序号系统名称两个基石识别1.企业战略1.SWOT2.工作内容2.定员定编定额评价评价组织成员领导者组织者操作者管理制度1.企业组织机构管理制度2.企业短、中、长期发展战略3.企业人力资源管理制度4.企业定岗定编定额管理制度5.企业人力成本管理制度工作流程1.人力资源规划工作流程2.人力资源需求预测工作流程3.人力资源供给预测工作流程4.人力资源工作计划工作流程5.定岗定编定额工作流程6.岗位说明书编写流程7.人力成本预算/决算工作流程六大系统支柱工作标准1.人力资源规划工作标准2.人力资源需求预测工作标准3.人力资源供给预测工作标准4.人力资源工作计划工作标准5.定岗定编定额工作标准工作表单风险控制1.定岗定编定额控制2.人力成本率控制3.核心人员离职控制1.各部门人员状况分析表2.各部门工作任务评估表3.定岗定编定额调整评估申请表4.企业人力资源状况调查表5.外部人力资源供给调查表6.企业人力成本预6.岗位说明书编写标准算表7.人力成本预算/决算7.企业人力资源规工作标准划报告8.各部门人员增补8.招聘总体工作流程8.招聘总体工作标准申请表9.内部招聘工作流程9.内部招聘工作标准10.外部招聘工作流程11.中层管理者选拔6.招聘管理制度工作流程12.专业技术人员选拔工作流程10.外部招聘工作标准程11.中层管理者选拔工作标准12.专业技术人员选拔工作标准13.企业内部人才能力等级标准14.组织机构变革工作标准15.岗位设计工作标准16.员工轮岗管理工作标准17.员工调动管理工作标准9.应聘表10.面试评估表11.面试题库12.测试题库13.录用审批表14.招聘说明书8.核心业务7.人岗匹配人岗匹配系统9.核心岗位8.人岗不匹配10.核心人才9.工作再设计领导者组织者操作者13.组织机构变革工作流程14.岗位设计工作流7.企业人岗匹配管程理制度15.员工轮岗管理工作流程16.员工调动管理工作流程15.组织机构变革调6.人岗不匹配控制查表16.岗位调整申请审7.岗位设置调整控制批表17.岗位调整通知书3.组织结构3.可行性评价1人员规划系统4.现有状况5.招聘需求4.招聘效果6.任职要求5.新人转正率7.应聘者能6.招聘成本力2人员招聘系统领导者组织者操作者4.能力测评风险控制5.录用风险控制3序号系统名称两个基石识别评价10.柯氏评估组织成员领导者管理制度9.培训管理制度工作流程17.培训需求调查工作流程10.员工职业生涯18.培训计划制定工管理制度作流程19.培训课程开发工作流程20.培训师管理工作流程21.培训费用管理工作流程22.员工离岗培训管理工作流程23.员工职业生涯规划工作流程24.目标设定工作流程25.指标制定工作流程26.绩效管理工作流程11.绩效管理制度27.绩效考核工作流程28.奖罚管理工作流程29.申诉管理工作流程12.薪酬管理制度30.薪酬福利管理工作流程31.员工奖金管理工作流程32.员工保险管理工作流程33.员工工资调整工作流程六大系统支柱工作标准18.培训需求调查工作标准19.培训计划制定工作标准20.培训课程开发工作标准21.培训师管理工作标准22.培训费用管理工作标准23.员工离岗培训管理工作标准24.员工职业生涯规划工作标准25.目标设定工作标准26.指标制定工作标准27.绩效管理工作标准28.绩效考核工作标准29.奖罚管理工作标准30.申诉管理工作标准31.薪酬福利管理工作标准32.员工资金管理工作标准33.员工保险管理工作标准34.员工工资调整工作标准30.新员工薪酬定级13.符合劳动法律法审批表规31.员工薪酬调整申14.符合企业经济能请审批表力32.员工薪酬调整通15.激励使用风知书险33.员工工资/资金发放通知书工作表单18.培训需求申请审批表19.培训服务期协议20.培训考勤表21.培训意见反馈表8.人员培养风险控制22.培训师能力评估表23.员工培训后行为改善评估表24.培训实施效果评估表25.绩效目标计划书9.目标设定控制10.考核指标设定控26.工作记录表制11.人员绩效评估控27.工作检查意见表制12.绩效面谈风险控28.绩效评估表制29.绩效考核申诉申请处理表风险控制411.培训需求12.课程开发13.讲师能力培训开14.培训组发系统织11.培训培养实施率组织者评估12.核心人才培养成操作者果评估13.培训培养投入产出评估515.目标识别16.指标识别17.流程识绩效管别18.方法识理系统别14.目标确立15.指标确立16.计划书确立17.系统确立18.系统评估领导者组织者操作者19.岗位价值20.人才价值6薪酬管理系统21.绩效价值22.薪酬等级19.岗位等级领导者20.薪酬等级组织者13.福利管理制度21.激励作用22.成本评估操作者序号系统名称两个基石评价组织成员六大系统支柱工作流程34.岗位评价工作流程14.劳动用工管理35.劳动保护管理工制度作流程36.员工体检管理工15.员工手册作流程37.文体活动管理工作流程38.员工工伤处理工作流程39.劳动纠纷处理工作流程40.入职手续管理工作流程41.入职培训管理工作流程42.劳动合同管理工作流程16.企业人事管理43.员工考勤/请假/制度加班/出差/离职管理工作流程44.人事档案管理工作流程管理制度工作标准35.岗位评价工作标准36.劳动保护管理工作标准37.员工体检管理工作标准38.文体活动管理工作标准39.员工工伤处理工作标准程40.劳动纠纷处理工作标准41.入职手续管理工作标准42.入职培训管理工作标准43.劳动合同管理工作标准44.员工考勤/请假/加班/出差/离职管理工作标准45.人事档案管理工作标准16.人员心理风险控制35.合理化建议申报17.工作防范风险控表制34.物品领用单36.工伤处理表37.劳动纠纷处理表18.劳动纠纷控制工作表单风险控制7识别23.薪酬24.申诉通道25.压力疏导员工管26.工作环理系统境27.三先原则23.通道畅通否24.压力疏导否25.环境改善否26.三先做到否领导者组织者操作者8人事操作系统31.操作标准32.操作表单33.操作风险28.操作内容29.操作流程30.操作制度27.操作符合度28.差错纠正否29.风险控制否30.档案归档否领导者组织者操作者19.违纪事件处理控制39.入职培训内容清20.操作规范风险控单制21.规章制度执行控40.入职培训考试卷制41.考勤表/请假单/22.档案管理风险控加班申请表/出差申制请表42.离职申请表/离职清算表43.劳动合同书/离职协议38.入职手续清单
