工作计划，并督促各分公司认真贯彻执行，确保专项活动工作顺利开展。
6、加大隐患排查治理力度，不定期组织开展自查自纠工作，及时消除安全隐患，有效地预防各类事故的发生。
7、积极参加公司安全业务例会，汇报本部门工作情况并提出建设性建议和有关待解决的问题，接受公司领导布置的新任务，并传达、检查、落实本单位各位员工的工作。
五、运营中心主任“一岗双责”安全生产主要职责
1、负责抓好安全生产法律法规、方针、政策及公司对安全生产工作的决策、部署在本部门的贯彻落实。建立健全横向到边、纵向到底的安全生产责任制，并严格考核奖惩；
2、组织落实公司下达的安全生产工作部署和目标任务。每月参加公司组织的安全生产例会，每月至少组织职工开展一次安全学习教育活动，及时研究解决本部门安全生产中的突出问题。
3、坚持把安全生产工作与本部门的工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。
4、组织和领导开展本部门的事故隐患排查整治工作，对发现的事故隐患，督促制定整治措施并加以落实。
5、明确公司的安全生产管理机构、人员，配合开展各项安全生产工作。
6、本部门发生安全生产事故时，按规定启动安全生产事故应急救援预案，及时赶赴现场组织应急救援、事故控制和善后处理工作。因故外出时，应委托主持工作的副职领导或其他负责人赶赴事故现场。
六、管理中心主任“一岗双责”安全生产主要职责
1、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规。
2、及时将上级文件传递给公司领导，并按公司领导的批示做好文件的传阅、宣传教育和存档。
3、及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。
4、认真筹备每月“安全例会”的准备工作，并做好记录。
5、组织起草、审核公司综合性的工作计划和工作总结；对上请示报告，对下综合性决策。
6、组织制定、修订、完善公司各岗位的工作职责及公司的安全管理制度。
7、组织做好管理性文件资料、财产和管理系列设施的控制、使用及日常管理工作。
8、组织做好公司水电使用管理、卫生管理及来宾的接待工作。
9、协助公司领导进行安全检查。
10、筹划、建设和充实企业文件。
11、组织检查劳动纪律情况，对违反劳动纪律和公司规定的职工，提出处理意见，并根据公司领导的决定予以处理。
12、完成公司领导交办的其他安全生产工作。
七、财务科科长“一岗双责”安全生产主要职责：
1、负责安全生产资金的提取和落实；
2、按有关规定标准，保证劳动防护用品、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督；
3、确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用；
4、负责安全生产资金计划、安全技术措施计划和劳动保护经费计划的编制、修订调整；
5、负责对在安全生产中违章单位和个人的罚款缴纳工作；
6、完成领导交办的其他安全生产工作。
八、安全管理员“一岗双责”安全生产主要职责
1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守公司的各项规章制度。
2、贯彻执行国家道路交通法规及国家行政部门颁布的相关政策规定，开展安全宣传教育工作。
3、坚持在生产一线，切实履行安全监管责任，防范交通事故，消防治安事故的发生。
4、负责公司自用车辆安全监督检查工作，制止违章作业，发现事故隐患及时控制、处理，并向上级汇报。
5、办理公司车辆牌证、车辆年检、驾驶证换证等有关工作。
6、参与公司车辆安全事故的处理，负责驾驶人员的安全考核。
7、负责建立和管理车辆档案的工作。
8、负责安全检查，要日查与月查，小查与大查，抽查与普查想结合，善于发现和从根源上安全消防几治安隐患，严处违法行为，以减少一般事故，杜绝重大事故发生。
9、负责公司安全档案管理，包括：会议记录、教育培训记录、安全管理制度等。
10、完成领导交办的其它工作。
九、门店店长“一岗双责”安全生产主要职责
1、负责抓好安全生产法律法规、方针、政策及公司对安全生产工作的决策、部署在门店的贯彻落实。建立健全横向到边、纵向到底的安全生产责任制，并严格考核奖惩；
2、组织落实公司下达的安全生产工作部署和目标任务。每月参加公司组织的安全生产例会，每月至少组织职工开展一次安全学习教育活动，及时研究解决门店安全生产中的突出问题。
3、坚持把安全生产工作与门店的工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。
4、组织和领导开展门店的事故隐患排查整治工作，对发现的事故隐患，督促制定整治措施并加以落实。
5、明确公司的安全生产管理机构、人员，配合开展各项安全生产工作。
6、发生安全生产事故时，按规定启动安全生产事故应急救援预案，及时赶赴现场组织应急救援、事故控制和善后处理工作。因故外出时，应委托主持工作的其他负责人赶赴事故现场。
