一、工作内容
１．负责组织本组同学按时到实习单位报到和返校等工作。
2． 建立联系电话，及时反映实习生中的一些学习，生活上的有关情况（如好人好事，先进典型事迹及其它违纪情况等）。 3． 负责本组同学实习鉴定的收集工作。 4． 完成学校布置的其它工作。
二、要求及津贴
1． 实习小组长必须每月一次及时向学校书面汇报上述职责要求的相关内容，并留存有关记录本备查。
2． 实习组长全年享受电话津贴200元。其中实习点（实习人数超过30个以上的）设两名组长，实习点（实习人数不足30个的）设一名组长，2人以下的不设组长。
3． 实习六个月时，系部和酒店人力资源部负责人对实习小组长进行考核，表现突出者，将予以全系通报表扬；实习结束后进行 “优秀实习小组长”的评选，给予奖励50-200元，并记入档案。
4． 对工作不负责任、敷衍了事，以及不如实反映情况，肆意包庇的，或煽动集体从事不良行为对学校和酒店造成恶劣影响的，一经查实，将严肃处理，撤销组长职务，并作相关学籍处分。
浙江旅游职业学院酒店管理系
2011年12月
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