十、其他岗位人员“一岗双责”安全生产主要职责
1、负责贯彻落实安全生产法律法规、方针、政策及市委、政府、安监、环保及有关部门和公司对安全生产工作的决策、部署，结合公司、本部门的工作实际，贯彻落实各项安全生产管理制度和措施。
2、按照公司规定，每月参加按时安全学习教育活动，贯彻上级部门文件会议精神，分析安全形势，完成工作任务，突出问题要及时向主要领导汇报。
3、配合安全管理部门开展事故隐患排查整治工作，抓好安全生产工作，参加安全生产活动。
4、加强自身建设，提高安全生产管理能力和水平。
5、发生安全事故时，应及时赶赴事故现场，积极参与应急救援、事故控制和善后处理工作。
6、完成上级领导交办的其他安全生产事宜。
四川广运现代物流有限公司
进一步健全完善安全生产“一岗双责”工作机制
一、安全生产责任体系建设机制
（一）强化部门安全生产“一岗双责”。要按照有关法律法规和我司安全生产“一岗双责”的职责规定，认真履行安全生产工作职责，切实贯彻落实上级有关安全生产工作的决策，以及各级党委、政府及其安委会对安全生产工作的各项部署。
（二）健全完善安全生产责任目标体系。各有关部门要结合实际，逐级细化分解每年度部署安全生产主要工作任务和下达事故控制目标，层层抓落实，建立健全安全生产责任体系，严格监管，督促指导所辖范围内安全生产各项责任措施全员、全层次、全过程到位。
二、安全生产目标责任跟踪考核机制
（三）加强落实安全生产“一岗双责”的跟踪督查和年终考核。安全生产领导小组要加强指导、协调和检查，对各有关部门、专线履行安全生产“一岗双责”、贯彻落实上级部门关于安全生产工作决策部署，推进重点工作开展，完成安全生产目标责任情况等，开展半年跟踪督查和年终考核，督促抓好落实。
三、安全生产重点工作报告通报机制
（四）严格落实重点工作情况报告通报制度。要定期将本部门、本专线贯彻落实安全生产工作部署、安全生产领域“打非治违”、事故隐患排查治理、安全生产标准化建设、安全培训考核等重点工作进度情况及总结分析，向安全生产领导小组报告。安全生产领导小组要定期进行综合
分析，对工作部署及时、重点工作进展迅速、采取措施扎实、工作成效明显的，进行通报表扬；对工作不落实、重点工作进展缓慢的，进行通报批评。
四、安全生产点评警示约谈机制
（五）各有关部门主要负责人要于每年1月5日前提交上一年度安全生产履职报告，由安全领导小组进行点评。
（六）坚持警示通报制度。要定期对我司各类事故情况进行综合分析，对有下列情形之一的进行警示通报：
1、对事故多发、事故死亡人数大幅度上升的；
2、发生死亡的一般及以上生产安全事故的；
3、安全生产领导小组认为有必要进行警示通报的其他情形。
（七）坚持安全生产约谈制度。存在下列情形之一的，要对相关责任人进行约谈：
1、事故超过控制目标的，在开展约谈的同时，责任人要于事故发生后10个工作日内向安全生产领导小组作出书面检查报告。
2、组织领导不力，对安全生产重点工作未认真部署、且进展缓慢。
3、被上级部门通报，或者重事项督办、事故查处督办处理不力、落实不到位的。
4、对存在重大安全生产非法违法行为打击不力的。
5、不依法依规组织核查有关安全生产方面的信访、举报，造成严重社会影响的。
6、安全生产领导小组认为有必要进行约谈的其他情形。
五、事故查处和重大事项督办机制
1、完善生产安全责任事故查处督办制度。按照“四不放过”原则，依法严格查处各类生产安全责任事故。
2、建立健全安全生产重大事项督办制度。安全生产领导小组对安全生产重大问题，以及上级领导及部门重要批办件、信访件等安全生产重大事项，进行专门督办，深入实地核查，组织专家论证，提出针对性措施、办法，跟踪指导和督促落实。
3、完善重大安全生产事故隐患整改治理逐级挂牌督办。对存在重大安全生产事故隐患，应当下达限期整改指令书，必要时提请政府挂牌督办，对挂牌督办的重大隐患要大力整改。
六、安全生产激励约束机制
（一）坚持安全生产表彰奖励制度。完善安全生产工作任务和目标责任落实情况半年跟踪督查、年终考核评比制度，对完成年度安全生产主要工作任务和生产安全事故指标控制的，予以表彰通报和奖励。对认真履行安全生产监管监察职责、工作成绩显著的安全管理人员，给予表彰奖励。
（二）完善安全生产“一票否决”制度。有下列情形之一的，对有关部门实行安全生产评先
评优“一票否决”：
1、突破当年度安全生产事故控制目标的；
2、年度安全生产目标管理考核不合格的；
3、重大事故隐患或发现事故隐患在规定期限内未整改，且又未采取有效防范措施的；
4、因发生生产安全事故处理不力而引发的各类事件造成重大不良社会影响的；
5、对本单位发生的生产安全事故迟报、漏报、谎报或隐瞒不报的；
6、安全生产责任制不落实，不及时协调、解决安全生产重大问题，不执行安全生产法律法规、方针政策、工作部署的；
7、对生产安全事故的查处及事故责任追究不落实的；
8、其他违反安全生产法律、法规和规定，情节严重或造成较大社会影响的。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容